Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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												 © Sarah Lambers, managerSeminare 
						                                        					
									Traincamp 2019
									Wie es euch gefällt
								
 Der Auftrag: Weiterbildung reflektieren und weiterdenken. Der Ort: die coolen Design Offices in Köln. Das Format: selbst­organisiert barcampig - die Teilnehmenden gestalten also selbst das Programm. Die Erkenntnis: Training muss sich ändern, die Trainerrolle auch. Ein Rückblick auf das dritte TrainCamp, organisiert vom Verlag managerSeminare.  zum Artikel 

												 © Fotoideen.com, Wilfried Hiegemann 
						                                        					
									Europäischer Trainingspreis 2019
									Eulen für New Training
								
 Ein Urgestein unter den Trainingsauszeichnungen wurde Mitte November erneut verliehen. Dabei zeigte sich der Europäische Trainingspreis von einer neuer Seite: mit neuen Kategorien, neuem Verfahren, in neuer Umgebung. Über ihn freuen konnten sich sechs Preisträger und vier Finalisten.  zum Artikel 

												 © LightFieldStudios / iStock 
						                                        					
									Serie Online-Coaching-Formate
									Coachen an der Strippe
								
 Viele Coachs nutzen Telefon-Coaching zwar schon als ergänzendes Format für das Lösen akuter Probleme oder die Transfersicherung. Doch auch ein ganzer Coaching-Prozess kann telefonisch stattfinden - sofern die Rahmenbedingen abgeklärt und ein paar Besonderheiten beachtet werden.  zum Artikel 

												 © Dirk Bathen 
						                                        					
									Moderationsmethode
									Zirkeltraining im Workshop
								
 Manchmal braucht es die Meinungen, Antworten und Ideen aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Doch wie fragt man die am besten ab? Dirk Bathen stellt mit dem Zirkeltraining eine Methode vor, mit der sich auch in größeren Gruppen schnell viele Themen bearbeiten lassen.  zum Artikel 

												 © OEB Learning Technologies Europe GmbH/David und Bettina Ausserhofer 
						                                        					
									Lerntechnologie-Kongress OEB 2019
									Gute Geschichten übers Lernen
								
 Die oeb, die Ende November in Berlin stattfand, drehte sich bereits zum 25. Mal um die aktuellen Trends des technologisch unterstützten Lernens. Dabei zeigte sich, dass über digitale Tools und die Veränderungen, die sie mit sich bringen, sehr unterschiedliche Geschichten erzählt werden können - und dass es wichtig ist, sich kritisch mit ihnen auseinanderzusetzen.  zum Artikel 

												 © Miriam Wagner 
						                                        					
									Praxistest 'Points of You® – The coaching game'
									Bildkarten mit Tiefgang
								
 Auf dem TrainCamp im November wurde ein Coachingtool vorgestellt, das zwar nicht neu auf dem Markt ist, zu dem es aber zahlreiche neue Workshops und Ausbildungen gibt. Mit 'Points of You® - The Coaching Game' sollen sich die Spieler auf assoziative Weise mit wichtigen Themen auseinandersetzen. Wie das funktioniert, zeigt der Praxistest.  zum Artikel 

												 © Stefanie Diers/managerseminare 
						                                        					
									Serie Systemische Interventionen
									Die Vernetzungs­landkarte
								
 Ziele lassen sich immer seltener alleine erreichen. Wer erfolgreich sein will, nutzt deshalb das System, dessen Teil er oder sie ist. Mit der Vernetzungslandkarte lässt es sich sichtbar machen: Es entsteht ein klares Bild aller Personen, die für neue Ideen und Projekte angesprochen werden können.  zum Artikel 

												 © sorbetto / iStock 
						                                        					
									Serie Methoden im Live-Online-Training
									Runder Tisch am Bildschirm
								
 Das Lernen im Virtual Classroom erfreut sich wachsender Beliebtheit bei Lehrenden und Lernenden. Es lohnt sich also, den eigenen Methodenkoffer zielgerichtet etwas aufzustocken. Passende Interaktionen dafür soll unsere neue Serie liefern. In der ersten Folge: ein Spiel für die Kennenlern­phase.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitzen
									Ist der Ruf erst ruiniert …
								
 Erfolgsseminare, die siebenstellige Gewinne versprechen – Coachs werden auf Facebook mit solchen Angeboten zugeschüttet. Doch wer der Verlockung nachgibt, gerät in die Falle. Denn dann geht es beim Coaching schnell nur noch ums Geld und nicht mehr um die Menschen, meint Nicole Grün.  zum Artikel 

												 © Lucas Heinz / managerSeminare 
						                                        					
									Termintipp
									Petersberger Trainertage 2020
								
 Noch alt, schon neu oder genau dazwischen? Der aktuelle Umbruch der Arbeitswelt wirft wichtige Fragen auf: Wie können wir den Zeitenwandel bewältigen, wie Bildung und Personalentwicklung neu denken? Antworten liefern die Petersberger Trainertage.  zum Artikel 

