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																		Garstige Kollegen
								
								Fehlt es in Unternehmen an Kollegialität, führt das nicht nur dazu, dass Mitarbeiter sich unwohl fühlen – sie kündigen auch häufiger. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Jobbörse mobileJob unter  zur Nachricht
							
									Transformation der Arbeitswelt									Ausblick auf die Trends von morgen
								
								Welche Themen von morgen lassen sich heute schon identifizieren, und was müssen Unternehmen beachten, wenn sie auch in 20 Jahren noch erfolgreich sein wollen? Diesen Fragen ist Zukunftsforscher Peter Wippermann  zur Nachricht
							
																		Appetizer - Automatisierung
								
								Das Büro wird verlassen – alle Rechner fahren herunter, und der Saugroboter nimmt seine Arbeit auf. Eine Mail von einem bestimmten Absender kommt herein – sofort erhalten alle Vertriebsmitarbeiter  zur Nachricht
							
									Arbeitszufriedenheit									Wohlfühlfaktor auf Platz eins
								
								Was ist den Deutschen an ihrem Arbeitsplatz am wichtigsten? Geld, Karriere, Freizeit? Tatsächlich wollen sie sich in erster Linie wohlfühlen. Das ist eines der zentralen Ergebnisse einer Umfrage unter  zur Nachricht
							
																		Vereinte Väter
								
								Gerechnet hatte die Väter gGmbH aus Hamburg mit 80 Teilnehmern. Tatsächlich hatten sich am 4. Dezember 2018 gut hundert berufstätige Väter gemeinsam mit Personalern und Experten zum ersten deutschen Väternetzwerk-Summit  zur Nachricht
							
									Kommunikation									'Danke' ist nicht gleich 'danke'
								
								Ein herzliches 'Danke' kommt bei so ziemlich jedem Kollegen gut an – trotzdem scheuen sich viele Mitarbeiter davor, ihre Dankbarkeit im Arbeitsalltag zu zeigen. Das liegt daran, dass ein 'Dankeschön' vom  zur Nachricht
							
									Führungseigenschaften									Die Schattenseiten der Empathie
								
								Empathie – also die Fähigkeit, sich in andere Menschen einfühlen zu können – gilt als eine der wichtigsten Eigenschaften, die Führungskräfte mitbringen sollten, und als eine sehr positive dazu: Sie schafft  zur Nachricht
							
									Veränderungsmanagement									Die meisten Change-Projekte scheitern
								
								Über drei Viertel der Veränderungsinitiativen in deutschen Unternehmen sind nicht erfolgreich. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Beratungsunternehmens Mutaree unter 368 Führungskräften und  zur Nachricht
							
									Emotionskontrolle									Tool will durch die Gefühlswelt navigieren
								
								Ob Ärger über einen Kollegen oder Angst vor einer neuen Herausforderung – im Arbeitsleben kochen nicht nur ständig Emotionen hoch, sie lassen sich auch nur schwer unter Kontrolle bringen. Das liegt vor  zur Nachricht
							
																		28%
								
								... der Mitarbeiter sind enttäuscht von ihrem Arbeitgeber oder fallen sogar in die Kategorie 'Gegner'. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Mainzer Marktforschungs- und Beratungsunternehmens 2HMforum.  zur Nachricht
							
									Verhaltensforschung									Wünsche beeinflussen Entscheidungen
								
								Entscheidungen zu treffen, steht für Führungskräfte auf der Tagesordnung. Dass dabei nicht nur relevante Informationen, sondern auch Erfahrungen eine große Rolle spielen – Entscheidungen also zu einem  zur Nachricht
							
																		Vielfältige Post
								
								Als erstes deutsches Unternehmen überhaupt ist in der neunjährigen Geschichte der European Diversity Awards die Deutsche Post DHL Group mit einem Preis ausgezeichnet worden. Der Konzern, der rund 520.000  zur Nachricht
							
									Neue Online-Methodensammlung									Website stellt Innovationstools vor
								
								Um in Zeiten der digitalen Transformation langfristig erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen nicht nur ihr Tagesgeschäft meistern, sondern auch echte Innovationen hervorbringen. Dabei will eine neue Website  zur Nachricht
							
									Digitalisierung									Unternehmen wollen Mitarbeiter umschulen
								
								Im Zuge der Digitalisierung erwarten deutsche Unternehmen, dass fast jeder vierte Job bis 2030 wegfallen wird, international gehen Firmen sogar von rund 30 Prozent der Jobs aus. Das klingt zunächst alarmierend,  zur Nachricht
							
																		Prädikat: Gesellschaftlich relevant
								
								Zwei Projekte, die Problemen in strukturschwachen Regionen entgegenwirken, sind Anfang Dezember 2018 in Bonn mit dem Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung  zur Nachricht
							
																		Die Führungskultur der Zukunft gestalten
								
								Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist ein typisches Merkmal neuer Arbeitsformen. Da liegt es nahe, diese neuen Arbeitsformen von Beginn an auch genau so zu entwicklen, so das Kalkül der Hamburger EOS Health  zur Nachricht
							
																		Technik stresst Mitarbeiter
								
								Arbeitsplätze in Deutschland sind mit immer mehr technischen Finessen ausgestattet – um Arbeitsabläufe zu verbessern und zu erleichtern. Doch die neuen Technologien stressen viele Mitarbeiter. Wissenschaftler  zur Nachricht
							
									Arbeitsorganisation									Führungskräfte sind offen für Teilzeit
								
								Etwa 40 Prozent der Führungskräfte in Deutschland können sich vorstellen, in Teilzeit zu arbeiten. Das zeigt die aktuelle Arbeitsmarktstudie des Personaldienstleisters Robert Half, für die rund 500 Führungskräfte  zur Nachricht
							
																		Protest gegen aufgeweichten Kündigungsschutz
								
								Der Verband Die Führungskräfte (DFK), Essen, hat sich im Dezember 2018 gegen den Vorschlag der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) ausgesprochen, den Kündigungsschutz für leitende  zur Nachricht
							
																		Erster deutscher Digitaltag
								
								Der Bundesverband Deutsche Startups e.V initiiert am 24. Juni 2019 den ersten deutschen Digitaltag. Das Event soll die gesamte Bevölkerung adressieren. Der Plan ist, die Bürger an diversen Standorten mit  zur Nachricht
							
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