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Artikel Metastudie Leadership-Kompetenzen
Metastudie Leadership-Kompetenzen

Führung ist immer noch ein weitgehend analoger Job

Alles digital? Was Führungskompetenzen angeht, lautet die Antwort auf diese Frage auch in einer digitalisierten Arbeitswelt: keineswegs. Das lässt sich aus einer Meta-Analyse schließen, für die zur Nachricht
Artikel

APPetizer - Präsentieren

Kennen Sie noch Overheadprojektoren mit ihren Folien? Im Vergleich zu diesen bedeuten die aktuellen Präsentations-Apps, mit denen sich Inhalte nahezu hollywoodreif aufbereiten lassen, einen Quantensprung. zur Nachricht
Artikel Karriere
Karriere

Risikolust kann über Talent ­triumphieren

Hilft eine hohe Risikobereitschaft in einer Wettbewerbssituation, etwa einem Bewerbungs- oder Beförderungsverfahren, eher weiter als Talent? Wissenschaftler der Universität Bamberg meinen, dass genau zur Nachricht
Artikel Entgeltunterschiede
Entgeltunterschiede

Je höher die Position, desto größer der Pay Gap

Die Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen besteht – trotz politischer Maßnahmen wie dem Entgelttransparenzgesetz – weiter fort. Eine neue Untersuchung des Beratungsunternehmens Kienbaum zeigt jetzt, zur Nachricht
Artikel Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle

Männer nehmen sich weniger Zeit für ihre Kinder

Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und Home Office, die als Hilfe für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelten, führen nicht unbedingt dazu, dass sich beide Elternteile zur Nachricht
Artikel Kreativität
Kreativität

Freiheit entfesselt nicht jeden

Wenn man allen Mitarbeitenden ein Höchstmaß an Autonomie einräumt, stellt sich bei allen auch ein hohes Maß an Kreativität ein? So einfach ist es nicht, zeigt eine experimentelle Studie der Friedrich-Alexander-Universität zur Nachricht
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Führungskräfte freut Whistleblower-­Schutz

Bisher gab es in Deutschland kein umfassendes Gesetz zum Umgang mit Whistleblowern, also Menschen, die Missstände und Gesetzesbrüche, die in Organisationen geschehen, an die Öffentlichkeit bringen. Im zur Nachricht
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88%

... der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland bilden sich immer wieder weiter. Das hat eine Umfrage der Haufe Akademie unter rund 1.000 Personen ergeben. Die Hauptgründe für die kontinuierliche zur Nachricht
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Lean trifft New Work

Lean Management dient der Effizienzsteigerung. Dieser weit verbreiteten Auffassung will Franziska Guetle entgegenwirken. Die Managerin für Smart Operations und Lean bei Atlas Copco IAS ist überzeugt: Lean zur Nachricht
Artikel Teamarbeit
Teamarbeit

Die Kehrseite von Diversity

Wer in seinem Team in der Minderheit ist, meldet sich häufiger krank. Die von vielen Unternehmen angestrebte Diversität verbessert also nicht zwingend die Teamleistung – im Gegenteil. Zu diesem Schluss zur Nachricht
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Zukunftslab mit Otto Scharmer

C. Otto Scharmer, Senior Lecturer am US-amerikanischen Massachusetts Institute of Technology (MIT) und Entwickler der 'Theorie U', hat ein großes Projekt zur gesellschaftlichen Weiterentwicklung ans Laufen zur Nachricht
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Bunte Bahn

Die Deutsche Bahn nimmt in Sachen Diversity Fahrt auf. Dabei kommt die Zugkraft von ganz oben: Kürzlich übernahm Bahn-Chef Richard Lutz persönlich die Schirmherrschaft über das firmeninterne, 2011 von zur Nachricht
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Deutschland-Chef auf Zeit

Die Personalberatung Egon Zehnder Deutschland hat einen neuen Leiter: den promovierten Diplom-Kaufmann Hanns Goeldel. Der Chef des Hamburger Egon-Zehnder-Büros folgt auf Michael Ensser, der die Position zur Nachricht
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Elke Eller gibt BPM-Präsidentschaft auf

Elke Eller gibt nach vier Jahren ihr Amt als Präsidentin des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) ab. Sie wird sich nach zwei Amtsperioden bei der nächsten Präsidiumswahl am 24. Juni 2019 nicht erneut zur Nachricht
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Arbeitsplatzverlust macht krank

Wer in den ersten zehn Jahren seines Berufslebens unfreiwillig seinen Job verliert, kann langfristige gesundheitliche Schäden davontragen. Das haben Soziologen der Universität Bamberg in einer Studie herausgefunden, zur Nachricht
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Besser spät als nie

'Mir fällt gerade der perfekte Konter ein ...' Wem ist dieser Gedanke nicht schon einmal durch den Kopf geschossen – zwei Stunden nach einer ironischen Bemerkung? In ihrem neuen Buch 'Humor. Das Manifest zur Nachricht
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Jetzt erst recht

Frauen mit Humor haben es im Berufsleben schwerer als Männer. Zu diesem Ergebnis kommen u.a. Jonathan B. Evans und Jerel E. Slaughter. In einer Studie untersuchten die US-amerikanischen Psychologen die zur Nachricht
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Sirka Laudon geht zur Axa

Sirka Laudon  wird am 1. Oktober 2019 neue Personalvorständin bei der Axa Deutschland. Zuletzt war Laudon als Geschäftsführerin Personal und Arbeitsdirektorin bei der DB Vertrieb GmbH tätig.  Zuvor hatte zur Nachricht
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Unbedingt häufiger

Besonders tugendhafte Menschen erscheinen im Alltag weniger humorvoll als ihre unmoralischen Kollegen – und wirken dadurch oft unsympathisch. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Psychologen Kai Chi zur Nachricht
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Sorge vor Verlust der Arbeitskraft

Fast jeder zweite Deutsche hat Angst, er könnte arbeitsunfähig werden. Das hat das Marktforschungsunternehmen YouGov im Auftrag des Versicherers DEVK in einer Umfrage unter rund 2.000 Bundesbürgern herausgefunden. zur Nachricht
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