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Konstruktives Schimpfen

Konstruktives Schimpfen

Das „konstruktive Schimpfen“ gibt Teammitgliedern Gelegenheit, über Unzufriedenheiten oder Missstände zu reden, ohne dadurch die Stimmung zu verschlechtern oder die Probleme zu vertiefen. Es ist ein schnelles Verfahren, das sich gut vor allem zu Beginn von Workshops einsetzen lässt. Denn damit wird eine Grundlage geschaffen, auf der gut weitergearbeitet werden kann.... zum Beitrag
Online-Coaching

Online-Coaching

Obwohl Online-Formate in allen Weiterbildungsbereichen gang und gäbe werden, greifen freie Trainer und Coaches eher wenig darauf zurück. Unangenehm ist dann, wenn gerade große Unternehmen von externen Trainern explizit einschlägige Erfahrungen im Umgang mit E-Learning-Tools verlangen.... zum Beitrag
Quick wins mit Microtrainings

Quick wins mit Microtrainings

Wann eignen sich Microtrainings?... zum Beitrag
Effekte für Zwischendurch: Das Brathähnchen

Effekte für Zwischendurch: Das Brathähnchen

Wenn die Mittagspause naht oder die Luft aus den Seminarteilnehmern raus ist, dann kann ein gemeinsames Lachen die Gruppe wieder aktivieren und leitet sie im besten Fall ins Folgende über. Eine solche witzige Unterhaltung für alle präsentiert unser Tipp: ... zum Beitrag
E-Mail-Marketing: Das ist zu beachten

E-Mail-Marketing: Das ist zu beachten

Viele finden E-Mails lästig. Dennoch sind sie, wenn sie gut aufgebaut sind, eine kostengünstige und vielseitige Informationsmöglichkeit. Seit den verschärften Regelungen zum Datenschutz (DSGVO) sollten Sie bestimmte Aspekte beachten, wenn Sie E-Mails oder Newsletter versenden. Worauf Sie unbedingt achten sollten, lesen Sie in unserem Tipp:... zum Beitrag
Klartext erhalten

Klartext erhalten

Manche Menschen äußern sich im Coaching ausweichend und sind schwer zu greifen. Die folgenden Fragen helfen dabei, Klienten aus der Reserve zu locken und eine... zum Beitrag
Tipps für wirksame Fragen im Seminar

Tipps für wirksame Fragen im Seminar

Fragen helfen, den Kern eines Auftrags, eines Anliegens, eines Problems oder einer Lösung offenzulegen. Daher gehören Fragetechniken zum wichtigsten Instrumentarium von Trainern, Beratern und Coachs. Welche wesentlichen Aspekte hierbei zu beachten sind, lesen Sie in unserem Tipp:... zum Beitrag
Schweigen als Problem bei der Projektplanung

Schweigen als Problem bei der Projektplanung

Für ein erfolgreiches Projektmanagement ist es wichtig, dass alle Informationen auf dem Tisch liegen – insbesondere in der Planungsphase! Denn werden hier Informationen zurückgehalten und deshalb Risiken nicht erkannt, so kann dies böse Auswirkungen auf den Projektverlauf haben.... zum Beitrag
Die wirtschaftliche Lage fordert von Weiterbildnern Innovation

Die wirtschaftliche Lage fordert von Weiterbildnern Innovation

Ganz aktuell ist eine Honorarstudie des Weiterbildungsmarktes erschienen, die aufhorchen lässt. Veröffentlicht hat sie Jürgen Graf, Herausgeber der Zeitschriften Training aktuell und managerSeminare sowie vielfältiger Trainingsmedien für Trainer, Berater, Coachs und Führungskräfte. Teilgenommen haben 1.143 Weiterbildungsanbieter, die Ende 2018 via Online-Befragung Angaben zu ihrer wirtschaftlichen Situation machten, insbesondere zu ihren Honorarsätzen und ihrer Auslastung. Wir haben Herrn Graf ein paar Fragen zu seiner Studie gestellt.... zum Beitrag
Mitarbeitergespräche vorbereiten und führen

Mitarbeitergespräche vorbereiten und führen

Führung bedeutet in erster Linie Kommunikation mit anderen. Das Mitarbeitergespräch ist ein zentrales Instrument, um die Teamleistung stetig zu verbessern. Unser Tipp stellt die professionelle Vorbereitung eines Gesprächs in einfachen Punkten vor: ... zum Beitrag
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