7 Habits und mehr: Management-Guru Stephen Covey will den deutschen Markt erobern

Bekannt geworden ist er durch sein Buch 'The 7 Habits of Highly Effective People': Es wurde in mehr als 34 Sprachen übersetzt und hat sich bislang über zwölf Millionen Mal verkauft. Die Rede ist von Stephen Covey. Sein Trainings- und Consultingunternehmen ist nun auch in Deutschland mit einer Niederlassung vertreten: Seit Ende des vergangenen Jahres bietet das Tochterunternehmen FranklinCovey GSA (Germany, Switzerland, Austria) mit Sitz in Wiesbaden dem deutschsprachigen Raum Trainings und Workshops an. Der Name FranklinCovey ist übrigens Folge des 1997 erfolgten Zusammenschlusses des Covey Leadership Centers mit dem Zeitmanagementunternehmen Franklin Quest.
Geführt wird die deutsche Niederlassung von Managementtrainerin Frauke R. Ion. Ihr zur Seite stehen neun lizenzierte Trainer. Das Angebot umfasst Training und Consulting zu den Kernthemen von Effektivitäts-Guru Covey: effektives Management, Produktivitätssteigerung und verbesserte Kommunikation. Als Klassiker gilt der Workshop 'The 7 Habits of Highly Effective People'. Basierend auf den Inhalten des gleichnamigen Bestsellers will der dreitägige Workshop die Grundlage für Effektivität und Führungsqualität auf persönlicher wie auf Team- und Unternehmensebene liefern (nächster Termin: 24. bis 26. Mai 2004 in Mainz).
Konkurrenzlos ist FranklinCovey mit seinem Leistungsangebot im deutschsprachigen Raum sicher nicht. Doch der US-Anbieter setzt auf sein Baukastensystem - sich gegenseitig ergänzende Seminare für Mitarbeiter, Teams und Geschäftsführung - sowie auf seine weltweite Tätigkeit. International agierenden Unternehmen können so an allen Standorten Seminare nach einheitlichen Standards angeboten werden. Bislang ging FranklinCoveys Rechnung auf: Trotz eines insgesamt schwierigen Weiterbildungsmarktes konnte der US-Anbieter mit Hauptsitz in Salt Lake City seinen Umsatz 2003 um sieben Prozent auf 307 Mio. Dollar steigern.