Die Ausstellungsstände für 2025 sind vergeben. Gerne setzen wir euch aber auf die Nachrückerliste. Infos zu den Bewerbungsunterlagen könnt ihr via Mail anfordern: ptt[at]managerseminare.de.
Interesse an einem Sponsoring? Das ist noch möglich. Schreibt uns an ptt[at]managerseminare.de. Wir schnüren mit euch zusammen ein individuelles Sponsorenpaket.
Je besser wir unsere Stärken und daraus resultierende Muster verstehen, desto erfolgreicher sind wir und die Menschen, die wir führen oder mit denen wir zusammenarbeiten. Das 8S Stärkeprofil® basiert auf den Präferenzen des Belohnungssystems und zeigt auf, was uns viel oder wenig Energie kostet. So lassen sich die individuell ausgeprägten Stärken, die das Handeln, unsere Kommunikation und auch unsere Zufriedenheit prägen, erkennen.
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andrena objects unterstützt bei der agilen Entwicklung von Softwareprodukten. Gegründet wurde andrena 1995 und gehört somit zu den Pionieren in Sachen Agilität. Das Leistungsspektrum umfasst Beratung, Coaching & Training sowie Unterstützung für die agile Softwareentwicklung.
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Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching, kurz „BDVT e.V.” genannt, ist der älteste Berufsverband dieses Berufsbereichs im deutschen Sprachraum. Seit seiner Gründung 1964 vertritt er die beruflichen Interessen seiner Mitglieder und unterstützt sie bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer beruflichen Ziele. Der BDVT bietet dabei on- und offline ein kollegiales Netzwerk mit Kontakten zur Wirtschaft, zu Regional- und Themengruppen sowie mit Fortbildungsangeboten und Großveranstaltungen rund um das Thema Training, Beratung und Coaching.
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blink.it bietet eine effektive Lösung zum Schließen der Transferlücke – damit gelernte Inhalte auch wirklich in der Arbeitspraxis ankommen. Egal ob Trainer, Coach oder Unternehmen: Gemeinsam mit seinen Kunden erarbeitet blink.it die ideale Verbindung zwischen Präsenz und Online-Begleitung.
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BOGENLUST führt Kurse im Bogenschießen in Köln, Bonn, Brühl, Wuppertal, Leverkusen, Eifel sowie deutschlandweit für Firmen-Events und -Incentives und im Freizeitbereich auf bestehenden Parcours sowie auf mobilen In- und Outdoor-Bogenanlagen durch. Die Besucher/innen der #PTT2025 sind herzlich eingeladen, auf der Terrasse den Bogen flitzen zu lassen. Das Team um Bogenschieß-Experte Rolf Räbiger berät auch zu den Einsatzmöglichkeiten von Bogenschießen in der Team- und Personalentwicklung.
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CADIS steht für zeitgemäße Seminare und Workshops in den Bereichen Führung, Kommunikation und Selbstmanagement. Carmen Diebolder als Gründerin, Inhaberin und Geschäftsführerin begleitet seit über 25 Jahren Führungskräfte und Mitarbeitende in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung.
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Châteauform’ ist auf die Ausrichtung von Seminaren und Firmenevents spezialisiert und bietet über 65 historische Tagungshäuser in 7 europäischen Ländern (Deutschland, Frankreich, Niederlande, Belgien, Italien, Spanien, Schweiz). Seit 1996 zeichnet sich Châteauform’ durch ein Tagungskonzept aus, das Arbeit und Entspannung verbindet und ein besonderes Ambiente für alle Firmenveranstaltungen schafft. Organisator*innen profitieren von der persönlichen Beratung von der Buchung über die logistische Feinplanung bis hin zum Aufenthalt vor Ort, während die Teilnehmenden eingeladen sind, sich wie zu Hause zu fühlen und sich in entspannter Atmosphäre auf ihre Tagungsziele zu konzentrieren.
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coachingspace bietet systemischen Coachs, Beraterinnen und Trainern einen virtuellen Raum für professionelle Prozessbegleitung. Mit interaktiven Tools wie dem Systembrett, dem Inneren Team, Positionierungskarten, Whiteboards und Impulskarten lassen sich bewährte Methoden flexibel und ortsunabhängig einsetzen. Eine integrierte Videokonferenz ermöglicht nahtlose Kommunikation und direkte Zusammenarbeit – alles ohne Installation, intuitiv bedienbar und DSGVO-konform. coachingspace verbindet methodische Tiefe mit digitaler Flexibilität für wirkungsvolles Arbeiten im virtuellen Raum.
