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Artikel TrainCamp 2020 © Miriam Wagner / managerSeminare
TrainCamp 2020

Virtuell Wärme spüren

Ende November feierte das TrainCamp virtuelle Premiere. Denn statt sich in die Reihe der vielen abgesagten Branchenevents zu stellen, zeigte das Event: Barcamping geht auch online. Selbst bei einer so großen Gruppe entstand virtuell Wärme. zum Artikel
Artikel Online-Training © Bruce Dixon / unsplash
Online-Training

Vertrauen schaffen virtuell

In der Weiterbildung geht es nicht nur um die Wissensvermittlung. Es geht immer auch darum, Menschen einen geschützten Raum zu geben, in dem sie sich ohne Angst aus ihrer Komfortzone wagen und Selbstvertrauen aufbauen können. Im Seminarraum schaffen erfahrene Trainingsprofis diesen Raum nebenbei. Doch wie gelingt der Vertrauensaufbau im virtuellen Raum? zum Artikel
Artikel Co-kreative Zusammenarbeit im Virtuellen © Vertigo3d / iStock
Co-kreative Zusammenarbeit im Virtuellen

Kreativ in drei Dimensionen

Die Corona-Krise hat gezeigt, dass einige Prozesse, die vorher größtenteils analog stattfanden, durchaus auch virtuell funktionieren. So auch kreative Gruppenprozesse. Wie die co-kreative Arbeit auf 3-D-Plattformen gelingt und welche Methoden sich dafür anbieten, erklärt Online-Coach Sandra Dundler. zum Artikel
Artikel Corona-Neustarthilfe © Nuthawut Somsuk / iStock
Ein Milliarden-Hilfsprogramm nach dem anderen wurde für Unternehmen in den vergangenen Monaten im Zuge der Corona-Pandemie aufgelegt. Doch speziell Soloselbstständige sind bislang oft leer ausgegangen. Das soll nun die sogenannte Neustarthilfe ändern. Doch kann die Einmalzahlung gebeutelte Soloselbstständige wirklich substanziell unterstützen? zum Artikel
Artikel Online-Systemaufstellungen © Eskemar / iStock
Online-Systemaufstellungen

Repräsentanzen im virtuellen Raum

Waren Systemaufstellungen bislang an die Präsenz im physischen Raum gebunden, werden sie mittlerweile auch online angeboten. Als virtuelles Format bieten sie sogar einige Vorteile. Um die zu nutzen, braucht man neben Erfahrungen mit Präsenzaufstellungen aber auch Kenntnisse über den Technikeinsatz und die besonderen Herausforderungen bei Online-Systemaufstellungen. zum Artikel
Artikel Kolumne © A_Pobedimskiy / istock.com
2020 war dank Corona auch wirtschaftlich ein Jahr zum Vergessen. Doch wie sieht es mit 2021 aus? Matthias Kolbusa wagt einen Ausblick aufs neue Jahr und erklärt, welche drei Hebel Weiterbildungsprofessionals jetzt umlegen können, um aus der Krise zu kommen. zum Artikel
Artikel Praxistest „SessionLab“ © Screenshot 'SessionLab'
Praxistest „SessionLab“

Planung für Pros

Trainingsdesign ist für Weiterbildner ein immer wiederkehrendes Thema: Wie strukturiere ich meine Workshops inhaltlich und zeitlich? Dabei unterstützen sollen Planungstools wie „SessionLab“. Trainingsdesignerin Anna Langheiter hat es für Training aktuell getestet. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Systemische Interventionen

Temperatur-Übung für Teams

Das Konzept der Co-Creation geht davon aus, dass viele Köpfe zusammen zu besseren Ergebnissen kommen als einer allein – so schlau dieser auch sein mag. Wie sehr das stimmt, lässt sich mit der folgenden Übung untersuchen: Sie zeigt, warum es sich lohnt, Wissen zu teilen, gerade auch dann, wenn kein vermeintlicher Experte zur Hand ist. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Sabine Klimpt
Institut im Interview

'Entwicklung durch Kunst'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Symbolon AG zum 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Coachingforschung © 3DSculptor / iStock
Wie wird im Jahr 2030 gecoacht? Dieser Frage geht eine aktuelle Studie nach. Die Ergebnisse zeigen, dass digitale und virtuelle Szenarien deutlich wichtiger werden. Coachs lehnen diese Entwicklung aber stark ab. Warum das problematisch ist, erklärt Studienleiter Carsten C. Schermuly. zum Artikel
Artikel Handgemachte Visualisierungen © TheCORE
Handgemachte Visualisierungen

