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Artikel

Drastische Disziplinierung

Konzentriertes Arbeiten fällt immer mehr Menschen schwer. Jetzt soll ein technisches Tool der Selbstdisziplin auf die Sprünge helfen. Mit der Browser-App 'The most dangerous Writing App' kann der Nutzer zur Nachricht
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Berufsvorbereitung auf dem Golfplatz

Wo werden Karrieren gemacht? In der klassischen Businesswelt mit ihren Seilschaften oft genug nicht im Büro, sondern auf dem Golfplatz. Wie die Zeitung China Daily im März 2016 berichtete, hat eine Schule zur Nachricht
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Die Mehrheit der Führungskräfte schläft schlecht

54 Prozent der männlichen und 59 Prozent der weiblichen Führungskräfte in Deutschland sind mit der Qualität ihrer Nachtruhe unzufrieden. Das geht aus einer Studie der Max Grundig Klinik in Bühl mit 1.000 zur Nachricht
Artikel Deutscher Beratungsmarkt 2016
Deutscher Beratungsmarkt 2016

Consultants erweitern ihr Angebot

Die Nachfrage nach Consulting-Leistungen hat sich von 2006 bis heute verdoppelt – und sie hat sich verändert. Neuerdings übernehmen die Unternehmensberater immer mehr Aufgaben für ihre Kunden. Diesen und zur Nachricht
Artikel Musterbrecher – Der Film
Musterbrecher – Der Film

Reise zu den Andersmachern

Dirk Osmetz, Stefan Kaduk und Hans A. Wüthrich haben eine Leidenschaft für Organisationen, die die Dinge anders angehen als der Mainstream. Nach ihren 2008 und 2013 erschienenen Büchern über solche zur Nachricht
Artikel Digital Natives
Digital Natives

Gen Y doch nicht so agil

Wer den Debatten der vergangenen Jahre gefolgt ist, musste den Eindruck gewinnen, dass Unternehmen in Zukunft von einer neuen Spezies bevölkert werden: der Generation Y, die auch deshalb völlig anders zur Nachricht
Artikel Trendbericht Führung
Trendbericht Führung

Mehr Querdenker braucht das Land

Kein Trend wird dieser Tage so intensiv diskutiert wie die Digitalisierung. Gefühlt jede Woche erscheint ein neues Buch zu dem Thema. In der Publikation 'Leadership-Report 2016' hat nun Franz Kühmayer, zur Nachricht
Artikel eLearningCheck 2016
eLearningCheck 2016

Mobile Learning treibt mehr Kunden um

Mobile-Learning-Projekte haben offenbar das Stadium kritischer Reflexion erreicht. Zumindest wartet der eLearningCheck – eine Kundenzufriedenheitsbefragung, die der Brancheninformationsdienst Checkpoint zur Nachricht
Artikel Umfrage HR-Herausforderungen 2016
Umfrage HR-Herausforderungen 2016

Die Besten halten

Die Zeiten von Hire-and-fire sind endgültig vorbei. Zukünftig wird es essenziell, fähige Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Dieser Meinung ist die Mehrheit der 58 befragten Personalverantwortlichen zur Nachricht
Artikel Learning Design studieren
Learning Design studieren

Auf dem Weg zum kompetenten ­Kurs-Konstrukteur

Ein Weiterbildungsprogramm zu entwickeln, das aus intelligent aufeinander abgestimmten digitalen und nicht digitalen Anteilen besteht, etwa aus Präsenztrainings, Workplace Learning und Mobile Learning zur Nachricht
Artikel Masterstudiengang Digital Leadership
Masterstudiengang Digital Leadership

Im Studium ein eigenes Business ­auf­bauen

An der Businesshochschule ESCP Europe lassen sich zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen: In einem Studiengang, der dort im April 2016 startet, können Teilnehmer einen anerkannten Mastertitel erwerben zur Nachricht
Artikel Wirkungen des Wir-Gefühls
Wirkungen des Wir-Gefühls

Stressschutz aus der Gruppe

Tun Unternehmen etwas dafür, das Wir-Gefühl zu stärken, dann tun sie gleichzeitig auch etwas gegen Stress. Darauf deutet die Studie eines Forscherteams um Andreas Mojzisch – Professor für Sozialpsychologie zur Nachricht
Artikel DGFP Kongress 2016
DGFP Kongress 2016

Antworten für morgen gesucht

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) hat sich viel vorgenommen für ihren nächsten Kongress am 20. und 21. April 2016 in Berlin. Unter dem Motto 'Zukunft. Blicke.' will der Personalerverband zur Nachricht
Artikel Fach- und Führungskräfte-Umfrage
Fach- und Führungskräfte-Umfrage

Kinder sind gut für die Karriere – der Männer

Männliche Fach- und Führungskräfte haben gut reden. Laut einer Umfrage, die das Meinungsforschungsinstitut Forsa im Auftrag des Karrierenetzwerks Xing durchgeführt hat, meinen nur 28 Prozent der Männer zur Nachricht
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Firmen für Flüchtlinge

Gutes tun und darüber reden: Das ist die Devise der Initiative 'Wir zusammen', die Ralph Dommermuth, Gründer und Vorstandsvorsitzender der United Internet AG, ins Leben gerufen hat. Angesprochen sind Unternehmen zur Nachricht
Artikel Mitarbeiterbefragung
Mitarbeiterbefragung

Vertrauen in Führungskräfte ist groß

Wen fragt man zuletzt, wenn man im Job nicht weiterweiß? Wahrscheinlich den eigenen Chef, schließlich soll der nicht wissen, dass man etwas nicht weiß oder nicht kann. Könnte man meinen, ist aber nicht zur Nachricht
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60%

...der deutschen Berufstätigen können eigene Fehler in ihrem Team offen ansprechen. Dies geht aus der Umfrage Talents & Trends der Talent- und Karriereberatung von Rundstedt unter 654 Beschäftigten hervor. zur Nachricht
Artikel Potenzialanalyse AECdisc®
Potenzialanalyse AECdisc®

Verhalten und Motiven auf der Spur

Der Markt der Persönlichkeitsdiagnostik in Deutschland ist wieder um ein Tool reicher: um das Potenzialanalyse-Instrument AECdisc®. Anbieter ist das Deutsche Institut für Vertriebskompetenz (DIV) aus Stuttgart, zur Nachricht
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Mitarbeiter lieben dm

Die Drogeriemarktkette dm wurde als Deutschlands bester Arbeitgeber 2016 ausgezeichnet. Weitere Preisträger sind der Autokonzern Audi und die Techniker Krankenkasse. Verliehen wurde der Preis Ende Januar zur Nachricht
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Weiterreden für Menschlichkeit

Im Herbst 2015 startete Coach Sabine Asgodom ihr Aktionsbündnis Reden für Menschlichkeit. Mit der Initiative richtet sie sich an Kollegen aus der Weiterbildungsszene, die ein Zeichen setzen wollen: gegen zur Nachricht
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