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Die Culturizer GmbH wurde 2018 von Dr. Georg Wolfgang gemeinsam mit Lorenz Forchhammer gegründet. Sitz der Firma ist München. Kernprodukt ist die Culturizer Plattform, eine digitale Lösung, mit der sich Unternehmenskultur dialogorientiert, nachhaltig und zukunftsorientiert gestalten lässt.
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evolving begleitet den Wandel hin zu neuer Führungskultur, wirksamen Formen der Zusammenarbeit und einer zukunftsfähigen Organisation. Die innere Entwicklung der Leader ist dabei die Basis für Kulturwandel und für die nach außen wirksame Transformation von Teams und Organisationen. Mittels Bewusstseins-, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching werden Haltung und Kompetenzen der Leader gestärkt, um den Wandel erfolgreich zu gestalten.
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Die Autoren von 'Der Flipchart-Coach', Axel Rachow und Johannes Sauer, dokumentieren alle Keynote-Beiträge der #PTT2025 grafisch und laden an ihrem Stand alle BesucherInnen zu unterhaltsamen und spannenden Interaktionen ein.
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Die German Speakers Association e.V. mit mehr als 700 Mitgliedern versteht sich als der Berufsverband und die Plattform professioneller Speaker, Trainerinnen und Coachs und aller, die ihre Vortragsqualität professionalisieren möchten. Über den Dachverband Global Speakers Federation ist sie mit über 6.000 Experten und Expertinnen weltweit vernetzt. Die GSA ist die größte Speaker Association Europas und die zweitgrößte weltweit. Sie dient der Fortbildung, der Interessenwahrnehmung und dem kollegialen Austausch. Der Verband bietet ein breites Spektrum an Leistungen an, betreibt u.a. eine Speaker Akademie und verleiht jährlich den Deutschen Rednerpreis an herausragende Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens.
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InKonstellation ist eine im deutschsprachigen Raum aktive Ausbildungsakademie im Bereich Coaching, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung mit Standorten in Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Bremen, Münster, München, Nürnberg, Freiburg, Wien und Zürich. Als Akademie zeichnet sich InKonstellation durch ihr Angebot an systemischen Coaching- und Business-Coaching-Ausbildungen aus, die von mehreren Verbänden sowie der IHK Hannover anerkannt sind. Das Angebot umfasst neben Coachingmethoden und Techniken vor allem die Entwicklung von Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, die Optimierung der persönlichen Wirkung, das Trennen wesentlicher von unwesentlichen Aspekten und die Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit und Haltung.
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Insights steht für Persönlichkeitsentwicklung, die sichtbar ist – verbesserte Kommunikation, höhere Leistung, mehr Schwung und bleibende Ergebnisse. Ihre Diagnostik ist eine Einladung, neugierig auf Menschen zu sein, zu differenzieren und reflektieren. Ausgangspunkt der Arbeit ist Insights Discovery: ein Ansatz zur Verbesserung von Zusammenarbeit, basierend auf Selbstreflexion und vertieftem Verständnis von Kommunikation und Wirksamkeit im Team. Die zugrundeliegende Typologie hilft, ein klares Bild von der Bandbreite menschlichen Verhaltens zu erhalten – um die Kommunikations- und Verhaltensstile anderer besser zu verstehen und auf sie einzugehen.
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INVERVE VALUES® ermöglicht professionelle Wertearbeit durch einen effizienten und spielerischen Ansatz, der auf dem Big-Five-Modell der Persönlichkeitspsychologie basiert. In nur zwei bis drei Stunden können Coaches individuelle Werte von Einzelpersonen oder Teams präzise ermitteln – ohne aufwendige Vorbereitung.
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Kahler Communication ist exklusiver Vertreter des Process Communication Model® (PCM) im deutschsprachigen Raum. PCM ist ein bewährtes und wissenschaftlich validiertes Werkzeug zur Entschlüsselung menschlicher Interaktionen. Kahler Communication zertifiziert Trainerinnen und Coachs in der Anwendung des Process Communication Model®. Die globale PCM-Gemeinschaft besteht aus insgesamt über 5.000 zertifizierten Experten und Expertinnen in über 54 Ländern.