												 © POP Personalentwicklung 
						                                        					
									Institut im Interview
									'Kopf, Herz und Hand ansprechen'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der POP Personal­entwicklung zu ihrem 25-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © imageSource.com 
						                                        					
									Top tools for Learning 2019
									Womit Menschen heute lernen
								
 Zum dreizehnten Mal hat Jane Hart ihre Liste der meistgenutzten Lern- und Bildungstechnologien veröffentlicht: die 'Top 200 Tools for Learning 2019'. Ihre Erkenntnisse stellt die britische Lernexpertin nun entlang ihres neuen 4-D-­Modells des Lernens vor.  zum Artikel 

												 © M.P. / photocase.com 
						                                        					
									New Learning für New Work
									Ist das Training oder kann das weg?
								
 Schluss mit öden Trainings und Bildungskonzepten von der Stange: Barbara Messer, seit mehr als 20 Jahren selbst Trainerin, ist überzeugt, dass sich die Weiterbildungsbranche ganz grundlegend verändern muss - auch wenn manche das nicht wahrhaben wollen. Fünf Thesen für die Trainings der Zukunft.  zum Artikel 

												 © MissTuni / iStock 
						                                        					
									Serie Online-Coaching-Formate
									Sie haben Post!
								
 Schriftliches Coaching via E-Mail oder Messenger wird zwar schon von vielen Coachs genutzt, häufig aber eher unbedacht und ohne das volle Potenzial auszuschöpfen. Das nämlich ist als Ergänzung zu anderen Formaten und Präsenzsitzungen oder in der Prozessbegleitung größer, als viele denken - ein paar Leitlinien sollten Coachs beim Einsatz jedoch befolgen.  zum Artikel 

												 © TimArbaev/iStock.com 
						                                        					
									Geschickt mit Vorurteilen aufräumen
									Die Albatros-Kultur
								
 Vorurteile? Haben wir doch nicht! Um diese gängige Reaktion von Teams charmant zu umgehen, nutzen die beiden Team-Expertinnen Amelie Funcke und Gabriele Braemer die Geschichte der sogenannten Albatros-Kultur. Bei dieser Teamübung wird eine fremde Kultur beobachtet - und zwar ohne den Raum verlassen zu müssen.  zum Artikel 

												 © coresince84 / photocase.de 
						                                        					
									Positionierungsberatung
									Lieber nicht aus der Tüte
								
 Viele Marketingberatungen versprechen die schnelle Positionierung nach Erfolgsrezept: Wahlweise reichen Selbstlernkurse, E-Books oder andere Patentlösungen. Sascha Theobald erklärt, warum Trainings- und Beratungsprofis die verlockenden Versprechen kritisch hinterfragen sollten - und welche sechs Zutaten eine gute Positionierung wirklich braucht.  zum Artikel 

												 © Lucas Heinz/managerSeminare.de 
						                                        					
									Neues Speaker-Rating
									'Die Spreu vom Weizen trennen'
								
 Der Weiterbildungsmarkt ist nicht arm an Siegeln, die Nachfragern Orientierung bieten wollen. Jüngst ist ein neues gelauncht worden, das den Speaker-Markt in Augenschein nimmt. Die sogenannten 'Real Top Speaker' hat sich Siegfried Haider erdacht, Inhaber der Agentur experts4events sowie Gründungs- und Ehrenpräsident der German Speakers Association.  zum Artikel 

												 © Johannes Sauer, managerSeminare 
						                                        					
									Serie Business-Symbole
									Platz für Botschaften
								
 Das letzte Symbol der Serie ist profan - aber enorm vielseitig: Das Preisschildchen kann man an alles hängen, was allein zu unspezifisch wirkt. Flipchart-Coach Johannes Sauer erklärt, wie in acht Schritten daraus eine eindeutige Botschaft wird.  zum Artikel 

												 © Conny Thees 
						                                        					
									Praxistest 'Der Taschen-Coach'
									Schön, mich kennen­zulernen!
								
 Ressourcen und Handlungsfelder bei sich oder bei Klienten spielerisch identifizieren: 'Der Taschen-Coach' lädt ein, die Person im Spiegel besser kennenzulernen.  zum Artikel 

												 © Stefanie Diers/managerseminare 
						                                        					
									Serie Systemische Interventionen
									Neue Spielregeln fürs Team
								
 Das Formulieren von Spielregeln ist bewährte Praxis in Seminaren und Workshops. Schließlich verbessern sie die Zusammenarbeit, geben dem Trainingsprofi aber auch wertvolle Einblicke in die vorherrschende Gruppendynamik. Einen neuen Ansatz dafür stellt Anja Wiggenhauser vor - inklusive alternativem Brainstorming und Rotationsmethode.  zum Artikel 
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