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									digital publishing und Thomson NETg kooperieren
								
 Der Münchener Sprachlernspezialist digital publishing und der Anbieter von E-Learning-Content Thomson NETg sind ab sofort Partner. Im Vorfeld der Learntec 2006 haben sie eine weitreichende Zusammenarbeit  zur Nachricht 

									Volkshochschulen auf Reformkus
								
 VHS = Viele Halbe Sachen? Die Volkshochschulen haben nach wie vor ein Imageproblem. Dabei können manche durchaus mithalten mit privaten Weiterbildungsinstituten. Durch die Kürzung finanzieller Zuschüsse  zur Nachricht 

									Trendanalyse 2005: Prozesse optimieren statt Inhalte trainieren
								
 Das offene Seminargeschäft geht zurück, firmenspezifische und prozessbegleitende Maßnahmen nehmen zu. Das hat auch Auswirkungen auf die inhaltlichen Schwerpunkte von Trainings: Neben der Mitarbeiterführung  zur Nachricht 

									Bundesagentur für Arbeit: 'Schwarze Schafe werden wir aussortieren'
								
 Die Bundesagentur für Arbeit (BA) kommt aus den Schlagzeilen nicht heraus: 2005 stand die Behörde im Kreuzfeuer, weil sie ihr Budget für berufliche Weiterbildung massiv zurückgefahren hatte. Dieses Jahr  zur Nachricht 

									Rezension: Intellectual Capital und Kommunikation
								
 Im Einerlei von Vorstandsreden und Managementmoden sind weiterführende Ansätze kaum noch auszumachen. Umso erfrischender wirkt die Lektüre 'Intellectual Capital und Kommunikation' der Herausgeber Wolfram  zur Nachricht 

									Macht mit Sinn: Persönlichkeitstraining für Führungskräfte
								
 Sicher ist: Führungskräfte besitzen Macht. Dass manche Menschen an der Spitze jedoch nicht mit ihrer Macht umgehen können, führt Suzanne Grieger-Langer auf den Umstand zurück, dass sie zwar fachlich kompetent,  zur Nachricht 

									Rezension: Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung
								
 Nachdem Bernd Schmid und Arnold Messmer sich in den ersten beiden Bänden ihrer 'systemischen Handlungsreihe' den Themen 'Systemische Professionalität und Beratung' (erschienen 2003) und 'Systemisches Coaching'  zur Nachricht 

									Rezension: Jahrbuch Personalentwicklung 2006
								
 Wenn Unternehmen aufgrund von Kostendruck die Budgets der Abteilungen zusammenkürzen, trifft es die Personalentwicklung häufig besonders schmerzhaft. Denn - immer noch - wird Personalentwicklung vielerorts  zur Nachricht 

									Rezension: Management-Trainings
								
 Was sollen und was können Trainings in Unternehmen bewirken? Welche Anforderungen ergeben sich hieraus für die Entscheidungsträger im Bereich Personalentwicklung, für die Veranstalter und last but not  zur Nachricht 

									Studie: Wann geförderte Beratungsleistungen langfristig zum Erfolg führen
								
 Geförderte Beratungsangebote werden von kleinen und mittelständischen Unternehmen gerne in Anspruch genommen. Wie sich die Betriebe nach der Beratung entwickeln, bleibt aber oft offen. Dies hat  zur Nachricht 

									Interaktives Planspiel: Entscheidungen fällen unter Druck
								
 Das neue Planspiel 'Frostkost' soll Führungskräften Techniken vermitteln, mit denen sie besonders in Krisensituationen nachhaltige Entscheidungen treffen können. Entwickelt wurde die Live-Simulation von  zur Nachricht 

									coaching research project 2005: Umfassender Leitfaden für die erfolgreiche Implementierung von Coaching entwickelt
								
 Welches sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren bei der Implementierung von Coaching? Der international tätige Coach Frank Bresser wollte es wissen. In einer groß angelegten Studie hat er zehn Faktoren ermittelt,  zur Nachricht 

									tesa Werk Offenburg: Mehr Erfolg durch Vertrauensarbeitszeit
								
 Das tesa Werk Offenburg geht in der Förderung seiner Mitarbeiter moderne Wege. Dieser Ansicht ist das F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medien-Informationen, Frankfurt/Main. Im Rahmen seiner  zur Nachricht 

									Lead-User-Methode: Innovative Lösungen vom Kunden
								
 Dass der Automobilzulieferer Webasto AG in Stockdorf zu den Weltmarktführern im Bereich Schiebedächer und Standheizungen zählt, verdankt er nicht zuletzt einem engagierten Innovationsmanagement. Dabei  zur Nachricht 

									LED-Projektoren: Geräuscharme Beamer im Mini-Format
								
 Ein Projektor, der in die Westentasche passt? Nein, das gibt es noch nicht, - aber die Verwirklichung der Vision ist nah. Denn die LED-Technologie, welche die Projektorenhersteller jüngst für das Projizieren  zur Nachricht 

									Neue Satzung des DVNLP: Plädoyer für mehr Eigenständigkeit
								
 Die Unzufriedenheit mit der Verbandsstruktur im Deutschen Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren e.V. (DVNLP) ist passé. Der Grund: Seit der vergangenen Mitgliederversammlung hat der 1.200 Mitglieder  zur Nachricht 

									Neuer Beratungsansatz zeigt den Weg aus der Unmündigkeit
								
 Wie man nicht nur den Vorgaben von Beratern folgt, sondern selbstständig Lösungen entwickelt, will Oliver Groß mit seinem Prinzip human-logik© vermitteln. Denn der Berater aus Frankfurt ist überzeugt:  zur Nachricht 

									HRmatching: Sechs Geschäftskontakte in 180 Minuten
								
 Den Kontakt zwischen Personalentscheidern und HR-Dienstleistern intensivieren wollen die vier Personalnetzwerke HRnetworx, PEnetworx, RECRUITnetworx und TRAINERnetworx. Gemeinsam mit der Hamburger Firma  zur Nachricht 

									W hoch vier: Neue Formel für die Petersberger Trainertage
								
 'Weiterbildung für Weiterbildner: Wege und Werkzeuge' - oder kurz W4 - lautet die Formel, mit der die zweiten Petersberger Trainertage um Besucher werben. Vom 31. März bis 1. April 2006 will der Bonner  zur Nachricht 

									Universität St. Gallen lockt HR-Manager auf den Campus
								
 Bildungsmanager sehen sich in der Zukunft vor allem mit drei großen Herausforderungen konfrontiert: verbessertem Qualitätsmanagement, der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Bildungsorganisationen  zur Nachricht 
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