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																		72%
								
								72% … der deutschen Beschäftigten sind zufrieden mit ihrer beruflichen Entwicklung in den vergangenen drei Jahren. Knapp die Hälfte von ihnen ist sogar 'sehr zufrieden' oder 'völlig zufrieden'.  zur Nachricht
							
									Teambuilding									Power per pedes
								
								In Teams läuft es nicht immer rund, doch im Joballtag gibt es selten die Chance, Probleme gemeinsam aufzuarbeiten. Gelegenheit dazu will Toni Grassl auf seinen Langzeitwandertouren bieten, die er seit  zur Nachricht
							
									Corporate Learning									Topmanager kritisieren Führungskräfteentwicklung
								
								Viele Topmanager sind unzufrieden mit der Führungskräfteentwicklung in ihren Unternehmen. Das geht aus einer Studie hervor, für die das Beratungsunternehmen Korn Ferry 7.500 Führungskräfte der oberen Ebenen  zur Nachricht
							
									Psychische Arbeitsbelastungen									9 Risikofaktoren identifiziert
								
								Konflikte, Zeitdruck, Multitasking – dass psychische Belastungen am Arbeitsplatz ebenso schädlich für die Gesundheit sein können wie Lärm oder Staub, ist spätestens seit dem Hype um das Thema Burnout  zur Nachricht
							
																		In der Zukunft der Arbeitswelt angekommen
								
								Die Robert Bosch GmbH, Stuttgart, das Bauunternehmen Heitkamp & Hülscher aus Stadtlohn und das St. Gallener Start-up Bike Citizens könnten zwar in Größe und Geschäftsmodell kaum unterschiedlicher sein.  zur Nachricht
							
																		DGFP will neu durchstarten
								
								Sie residiert zwar jetzt in einem ehemaligen Straßenbahn-Depot, aufs Abstellgleis gestellt fühlt sich die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) deshalb aber noch lange nicht. 2015 hatte die  zur Nachricht
							
																		Akademie für Führungskräfte oben im Ranking
								
								Die Akademie für Führungskräfte aus Überlingen hat es in einem Ranking unter Instituten für berufliche Bildung auf den ersten Platz geschafft. Das Ranking war von Focus Money Deutschland Test bei der Kölner  zur Nachricht
							
																		Tagebuch aus dem Silicon Valley
								
								Das Silicon Valley – US-amerikanische Brutstätte technologischer Innovation – ist heutzutage so etwas wie früher das Innere Afrikas: mythenumwobenes Terrain. Hier entstehen die Technologien von morgen  zur Nachricht
							
																		Wo Praktika was bringen
								
								Kaffeekochen als Hauptjob? Von diesem Klischee könnten die Firmen, die Ende Januar 2016 in Berlin von Clevis Consult und Absolventa Jobnet als beste Praktikanten-Arbeitgeber geehrt wurden, kaum weiter  zur Nachricht
							
																		Wieder Augenhöhe erleben
								
								Der erste Augenhöhe-Film, finanziert aus Crowdfunding-Mitteln, war 2015 ein voller Erfolg. Die Dokumentation nimmt den Zuschauer mit auf eine filmische Entdeckungsreise in Firmen, die alternative Formen  zur Nachricht
							
																		Konservative Kandidaten
								
								Nur ca. zehn Prozent der Jobinteressenten trauen sich, bei der Gestaltung ihrer Bewerbung kreativ zu werden und die Personalentscheider mit echten Eye Catchern zu überraschen. Zudem liegen Online-Bewerbungen  zur Nachricht
							
																		Talent macht vertrauenswürdig
								
								Wer seinen Erfolg vor allem seinem Talent verdankt, dem schenken Menschen eher Vertrauen, als dem, der es mit Fleiß und Spucke zu etwas gebracht hat. Darauf deutet ein Experiment am Universitätscollege  zur Nachricht
							
																		Verrücktes Business
								
								Industrie 4.0? Arbeit 4.0? In vielen Firmen herrscht bislang vor allem eines: Wahnsinn 4.0. So sieht es jedenfalls der Wiener Trainings- und Beratungsanbieter 4Dimensions, der unter dem vielsagenden Titel  zur Nachricht
							
																		Microsoft Deutschland mit neuem HR-Chef
								
								Microsoft Deutschland hat einen neuen Personalchef: Seit Dezember 2015 hat Markus Köhler den Posten als Senior Director Human Resources in der Geschäftsführung inne. Damit ist Köhler in der Verantwortung  zur Nachricht
							
																		Frauenförderung macht unzufrieden
								
								Frauenförderung führt oft zu kollektivem Frust. Das jedenfalls ist das Ergebnis einer Studie, für die ein Forscherteam der Universität Santa Barbara Beschäftigte aus 700 US-Unternehmen befragt hat. Dieser  zur Nachricht
							
																		Trainingsbuch fürs Querdenken
								
								Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, was der Mond mit grünem Käse zu tun hat? Und ob Ikea-Manager nicht besser geeignet wären, ein Land zu führen als Politiker? Solche ungewöhnlichen Fragen eignen  zur Nachricht
							
																		Kaum Freigang
								
								Deutsche Unternehmen lassen ihre Mitarbeiter nur selten von der Leine. Laut einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin, über die die Süddeutsche Zeitung berichtete, meinen  zur Nachricht
							
									expert battle									Sind Teilkrankschreibungen sinnvoll?
								
								Geht es nach einem Sachverständigenrat, sollten Ärzte Arbeitnehmer in Zukunft auch teilweise krankschreiben können – statt zu 100, nur zu 75, 50 oder 25 Prozent. Die Idee erhitzt derzeit die Gemüter.  zur Nachricht
							
									Stressoren im Führungsalltag									Zwischenmenschliches belastet besonders
								
								Was belastet Führungskräfte und welche dieser Faktoren würden sie gern verändern? Diese Frage stellte das Hernstein Institut 1.500 Führungskräften für seinen Management Report. Die Antworten der Manager  zur Nachricht
							
									Neues Online-Coaching-Programm									Mach dich besser!
								
								Eigentlich ist alles ganz okay. Aber es könnte noch besser sein: Für Menschen mit diesem Lebensgefühl hat der Motivationscoach und Persönlichkeitstrainer Cristián Gálvez gemeinsam mit einem Tochterunternehmen  zur Nachricht
							
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