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									Rezension: Coaching als kreativer Prozess
								
 Drei Monate nach seinem Tod ist Kurt F. Richters letztes Werk veröffentlicht worden. 35 Jahre war der Autor als Berater und Coach tätig. Seine Erfahrungen stellt er in diesem Buch als 'ausgefeiltes Methodennetzwerk'  zur Nachricht 

									Rezension: Einführung in die systemische Supervision
								
 Wer sich schnell einen Überblick über die grundlegenden theoretischen Konzepte und praktizierten Methoden systemischer Supervision verschaffen will, wird hier fündig. Denn die Autorin, die ein führendes  zur Nachricht 

									Rezension: Erlebnisorientierte Methoden für Teamtrainings
								
 Mit 'Erlebnisorientierte Methoden für Teamtrainings' bietet Gabal Führungskräften und Trainern ein Programm, mit dem Teamentwicklung gefördert werden kann. Dies soll durch das gemeinsame Lösen praktischer  zur Nachricht 

									Rezension: Mit Persönlichkeit punkten - zeigen Sie Profil
								
 'Wer bin ich und was kann ich?' lautet die entscheidende Frage dieses Buches. Trainer, die das schon immer wissen wollten, sollten sich dieses Werk zu Gemüte führen. Wer Trainer werden will, kann herausfinden,  zur Nachricht 

									Rezension: Fit for Change II
								
 Panta rhei – Alles fließt! Schon für die alten Griechen war das Leben ein Prozess ständiger Veränderungen. Erst recht in unserer Zeit gilt: Weltweiter Wettbewerb erzeugt permanenten Veränderungsdruck und  zur Nachricht 

									Rezension: Interkulturell führen
								
 Wie es ist, Menschen aus verschiedenen Kulturen zu führen, davon vermitteln die vielseitigen Beiträge dieses Buches einen lebendigen Eindruck. Die knapp 30 Autoren bearbeiten das Thema sowohl aus wissenschaftlicher  zur Nachricht 

									Rezension: Handbuch Führungskompetenzen trainieren
								
 Provokant und spritzig, innovativ und gewagt – unter diesem Motto hat das Autorenteam Uwe Reineck, Ulrich Sambeth und Andreas Winklhofer ein Werk vorgelegt, mit dessen Hilfe die Führungsqualitäten trainiert  zur Nachricht 

									Rezension: Schwarzer Gürtel für Trainer
								
 Kein Trainer ist in seinen Seminaren gegen Pannen, Störungen und Konflikte gefeit. Mit seinem Buch möchte Jürgen Schulze-Seeger daher Wege anbieten, 'diesen vorzubeugen und notfalls zu begegnen.' Sein  zur Nachricht 

									Rezension: Spielbar III
								
 Hereinspaziert! Wie ihre Vorgänger bietet die neu eröffnete Spielbar III allerlei frische und kulinarische Leckereien. Dieses Mal hat Herausgeber Rachow 83 Spiele mit den Schwerpunkten gelungene Anfangssituationen,  zur Nachricht 

									Rezension: Führung und Veränderungsmanagement
								
 Wer sich mit Organisationsberatung oder Führungskräfte-Coaching befasst, wird in diesem Buch viele Anregungen erhalten. Der Mitbegründer und Altmeister der Organisationsentwicklung, Edgar H. Schein, formuliert  zur Nachricht 

									Rezension: Seminarkonzepte für Kommunikationstrainings
								
 Gute Kommunikationsfähigkeit gilt als Schlüsselkompetenz für beruflichen und privaten Erfolg. Entsprechend zahlreich sind die theoretischen und praktischen Handreichungen zu diesem Thema. Können da 'Seminarkonzepte  zur Nachricht 

									Rezension: Handbuch Personalberatung
								
 30 erfahrene Autoren beschreiben in diesem Sammelband, wie Personalberater professionell vorgehen (können), um die besten Kandidaten für vakante Positionen zu finden. Dabei thematisieren sie von unterschiedlichen  zur Nachricht 

									Rezension: Moderieren - Präsentieren - Faszinieren
								
 Petra Motte versteht ihr Buch als 'wohlwollendes Angebot', nach dessen Bearbeitung Manager und Projektleiter in der Lage sein sollen, sinnvolle Präsentationsmedien und Moderationsmethoden auszusuchen und  zur Nachricht 

									Rezension: Das LEHRbuch
								
 'Gute Lehre ist oft Glückssache', meint Jörg Wendorff. Seiner Beobachtung nach sind Didaktik und Methodik in vielen Seminaren – ob aus Zeitmangel oder aufgrund fehlender Fortbildung – oft das Ergebnis  zur Nachricht 

									Rezension: Konflikt - Mediation und Transformation
								
 Die beiden US-amerikanischen Autoren, die als Gründer der 'transformativen Mediation' gelten, wenden sich mit ihrem Buch an Mediatoren und alle anderen Personen, die in Konflikten vermittelnd eingreifen  zur Nachricht 

									Rezension: Handbuch - Alles über Gruppen
								
 Was ist eine Gruppe und wie funktioniert sie? Dieser Fragestellung haben sich zwölf Autoren in diesem Sammelband gewidmet. Herausgekommen ist ein Handbuch, das hält, was der Titel verspricht: Alles über  zur Nachricht 

									Rezension: Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten
								
 Thomas Schmidt stellt in seinem Buch zwei Konzepte für Konfliktmanagement-Trainings vor, die mit einer zwölfköpfigen Gruppe durchgeführt werden können. Zielgruppe sind sowohl junge wie erfahrene Konfliktmanagement-Trainer,  zur Nachricht 

									Rezension: Lernen und Lernerfolgskontrolle in der Weiterbildung
								
 Nicht für die Schule, für das Leben lernen wir! Eine gerne zitierte pädagogische Binsenweisheit, die in der postindustriellen Wissensgesellschaft wohl besser lauten müsste: Nicht nur in der Schule, das  zur Nachricht 

									Rezension: Projektmanagement Checkbook
								
 Wem ein Projekt ins Haus steht, der findet in diesem Buch detaillierte Informationen für eine erfolgreiche Realisierung. Egal, ob man bereits ein alter Projekthase ist oder aufgeregt vor seinem ersten  zur Nachricht 

									Rezension: Improvisation und Storytelling im Training
								
 Die Zukunft eines Altenheimes steht auf der Kippe: Im Mängelbericht des medizinischen Dienstes wurden gravierende Defizite der Pflegequalität festgestellt. Zu diesem Thema soll es nun eine Mitarbeiterversammlung  zur Nachricht 
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