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Konkurrenzfähige Fortentwicklung in Beruf und Wirtschaft wird ganz wesentlich durch Weiterbildung erreicht. Aber auch Weiterbildung an sich ist ständig neuen Anforderungen unterworfen, braucht Innovation zur Nachricht
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Der Sammelband bietet insgesamt 36 Beiträge renommierter Experten zum State-of-the-Art in der Personalentwicklung. Ausgangspunkt und übergreifende Perspektive sind dabei geprägt durch zwei Erkenntnisse. zur Nachricht
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Change-Tools II stellt wie das Vorgängerbuch Moderationsmethoden für Workshops vor. Beteiligt waren dieses Mal 33 Prozessberater aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, die aus ihrem Fundus die besten zur Nachricht
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Unsere heutige Lebenssituation und 'vielschichtige Aufgabenstellungen' rufen nach einem 'Bewusstseinssprung', um den Menschen in seiner 'ganzen Kraft und Befähigung freizusetzen', ist die Autorin Sylvia zur Nachricht
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Nach 'Wertecoaching: Beruflich brisante Situationen sinnvoll meistern' widmen sich Schlieper-Damrich und das Netzwerk CoachPro nun als Herausgeber dem Thema 'Wertecoaching in Krisen'. Wiederum lehnt es zur Nachricht
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Dieses Handbuch richtet sich vor allem an Trainer und Berater, die mit Teams arbeiten. Die Autoren beschreiben darin ein seit Jahren bewährtes Instrument, um Anliegen kollegial in der Gruppe zu bearbeiten. zur Nachricht
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Die Hirnforschung hat in den vergangenen Jahrzehnten an Einfluss gewonnen: Reichte beispielsweise früher eine empirisch-didaktische Begründung für bestimmte Unterrichtsformen, so wirken dieselben Methoden zur Nachricht
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Zeit ist Geld! Ein Slogan, den man meistens dort hört, wo ein hohes Tempo den Alltag prägt. Von durchdachtem Umgang mit Zeit ist da meist nichts zu spüren. Kein Wunder – meinen die Autoren Elmar Hatzelmann zur Nachricht
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Dieses Buch ist für all diejenigen geschrieben, die wissen wollen, wie sie Menschen besser erreichen, wie man Inhalte überzeugend formuliert und komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringt. Oder anders zur Nachricht
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Jeder kann kreativ sein – davon ist zumindest Bernd Weidenmann überzeugt. Denn: Ein guter Einfall ist kein Zufall. Hinter einer brillanten Idee stecken Strategien, Ausdauer und der Mut, neue Wege zu gehen. zur Nachricht
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Was ist nützlich für die konkrete Arbeit in und mit Teams? Und: Was ist hilfreich, um Teamprozesse zu verstehen? Von diesen Fragen haben sich die beiden Autorinnen Kathrin Heckner und Evelyne Keller bei zur Nachricht
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Das Praxishandbuch ist zwar für Lehrer und Trainer gedacht, jedoch grundsätzlich für alle interessant, die viel reden müssen. Es soll der Prävention eines der schlimmsten Ereignisse für Sprechberufe dienen: zur Nachricht
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Personalverantwortliche, Trainer oder Berater, die sich mit den Themen Gender und Diversity beschäftigen, finden in diesem Buch wissenschaftlich angereicherte Anregungen. Die gesellschaftliche Auseinandersetzung zur Nachricht
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Umfragen aus der Arbeitswelt zeichnen mit schöner Regelmäßigkeit ein Bild überwiegend frustrierter Arbeitskräfte. Motivationstrainings sollten also mit Recht Konjunktur haben. Hierzu wollen Frank Gellert zur Nachricht
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Neue Besen kehren nicht immer gut: Führungswechsel sind in der Wirtschaft zwar alltäglich, doch nur selten laufen sie ohne Reibungsverluste ab. Franz Metz und Elmar Rinck stellen in ihrem Buch einen Coachingansatz zur Nachricht
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Suggestopädie? Klingt nach Hypnose. Doch weit gefehlt: Suggestopädisches Training soll, laut Autorin Zamyat Klein, beim Menschen auf bewusst und unbewusst wahrgenommenen Kanälen eine möglichst positive, zur Nachricht
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Börsengänge, Unternehmensnachfolgen, Insolvenzverfahren – die Anforderungen an Berater sind komplex, vielseitig und vor allem ständigen Veränderungen unterworfen. Gleichzeitig wird es für Hilfesuchende zur Nachricht
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Die CD-ROM richtet sich nicht nur an Trainer, sondern an alle, die viel mit PowerPoint arbeiten. Manuela Dollinger vermittelt kompakt und übersichtlich die wichtigsten Tipps, um eine Präsentation professionell zur Nachricht
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Stress – was ist das überhaupt? Doris Kirch beschreibt es als das Gefühl, das in uns aufsteigt, wenn wir uns einer Situation ausgeliefert fühlen, von der wir glauben, sie nicht beeinflussen zu können. zur Nachricht
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Was macht den Erfolg eines Trainers aus? Laut Elaine Biech sind es zehn Schlüsselelemente. Diese beschreibt sie in ihrem Buch, das sie auch gleich zur 'Pflichtlektüre' für alle Trainer – insbesondere Berufseinsteiger zur Nachricht
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