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Workshops sind der Schlüssel zu erfolgreichen Innovationen, meint das Fraunhofer Institut, Darmstadt. Wie man die Kreativität der Mitarbeiter und das Feedback der Kunden mit neuen Methoden und Werkzeugen zur Nachricht
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Zum 1. August 2006 tritt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Was Personaler jetzt beachten müssen, wollen diesen nun viele Seminaranbieter mitgeben. Einer von ihnen ist die Haufe Akademie, zur Nachricht
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Ganz ohne PC kommt das neue interaktive Videosystem für Schulungen und Trainings von Polycom aus. Der 'InstructorTM RP' ist laut Hersteller durch den Wegfall des PCs einfach in der Anwendung: Über eine zur Nachricht
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Lachen ist die beste Medizin - auch im Training und Coaching. Dieser Meinung ist das Norddeutsche Institut für Kurzzeittherapie, Bremen. In seinem neuen, fünftägigen Intensivworkshop sollen Trainer, Berater zur Nachricht
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Viele Impulse für Coaches und Trainer verspricht die Heidelberger Akademie für Gesundheitsbildung vom 21. bis 24. September 2006. Bei der zehnten Auflage der 'Heidelberger Impulse' finden innerhalb von zur Nachricht
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Einen umfassenden Ansatz für das Controlling von Bildungsprozessen in Unternehmen und Bildungsinstitutionen stellt Walter Schöni in seinem 'Handbuch Bildungscontrolling' vor. Neben den klassischen Bezugsgrößen zur Nachricht
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Weblogs, Wikis, Podcasts und Lecturecasts werden für das E-Learning immer wichtiger. Ein guter Grund, sie zum Schwerpunkt des diesjährigen Kongresses zu machen, hat Veranstalter imc, Saarbrücken, beschlossen. zur Nachricht
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Die Universität Magdeburg bietet ab Oktober 2006 einen neuen, viersemestrigen Studiengang an. Der Master of Arts in Erwachsenenbildung wird berufsbegleitend angeboten, das Präsenzstudium findet jeweils zur Nachricht
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Auf der Suche nach einem Open-Source-Programm für den Schulungsbereich? Dann lohnt ein Klick auf www.lmsnews.com. Die Site von der Professur für Medienpädagogik an der Universität Augsburg gibt einen Überblick zur Nachricht
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Sprachhappen zum Anhören und Üben stellt der Verlag für Sprachlernmedien Pons, Stuttgart, seit kurzem im Internet bereit. Jeweils zwei fünf- bis zehnminütige Lernlektionen, die von englischen und amerikanischen zur Nachricht
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Gleich vier Hör-CDs fürs Business hat die Kölner Transfer GmbH aufgelegt. Zu den Themen Arbeitsorganisation, Konfliktmanagement, Stressbewältigung und Zeitmanagement gibt es jeweils 39 Minuten lang Tipps zur Nachricht
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Mit guten Nachrichten konnte der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) die Personalberater auf dem Petersberg bei Bonn begrüßen: Aus dem ersten Hoch im vergangenen Jahr scheint sich eine stabile zur Nachricht
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Noch bis kurz vor Start der Fußballweltmeisterschaft wurde in Wiesbaden über Personalmanagement diskutiert. Denn bei der Themenwahl für ihren 14. Kongress hatte die DGFP ein glückliches Händchen bewiesen. zur Nachricht
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Trainer und Berater sind größtenteils freiberufliche Wissensarbeiter. Doch wie sieht ihre Arbeitssituation genau aus? Welchen Herausforderungen stehen sie gegenüber, und wie können sie diesen begegnen? zur Nachricht
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Für Joachim Schaffer-Suchomel sind Worte keinesfalls Schall und Rauch. Im Gegenteil: Die Worte, die man gebraucht, geben seiner Meinung nach Aufschluss über unbewusste Gefühlswelten und Denkstrukturen. zur Nachricht
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Ein düsteres Bild von der intellektuellen Lage der Nation zeichnet er, der erste nationale Bildungsbericht. Die Untersuchung mit dem Titel 'Bildung in Deutschland', die Anfang Juni 2006 gemeinsam von der zur Nachricht
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Was erwarten E-Learner von Online-Trainings? Welche Erfahrungen haben sie mit E-Learning-Angeboten gemacht? Und wie ist es um ihre Akzeptanz von elektronischen Lernmaßnahmen bestellt? Webacad, ein Geschäftsbereich zur Nachricht
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Bei einer internationalen Fusion müssen nicht nur die Unternehmen ihr Zusammenwirken planen, sondern auch die Berater, die die Unternehmen dabei unterstützen, eine gemeinsame Strategie in die Praxis umzusetzen. zur Nachricht
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Im Verkauf gilt: Der Kunde ist König. Deshalb bilden Kundenzufriedenheitsanalysen oftmals die Grundlage, auf der der Weiterbildungsbedarf der Vertriebsmannschaft festgelegt wird. Doch die Zufriedenheit zur Nachricht
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Noch immer gibt es Coaches mit einem begrenzten Repertoire an Interventionskonzepten. Offenbar sind sie der Meinung, ihr Wissen sei ausreichend und bedürfe keinerlei Weiterentwicklung. Dabei bemisst sich zur Nachricht
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