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																		Continental CEO für perfekten Auftritt geehrt
								
								Elmar Degenhart, CEO der Continental AG, hat den 'besten Managerauftritt 2016' hingelegt. So das Ergebnis einer Analyse von Wissenschaftlern und Studenten der Universität Dresden, die den Firmenboss im  zur Nachricht
							
																		Unflexible Firmen
								
								Mitarbeiter, die ihre Arbeitszeit an ihre Lebensumstände anpassen wollen, beißen in vielen Unternehmen bis dato auf Granit. Wie eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, ist Teilzeit vor allem bei  zur Nachricht
							
																		Unwille zum Bewerbungsanschreiben
								
								Unternehmen brauchen sich nicht zu wundern, wenn bei ihnen bald haufenweise Bewerbungen ohne Anschreiben im elektronischen Postkorb auflaufen. Denn bei einer Umfrage der Jobbörse Absolventa unter 5.000  zur Nachricht
							
																		Massenphänomen Burnout? ­
								
								­Drei Viertel der Beschäftigten fühlen sich im Job extrem gestresst, die Hälfte befürchtet sogar, einen Burnout zu bekommen. Diesen alarmierenden Befund hat die Allianz verkündet, wobei sie sich auf eine  zur Nachricht
							
																		Blöder Wandel
								
								Der Titel wird vielen aus dem Herzen sprechen. 'Change ist doof' heißt ein neues Büchlein von Managementtrainer und -coach Rainer Krumm. Freilich steckt hinter dem provokanten Cover kein Abgesang auf Veränderungen,  zur Nachricht
							
									Führungsforscherin im Interview									'Narzisstische Führungskräfte haben zufriedenere Mitarbeiter'
								
								Psychopathie, Machiavellismus und Narzissmus – wie wirkt sich die sogenannte Dunkle Triade der Persönlichkeitseigenschaften im Führungskontext aus? Dieser Frage sind Forscherinnen der Uni Bamberg nachgegangen.  zur Nachricht
							
									Arbeitnehmerbefragung									Der Chef gilt als Innovationsbremse
								
								Führungskräfte betrachten sich gern als Vorantreiber des Neuen. Doch eine Studie zeigt jetzt, dass Mitarbeiter in ihren Chefs oft genau das Gegenteil sehen: eine Gefahr für die Innovationskultur.  zur Nachricht
							
									Learntec 2017									Messe im Aufwind
								
								Die digitale Transformation kommt in Schwung – und mit ihr die Learntec. Das Event, das im Januar 2017 sein 25. Jubiläum feiert, profitiert von der Wachstumsdynamik der E-Learning-Branche.  zur Nachricht
							
									Führung und Demokratisierung									Der Chef entscheidet immer noch allein
								
								Von wegen demokratisch: Entscheidungen werden in deutschen Unternehmen einer aktuellen Studie zufolge immer noch hauptsächlich auf dem Weg über die Hierarchie gefällt. Mitarbeiter ohne Chefsessel bleiben  zur Nachricht
							
									Wissenschaftsforum 2016									Gedankenlesen und andere ­Grenz­erfahrungen
								
								Er kann Gedanken lesen und Entscheidungen vorhersagen, und zwar anhand von Gehirn-Aktivitätsmustern im Kernspintomographen: Die Arbeit des Neuroforschers John-Dylan Haynes klingt nach Science Fiction,  zur Nachricht
							
																		Grande Dame der Transaktions­analyse wurde 100
								
								Fanita English, die große alte Dame der Transaktionsanalyse, ist am 22. Oktober 2016 einhundert Jahre alt geworden. Die US-amerikanische Psychoanalytikerin und Therapeutin ist eine Schülerin Eric Bernes,  zur Nachricht
							
									Neue Seminarreihe									Systemisch führen lernen
								
								Vernetzung, Interaktion, Komplexität – diese Kernelemente der neuen Arbeitswelt stehen seit jeher auch im Zentrum der systemischen Führung. Aus systemischer Sicht kann der Mensch nicht losgelöst von seinen  zur Nachricht
							
									Stereotypen-Forschung									Auch positive Vorurteile wirken negativ
								
								'Toll, dass wir Sie jetzt im Führungskreis haben. Sie als Frau bringen bestimmt ein gutes Stück Empathie in unser Männerteam ein.' Vorurteilsvolle Äußerungen wie diese klingen erst mal nett, ganz anders  zur Nachricht
							
									Karriereforschung									Dem Partner zuliebe Chef
								
								Bei der Laufbahnplanung haben Personalverantwortliche meist nur eine Person im Blick: den Mitarbeiter. Einer Studie der Universität Hohenheim zufolge ist das ein Fehler. Denn, wie Marion Büttgen, Inhaberin  zur Nachricht
							
																		52%
								
								… der Profitabilität eines Unternehmens hängen von der Führung ab. Das ist das Kernergebnis einer Studie, für die das Beratungsunternehmen Mercer 100 Führungskräfte sowie Personal- und Organisationsentwickler  zur Nachricht
							
									Fachkräftemangel									Potenzial wichtiger als Passung
								
								Allzu wählerisch können Unternehmen bei der Auswahl von Fachkräften nicht mehr sein. Wie eine Umfrage des Personaldienstleisters Manpower­Group zeigt, ist der Fachkräftemangel 2016 auf ein neues Rekordhoch  zur Nachricht
							
																		Hochschul-Präsident gibt auf
								
								Die deutsche Business-School-Landschaft ist ein umkämpftes Terrain, auf dem mit harten Bandagen gerungen wird (siehe auch Artikel ). Beim Ringen um die zukünftige strategische Ausrichtung der German  zur Nachricht
							
									Digitaler Wandel									Neue Technologien machen ­Beschäftigten Angst
								
								Der digitale Wandel macht vielen Beschäftigten Angst. Das ist das Kernergebnis einer Studie, für die das Beratungsunternehmen Sopra Steria Consulting 211 Angestellte aus deutschen Großunternehmen befragt  zur Nachricht
							
																		Steven Reiss ist tot
								
								Am 28. Oktober 2016 ist Steven Reiss nach langer Krankheit im Alter von 69 Jahren verstorben. Der US-Amerikaner war Erfinder des auch unter deutschen Weiterbildnern beliebten Persönlichkeitsanalyseinstruments  zur Nachricht
							
																		Stipendien für Normalos
								
								Um ein Stipendium zu bekommen, muss man ein geistiger Überflieger sein? Nicht so beim Social Startup www.myStipendium.de.  zur Nachricht
							
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