Mit Bildern Verbindung schaffen

Vielen Menschen fehlen beim digitalen Arbeiten Resonanzerfahrungen. Ein guter Weg, um Verbindung zu schaffen, sind handgemachte Visualisierungen. Sie erzeugen Vertrauen, transportieren Wertschätzung und führen schnell zum inhaltlichen Kern. Wie sie sich einsetzen lassen, erklären die Visualisierungsexperten Malte von Tiesenhausen und Daniela Volkert. zum Artikel
Artikel Diskussion auf Twitter © Banphote Kamolsanei / iStock
Diskussion auf Twitter

Mit negativem Feedback umgehen

Trainerinnen und Trainer erhalten oft zum Abschluss eines Seminars Feedback von den Teilnehmenden. Nicht immer fällt das positiv aus, auch mit Kritik müssen Weiterbildungsprofessionals umgehen. Was dabei helfen kann, zeigt eine aktuelle Diskussion auf Twitter. zum Artikel
Artikel Trainingsbranche nach Corona © Caia Image
Trainingsbranche nach Corona

15 Thesen für die Zukunft

Dass die Weiterbildungsbranche durch die Corona-Pandemie einen Digitalisierungsschub erhalten hat, ist unbestritten. Doch auf welche Veränderungen müssen sich Trainerinnen, Berater und Coachs sonst noch einstellen? Albrecht Kresse mit 15 Thesen zu Geschäftsmodellen, Jobprofilen und neuen Playern. zum Artikel
Artikel Agile Retrospektiven virtuell © Claudia Thonet / Grafik: Kati Meden
Agile Retrospektiven virtuell

Online ans Eingemachte

Agile Retrospektiven sind meist eine sehr persönliche Angelegenheit. Daher ist es gut, sie mit einer wirklich persönlichen Begegnung zu verbinden. Ist dies nicht möglich, müssen sie jedoch nicht ausfallen. Sechs goldene Regeln helfen dabei, den intensiven Austausch auch online erfolgreich zu moderieren. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Abgeklärt abklären

Briefings gehören fest zur Seminarvorbereitung eines jeden Weiterbildners. Wer nimmt teil, welche Räumlichkeiten stehen zur Verfügung, wie sieht es mit der Technik aus? Trainer Johann Detlev Niemann weiß aus eigener Erfahrung, dass man trotz eines ausführlichen Briefings skurrile Überraschungen erleben kann. zum Artikel
Artikel Marketing und Vertrieb © Fotogestoeber / iStock
Marketing und Vertrieb

Weder Sonderaufgabe noch Saisonjob

Viele selbstständige Berater, Trainerinnen und Coachs sehen Marketing und Vertrieb als eine Sonderaufgabe und nicht als einen Kernprozess in jedem Unternehmen. Entsprechend gering ist ihre Erfahrung und Kompetenz in diesem Bereich. Das rächt sich in Krisenzeiten wie den aktuellen, meint Marketingberater Bernhard Kuntz. zum Artikel
Artikel Kolumne © A_Pobedimskiy / iStock
Um Erfolg zu haben, müssen Trainerinnen, Berater und Coachs einen Bedarf bedienen. Der muss allerdings beim Kunden nicht bereits existieren, sondern kann durchaus von Weiterbildungsprofessionals erst erzeugt werden. Darin liegt das wahre Potenzial, meint Matthias Kolbusa. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Systemische Interventionen

Vom Bergsteigen

Wenn Herausforderungen zu übermächtig oder die eigenen Möglichkeiten zu klein erscheinen, verfallen Menschen oder auch Teams oft in Resignation. Mit dieser Intervention können Trainingsprofis sie daran erinnern, dass sie gar nicht so machtlos sind und sehr wohl auch das ganze System in Bewegung bringen können. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Remente' © Screenshot App 'Remente'
Praxistest 'Remente'

Liebes Tagebuch

Viele Coaching-Apps begleiten Nutzer durch mehrwöchige, festgelegte Kurse oder Programme. Aus der Angebotsflut sticht „Remente“ mit einem großen Potenzial hervor, die eigene Persönlichkeitsentwicklung zu personalisieren. Ein Praxistest zeigt, was die App kann. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © inmind
Institut im Interview

'Entwicklungsräume anbieten'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal inmind zum 20-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
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