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Seit Ende Januar 2004 präsentiert sich das WebKolleg NRW, eine Initiative des NRW-Ministeriums für Wirtschaft und Arbeit, mit mehr als 200 Weiterbildungsmaßnahmen. Das überarbeitete Portal - mit einer zur Nachricht
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Ein internetgestütztes Instrument zur Diagnose von Führungsmustern in Unternehmen hat die Organisationsberatung osb international AG, Berlin, entwickelt. Es nennt sich 'Business Navigator' und besteht zur Nachricht
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Anstoß zur persönlichen Veränderung geben will ein neues Konzept der BOV Training AG, Essen. Es heißt 'Lernen durch Kontraste' und setzt - ähnlich wie Corporate Volunteering - auf Erlebnisse in sozialen zur Nachricht
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'Wer sich auf dem ASTD-Kongress mit rund 10.000 Teilnehmern zurechtfinden will, muss Pfadfinder sein. Oder gut vorbereitet', meint Brigitte Rohner-Winkel vom ASTD Global Network Germany e.V. Der deutsche zur Nachricht
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Meistens billig, selten gut. So urteilt die Stiftung Warentest über Office-Lernsoftware auf CD-ROM. Nur vier von 14 Lernprogrammen erhielten bei einem von ihr durchgeführten Check, der in 'test' 11/2003 zur Nachricht
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Fähigkeiten von Mitarbeitern stehen in deren Personalakten. Von diesem Gedanken ausgehend bietet die Firma Competence/HR, Bergisch Gladbach, ein neues Kompetenz-Management-System an. Es bezieht in die zur Nachricht
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Die Kongressmesse für Weiterbildung und Personalentwicklung MUWIT wechselt zum zweiten Mal innerhalb ihres achtjährigen Bestehens den Standort. Nachdem die Veranstaltung bereits im vergangenen Jahr ihren zur Nachricht
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Eine zweite Informationsquelle zum Thema Coaching neben Christopher Rauens Internetseiten lag Klaus Grieblinger, Geschäftsführer der Coaching Pool GmbH, München, am Herzen. Deshalb hat er ein neues Coaching-Portal zur Nachricht
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Volkshochschulen haben nicht nur Freizeitkurse im Programm. Dies zeigt das Modellprojekt QUIC (Qualifizierungs- und Innovations Consult) einmal mehr: Das Beratungskonzept der Münchener Volkshochschule zur Nachricht
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Ein kostenloses Analysewerkzeug zur Ermittlung und Mobilisierung ungenutzter Potenziale wollen der Dienstleister Treasure X, Köln, und das 5 mo Kompetenznetzwerk mit Sitz im schweizerischen Uttwill Unternehmen zur Nachricht
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Eine erfolgreiche Präsentation muss kurz und prägnant sein. Diese Annahme zumindest liegt der Verkaufsmethode 'Elevator Pitch', übersetzt: Fahrstuhlangebot, zu Grunde. Entstanden ist die Methode angeblich zur Nachricht
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Mit ihrem Forum 'Fördermittel für e-Learning national und europäisch' im vergangenen Sommer haben Webacad, Eschborn, und T-Systems Multimedia Solutions, Dresden, bei kleinen und mittelständischen Unternehmen zur Nachricht
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'Eine Modularisierung von Lerninhalten beim e-Learning reicht in vielen Fällen nicht aus. Was wir brauchen, gleicht einer Atomatisierung der Inhalte, um auf den jeweiligen Bedarf von Lernern reagieren zur Nachricht
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Welche Bedeutung haben Forschungsergebnisse im Bereich Berufs- und Weiterbildung für die Bildungspraxis? Diese Frage will ein neues Netzwerk beantworten, das im November 2003 gegründet worden ist. Das zur Nachricht
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'Masterclass Leadership' heißt ein neues Konzept zur Verbesserung der sozialen Kompetenz von Führungskräften, das Nagel Change Management, Neuried, entwickelt hat. Während der Workshops zu den Themen Führung, zur Nachricht
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Das Wissen der Trainerin und Autorin Vera F. Birkenbihl ist scheinbar unerschöpflich. Diesen Eindruck zumindest könnte man angesichts ihrer zahlreichen Publikationen zum Thema Wissensvermittlung erhalten. zur Nachricht
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Die derzeit zahlreichen Veröffentlichungen zum Thema Wirtschaftsmediation scheinen ihr übriges zur Bekanntheit der Konfliktbearbeitung via Streitschlichter beizutragen. Laut einer Untersuchung des Internetportals zur Nachricht
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Dem wachsenden Leistungsdruck im Management mit Humor zu begegnen rät das Trainingsinstitut CIT, Bremen. So zeigt das CIT-Trainerteam im neuen Seminar 'Erfolgreich mit Humor', wie Führungskräfte mit Komik zur Nachricht
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'Akademiestudien' nennt sich ein neues Angebot der FernUniversität Hagen. Es ermöglicht Interessenten, sich ein Studium selbst zusammenzubauen. Nachdem sich die Studenten für die Akademiestudien eingeschrieben zur Nachricht
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Der Anteil ausländischer, älterer und weiblicher Mitarbeiter in deutschen Unternehmen wird in den kommenden Jahren steigen. Diversity-Management zählt daher zu den aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements, zur Nachricht
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