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Die Kempten Business School (KBS) ist die Weiterbildung der Hochschule Kempten. Sie bietet Masterstudiengänge und Zertifikatskurse an. Die Programme sind staatlich anerkannt und akkreditiert und setzen Schwerpunkte in den Bereichen Wirtschaft und Management. Das Programm umfasst Masterstudiengänge in den Bereichen Beratung, Coaching, Wirtschaftspsychologie sowie Leadership (MBA). Die flexible Gestaltung ermöglicht es Fach- und Führungskräften, Beruf, Familie und Weiterbildung zu vereinen.
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LINC bietet Coaches und Trainern wissenschaftlich fundierte Lösungen, um Persönlichkeiten gezielt zu verstehen und Potenziale nachhaltig zu entfalten. Der LINC Personality Profiler (LPP) basiert auf den Big Five und liefert Einblicke in Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen. Diese Analysen ermöglichen es, individuelle Entwicklungspläne zu erstellen, die auf die Bedürfnisse und Ziele der Klienten abgestimmt sind. LINC unterstützt bei der Optimierung von Coaching- und Trainingsprozessen und macht die Ergebnisse messbar – sei es in der Persönlichkeitsentwicklung, der Führungskräfteförderung oder beim Teambuilding.
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Der Verlag managerSeminare ist spezialisiert auf Praxiswissen für Führungskräfte und Weiterbildende. Neben den bekannten Zeitschriften managerSeminare und Training aktuell gibt der Verlag Modell- und Methodensammlungen heraus sowie didaktische Ratgeber, die inhaltliches und unternehmerisches Wissen vertiefen. Ebenfalls im Programm: einsatzfertige Trainingskonzepte mit anpassbaren Inhalten, Toolkits vom Serious Game bis zum Kartenset, Erklärfilme zum Streamen im Seminar oder zum Einsatz im Blended-Learning sowie E-Learnings. Ergänzt wird das Medienprogramm durch Kongresse wie das Gipfeltreffen Petersberger Trainertage, den Methodenkongress tools+tipps, das Visu-Event Cube sowie wechselnde Webinare zu Spezialthemen der Berater- und Trainerinnenqualifizierung.
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Seit 2018 entwickelt metaFox Kartensets - und auch andere Produkte - für Coaching, Moderation und Therapie. Ihr Ziel: die emotionale Intelligenz zu fördern, sich seines emotionalen Zustands sowie seiner Werte, Stärken und Überzeugungen bewusst zu sein bzw. zu werden. Die metaFox Coaching-Karten etwa bieten starke Gesprächsimpulse. Insgesamt gibt es über 50 verschiedene metaFox Coaching Tools, die im vergangenen Jahr von 30.000 Coachs und Trainerinnen gekauft wurden.
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Nekonata XR Technologies ist ein österreichisches Scale-Up-Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und deutscher Niederlassung in Traunstein. Seit 2019 entwickelt das Unternehmen Mixed-Reality-Technologie für den Mobilitätsbereich und die Wissensvermittlung mit dem Ziel, effizientere Prozesse zu schaffen, Wissen besser zu vermitteln und mit Herausforderungen wie steigenden Ansprüchen und dem Druck zur Kosteneinsparung umzugehen.
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Ob nachfüllbare Marker für jeden Einsatz oder voll ausgestattete Moderationskoffer, ob Flipchart, Pinnwand oder Tafelsystem: Die Produkte von Neuland verbinden Design, Funktion und Nachhaltigkeit und werden von Moderatorinnen, Trainern, Beraterinnen und Coachs seit über 40 Jahren genutzt. Neben Stiften und Moderationskoffern bietet Neuland auch ein Sortiment an Fachbüchern zum Thema Visualisierung und Facilitation an.
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Viktoria Orosz und Janine Reinisch bilden zusammen die Unternehmensberatung die.possibilistas. Als Corporate Coachs begleiten sie Spitzenkräfte, Entscheider und Gestalter auf ihrem Weg zum Erfolg, dabei denken sie in Optionen und Möglichkeiten. Ihre Überzeugung: Neue Denkräume für ein Führungsverständnis im Team schaffen neue Perspektiven für das Führen im WIR. Mit ihrem Ansatz der MultiSystemischen® Organisationsentwicklung bilden sie Konflikte in Führungsteams ab, erkunden den Konfliktraum und entwickeln umsetzbare Lösungen verbunden mit dem Ziel, aus der Konfliktzone in die Lernzone und damit in die Lösungszone zu gelangen.
