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																		Bayer ist besonders beliebt
								
								Bayer ist Deutschlands bester Arbeitgeber 2017. Zumindest ging der Chemie- und Pharmakonzern aus einem vom Jobbewertungsportal kununu und der Zeitschrift Focus initiierten Arbeitgeber-Attraktivitätswettbewerb  zur Nachricht
							
									Arbeitgeberattraktivität									Männern sind Karrierechancen wichtiger
								
								Wenn es um die Merkmale eines attraktiven Arbeitsgebers geht, zeigen Arbeitnehmer unterschiedliche Präferenzen – je nach Geschlecht. So sind zum Beispiel Männern Karrierechancen wichtiger als Frauen. In  zur Nachricht
							
																		Traumarbeitsland
								
								Die meisten Europäer, die sich vorstellen können, zugunsten der Karriere in einem anderen Land zu arbeiten (das sind 74 Prozent), würden am liebsten nach Deutschland gehen. Vor allem bei Spaniern, Polen  zur Nachricht
							
																		Personaler schnüffeln nicht
								
								Nur selten fahnden HR-Profis nach Spuren, die ein Jobinteressent im Internet – etwa auf Facebook – hinterlassen hat. Nur drei von 100 bekennen sich zu dieser Strategie, nur sechs Prozent goo­geln Bewerbernamen.  zur Nachricht
							
																		Trump löst Jobangst aus
								
								Jeder vierte deutsche Beschäftigte fürchtet, dass sich die Politik des neuen US-Präsidenten Donald Trump negativ auf die Sicherheit seines Arbeitsplatzes auswirken wird. Das geht aus einer Studie hervor,  zur Nachricht
							
																		Feiern fördert informelles Lernen
								
								Je eher die Beschäftigten für ein Späßchen zu haben sind und je häufiger sie gemeinsam feiern, desto mehr informelles Lernen findet im Unternehmen statt. Auf diesen Zusammenhang ist ein Forscherteam um  zur Nachricht
							
																		Inspirierender Co-Working-Hub
								
								Verständnisprobleme bei der Lektüre wissenschaftlicher Studien? Abhilfe bietet in solchen Fällen PaperHive. In dem Co-Working-Hub können sich Rezipienten akademischer Texte ad hoc austauschen. Aus Sicht  zur Nachricht
							
																		Raus aus dem Netz-Rummel
								
								Heute schon zu viel Zeit auf Facebook verbracht? Digital überreizt? Als Gegengift hilft vielleicht das neue Buch von Gunter Dueck. Der ehemalige IBM-Manager zerlegt in dem Werk unter dem vielsagenden Titel  zur Nachricht
							
																		Praxisratgeber für Design Thinker
								
								  zur Nachricht
							
									Externer und interner Arbeitsmarkt									Entscheider beklagen Engpässe
								
								Zwar beurteilen die meisten Führungskräfte die Verfügbarkeit interner und externer Talente für ihr Unternehmen eher schlecht. Dennoch sind sie seltener als das HR-Management und die Geschäftsführung überzeugt,  zur Nachricht
							
									Whitepaper									Personalentwicklung effizienter machen
								
								Damit Unternehmen konkurrenzfähig bleiben, müssen sie kontinuierlich in ihre Mitarbeiter investieren, Talente erkennen und fördern sowie gleichzeitig die gestiegenen Erwartungen der Mitarbeiter erfüllen  zur Nachricht
							
									eLearningCheck 2017									Top-Qualität beim individuellen Content
								
								inside hat die Nase vorn: Die Unternehmensgruppe aus Aachen hat in der Kundenzufriedenheitsumfrage eLearningCheck des Brancheninformationsdienstes Checkpoint eLearning einen Doppelsieg errungen. Sie darf  zur Nachricht
							
									Führungskräfte und die Digitalisierung									Positive Gefühle überwiegen
								
								Eine Mehrheit der Führungskräfte begegnet der Digitalisierung mit positiven Gefühlen. 63 beziehungsweise 59 Prozent verbinden damit laut einer aktuellen Studie sogar Freude und Spaß. Der  zur Nachricht
							
									Neuorganisation der Wissens- und Büroarbeit									Agil und Lean können gefährlich sein
								
								Die digitale Revolution erfasst immer mehr Bereiche, in denen Kopf- und Verwaltungsarbeit geleistet wird. Viele Unternehmen richten sich neu aus und setzen dabei auf agile Methoden und Prinzipien aus  zur Nachricht
							
									Psychische Gesundheitsvorsorge									Firmen bieten Backstage-Einblicke
								
								Bei Unternehmen hinter die Kulissen schauen, die vorbildlich mit dem Thema seelische Gesundheitsprävention umgehen: Diese Gelegenheit bietet sich Führungskräften und Personalverantwortlichen beim Backstage-Programm  zur Nachricht
							
									Seminar zur Innovationskraft									Wie sich Kunst als Kreativmotor nutzen lässt
								
								Um im digitalen Wettbewerb erfolgreich zu sein, brauchen Unternehmen vor allem eines: Innovationskraft. Die wiederum hängt vor allem von der Kreativität der Mitarbeiter ab, einer Eigenschaft, die sich  zur Nachricht
							
																		70%
								
								… der Unternehmen bemessen Veränderungsvorhaben oberste Priorität zu. So das Ergebnis einer Umfrage unter 191 Führungskräften und 50 Mitarbeitern aus zwölf Branchen. Laut der Studie des Change-Management-Spezialisten  zur Nachricht
							
									Lern-App									Digitaler Trainer sichert Lerntransfer
								
								Nach dem Seminar ist vor dem Training. Diesem Credo folgt die Stage Academy aus München mit einem neuen digitalen Unterstützungstool: Die Lern-App Stage me soll Weiterbildungswillige davor bewahren, das  zur Nachricht
							
									Lean-Konferenz									Topmanager verraten Abnehmtipps
								
								Schlanker werden – diesen Vorsatz für 2017 haben nicht nur viele Privatpersonen gefasst. Auch in Unternehmen spielt Lean Management 2017 weiterhin eine große Rolle. Das Beratungsunternehmen Kudernatsch  zur Nachricht
							
																		Pionierinnen geehrt
								
								Die Digitalbranche scheint ein durch und durch männlich geprägtes Feld zu sein. Dennoch gibt es sie – Frauen, die erfolgreich ein digitales Business betreiben. Sie sichtbar zu machen, ist das Anliegen  zur Nachricht
							
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