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									Rezension: Qualitätsstandards für Personalentwicklung in Wirtschaft und Verwaltung
								
 Insbesondere in kleinen und mittelständischen Unternehmen gestaltet sich PE auch heute noch unstrategisch, unstrukturiert und ohne Qualitätskriterien. Brauchen Unternehmen in Zeiten von zunehmendem Wettbewerb  zur Nachricht 

									Rezension: Mit Menschenkenntnis zum Seminarerfolg
								
 Wohl jeder Trainer legt dann und wann eine 'Super-Veranstaltung' hin, bei der 90 Prozent der Teilnehmer begeistert aus dem Seminarraum gehen. Doch jeder Trainer kennt vermutlich auch das: Wenn er im nächsten  zur Nachricht 

									Rezension: 101 e-le@rning Seminarmethoden
								
 Methodensammlungen für Trainer gibt es viele, Methodensammlungen zum Thema e-Learning bisher noch wenige. Das vorliegende Buch von Hartmut Häfele und Kornelia Maier-Häfele ist eine solche Sammlung  zur Nachricht 

									dvct e.V. legt sein Zertifizierungmodell vor
								
 Der neue Deutsche Verband für Coaching und Training (dvct) e.V. hat Ende Februar 2004 seine ersten Coaching-Zertifikate vergeben. Insgesamt 19 Coaches haben das Zertifizierungsverfahren erfolgreich abgeschlossen. Vergeben  zur Nachricht 

									Ethikverband will Wertebewusstsein bei Managern schaffen
								
 Manager gönnen sich Gehälter in astronomischer Höhe - auch wenn in ihrem Unternehmen Personal abgebaut wird. Bosse erhalten beim Verlassen des Unternehmens generöse Abfindungen - und das Fußvolk wandert  zur Nachricht 

									7 Habits und mehr: Management-Guru Stephen Covey will den deutschen Markt erobern
								
 Bekannt geworden ist er durch sein Buch 'The 7 Habits of Highly Effective People': Es wurde in mehr als 34 Sprachen übersetzt und hat sich bislang über zwölf Millionen Mal verkauft. Die Rede ist von Stephen  zur Nachricht 

									Acceleration Center: Tempo bei der Kompetenzentwicklung
								
 Acceleration Center nennt die Unternehmensberatung DDI Development Dimensions International ihre Art, den Entwicklungsbedarf bei Führungskräften festzustellen. Der Name deutet bereits an: Es besteht Verwandtschaft  zur Nachricht 

									Coaching-Ausbildung startet auf gestalttherapeutischer Basis
								
 Ganz im Zeichen der Gestalttherapie steht eine neue Coaching-Ausbildung, die das Gestalt-Institut Köln GIK anbietet. Zwei Gründe nennt Dr. Stefan Blankertz, einer der ausbildenden Trainer, für die  zur Nachricht 

									Markteintritt: Accelerated-Learning made in USA
								
 Der US-amerikanische Trainer und Berater Thomas Meier baut derzeit in Isenbüttel eine Dependance des Instituts 'The Center for Accelerated Learning' auf. Diese Einrichtung genießt in den USA bereits seit  zur Nachricht 

									Manager üben sich als Samurai-Kämpfer der Moderne
								
 Spätestens seit Richard Chamberlain in der TV-Serie Shogun einen Samurai darstellte, ist der japanische Kriegerstand der Öffentlichkeit ein Begriff. Dass die Wertewelt der Samurai mit der heutigen Welt  zur Nachricht 

									Deutsche Weiterbildner machen sich fit für den internationalen Markt
								
 'Immer mehr Weiterbildner sind bereit, sich auf dem internationalen Markt zu platzieren', sagt Katja Martin, zuständig für Planung und Beratung bei iMOVE, Bonn. 'Doch bringen sie nicht immer das nötige  zur Nachricht 

									Otto gründet Otto-Akademie für öffentliche Seminare
								
 In Personalentwicklungskreisen gilt die Otto GmbH & Co. KG, Hamburg, schon lange als vorbildlich. Nicht zuletzt sein preisgekröntes Personalmarketing-Konzept 'Jung schult Alt' hat dem Versandhandel-Unternehmen  zur Nachricht 

									DGFP-Kongress 2004: Erfolgsgarant Mitarbeiter
								
 Ungewöhnlich ist der Leitgedanke nicht, unter dem die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP), Düsseldorf, ihren diesjährigen Kongress stellt - aber offenbar ist er nach wie vor virulent:  zur Nachricht 

									Train-the-Trainer-Ausbildung mit Universitätszertifikat
								
 Das Institut für Weiterbildung an der Hamburger Hochschule für Wirtschaft und Politik HWP und das Osterberg Institut, Niederkleveez, folgen einem Trend in der Weiterbildungsbranche: Den Teilnehmern ihrer  zur Nachricht 

									Training zur Wahrheitsfindung: Wie sich Schwindler verraten
								
 Wie man Schwindlern auf die Schliche kommt, will Björn Fiedler aus Bremen den Teilnehmern seiner Trainings vermitteln. Er hat nämlich ein Verfahren entwickelt, mit dem Führungskräfte in Gesprächen mit  zur Nachricht 

									Kommunikationstool: Mehr Interaktion in Präsenzveranstaltungen
								
 Für mehr Interaktion und Kooperation in Präsenzveranstaltungen will das Fraunhofer-Institut für Integrierte Publikations- und Informationssysteme (IPSI), Darmstadt, sorgen. Mit ConcertStudeo hat es ein  zur Nachricht 

									Stiftung Warentest kritisiert die Qualität von Weiterbildungsberatungen
								
 Wer sich in Sachen Weiterbildung beraten lassen will, hat es nicht leicht: Ratsuchende werden auf dem Weiterbildungsmarkt häufig allein gelassen. So zumindest lautet das Fazit der Stiftung Warentest nach  zur Nachricht 

									Testverfahren Explorix®: Hilfe bei Karrierefragen
								
 Welche Berufe entsprechen meinen Neigungen und Interessen? Wohin kann ich mich beruflich weiterentwickeln? Beratern, die ihren Klienten bei derartigen Fragen weiterhelfen wollen, steht ein neues Instrument  zur Nachricht 

									Neues Seminar: Systemisch aufstellen und provokativ fragen
								
 Wie Trainer, Coaches und Berater die eingefahrenen Denkstrukturen ihrer Klienten aufbrechen können - das soll das Seminar 'Den Knoten im Kopf entwirren' vermitteln. Der Veranstalter Kommunikationstraining  zur Nachricht 

									eMonitor: Was eine e-Learning-Zusatzqualifikation bringt
								
 Wer als Trainer eine Zusatzqualifizierung im Bereich e-Learning absolviert, strebt meist eine Erweiterung seines aktuellen Tätigkeitsfeldes an. Was in der Regel wohl auch gelingt. Dies zumindest zeigt  zur Nachricht 
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