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Positive Leadership Tools sind professionelle Tools und Kartensets im modernen Design, die Trainerinnen, Coachs und Führungskräfte auf dem Weg zu einer positiveren Führungskultur unterstützen. Mit den Tools kann kreativ und flexibel auf wechselnde Situationen in Trainings und Workshops reagiert werden. Wirksam. Spielerisch. Erfolgreich.
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Die SCHEELEN® AG berät in allen Aspekten der Unternehmenswertsteigerung und begleitet von der Definition einer Unternehmensvision bis hin zur Implementierung der notwendigen Maßnahmen. Die Kernkompetenzen liegen dabei in der Kompetenzförderung und der Entwicklung menschlicher Potenziale sowie im Stressmanagement und Leistungserhalt.
Hierzu setzt die SCHEELEN® AG ihre Diagnosetools INSIGHTS MDI®, OutMatch ASSESS und RELIEF Stressprävention ein.
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Das Kerngeschäft von Speakers Excellence ist die serviceorientierte Vermittlung von Referenten, Keynote-Speakern, Trainern und Coachs aus Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung, Sport, Kultur und Politik für Unternehmens- und Bildungsanlässe. Gegründet wurde Speakers Excellence im Jahr 2002 von Gerd und Jana Kulhavy. Seitdem erscheint jährlich der „Top100- Katalog“. Ebenfalls bereits im Gründungsjahr fand das „1. Stuttgarter Wissensforum“ statt, dem viele weitere Wissensforen in Stuttgart und anderen Städten folgen.
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synartIQ unterstützt Unternehmen seit mehr als 20 Jahren beim Umgang mit dem in der Organisation vorhandenen Wissen. Ziel ist es, Unternehmen in die Lage zu versetzen, den Wissenstransfer im Sinne einer Organisationsentwicklung systematisch und nachhaltig zu implementieren. Dafür bietet synartIQ ein vielseitiges Seminar- und Beratungsangebot – von Seminaren für Auszubildende über Trainings zur internen Wissensvermittlung bis zu umfangreichen Ausbildungen im Bereich Wissensmanagement und -transfer, die sicherstellen, dass das Wissen der Mitarbeitenden systematisch gesammelt und weiterentwickelt wird.
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Die WorXplorer GmbH unterstützt Unternehmen dabei, ihren Mitarbeitenden motivierende Entwicklungsperspektiven zu eröffnen und Arbeit wertschöpfend und sinnstiftend zu gestalten. Mit Hilfe unserer interaktiven, wissenschaftlich fundierten Tools wie der digitalen WebApp, unseren Workbooks und Trainingskonzepten können Berufstätige ihre beruflichen Ziele diagnostisch einordnen, mit ihren Arbeitsanforderungen abgleichen und konkrete Maßnahmen ableiten, um die Passung in der Tätigkeit selbst zu steigern - mit nachgewiesenen positiven Effekten für Selbstwirksamkeit, Zufriedenheit und Bindung zum Job. HRler*innen, Führungskräfte und Coachs erhalten mit dem WorXplorer einen leicht zugänglichen Ansatz, um die selbstgesteuerte Karriere-Entwicklung von Einzelpersonen zu fördern und die Selbstorganisation und Zusammenarbeit in Teams zu stärken. Unternehmen werden dabei unterstützt, konkrete Ansatzunkte für die Mitarbeitergewinnung, Talent- und Potenzialentwicklung und Retention Management zu identifizieren und daraus passgenaue Instrumente abzuleiten und nachhaltig zu implementieren.
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XLNC bietet Unternehmen und Organisationen eine differenzierte Diagnostik, die praxisnahe Hinweise zur Entwicklung effektiver Führungskulturen liefert. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, durch effektive und zeitgemäße Führung noch erfolgreicher zu werden. Zur Verfügung stehen Befragungstools zur Persönlichkeit, zum Führungsstil und zum Systemklima. Das Team von XLNC besteht aus Diagnostikexperten, Business Coachs und Leadership Trainern.
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Die XR-C Academy GmbH wurde 2021 von Business Coach, Mediatorin und Advanced Scientific Trainerin Petra Schlerit gegründet. Das Geschäft stützt sich auf zwei Säulen: zum einen auf die praktische Anwendung von Virtual Reality (VR), zum anderen auf die Konzeption von Lernkonzepten sowie die Ausbildung von Trainern.
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