Studie Personalberatung 2010/2011
Deutsche Unternehmen investieren wieder in ihr Personal, wie die aktuelle Studie der Personalberater zeigt. Doch mit Neueinstellungen ist es nicht getan: Auf der Jahrestagung der Zunft zeigten Arbeitsmarktbeobachter auf, wo die Firmen in puncto Personalentwicklung nachbessern müssen.
Ungewöhnliche Interaktionsformate
Bildungsveranstaltungen folgen meist den althergebrachten Mustern von Vortrag oder Seminar – oft zum Leidwesen der Lernenden. Dass Wissensvermittlung auch anders geht, zeigen neue Präsentationsformate aus Kultur, Unterhaltung und Wissenschaft.
Persönlichkeitsdiagnostik
Das Angebot an Persönlichkeitstests ist enorm. Nun wird es noch etwas größer: Zwei neue internationale Instrumente sind seit Kurzem am Markt und sollen Coachs die Beratungsarbeit erleichtern. Training aktuell hat sich die Tools angeschaut.
E-Coaching
Da iPhone und Blackberry zum ständigen Begleiter von Managern geworden sind und immer mehr Aufgaben sich online erledigen lassen, steigt auch die Nachfrage nach E-Coaching. Und auch das Ausbildungsangebot wächst: Im Juni 2011 startet eine neue Fortbildung für erfahrene Coachs. Training aktuell hat nachgefragt, was angehende E-Coachs lernen müssen.
Neuer Universitätsabschluss
Gemeinsam mit der IPF Multiversity hat der Dachverband der Weiterbildungsorganisationen (DVWO) den ersten Studiengang 'Master of Arts in Training' entwickelt. Das Besondere dabei: Weiterbildner können sich auch ihre Berufserfahrung als Studienleistung anrechnen lassen.
Veranstaltungsmanagement
Veranstaltungen ankündigen, Anmeldungen bestätigen, Teilnehmerdaten verwalten ... Bevor es bei Seminaren ans Inhaltliche gehen kann, müssen Veranstalter erst einmal einen hohen Organisationsaufwand bewältigen. Hilfe versprechen elektronische Seminarmanager.
Neue Serie: Seminarbausteine
Systemische Zusammenhänge sind nicht leicht zu erklären. Eine einfache Übung macht die komplexen Strukturen in der Praxis sichtbar. Der dynamische Denkanstoß für Teams bildet den Auftakt zu der neuen Serie 'Seminarbausteine'.
Praxistest 'Priority'
Das Management denkt, das Team lenkt: mit diesem Antagonismus arbeitet das Trainingsspiel 'Priority'. Training aktuell hat getestet, ob sich das Spannungsfeld zwischen Führungskräften und ihren Mitarbeitern in einer halben Stunde darstellen lässt.
Serie 'Kommunikationsübungen'
Die gleiche Sprache sprechen und dadurch Verständnis zeigen – das wünscht sich jeder Coach. Doch in der Praxis ist es nicht einfach, den Ton des Coachees sofort treffen. Zwei Übungen erleichtern die Einstellung auf unterschiedliche Ausdrucksstile. Erster Teil einer neuen Serie.
Steuertipps für Trainer
Eine Rechnung zu schreiben ist befriedigend – aber es erfordert auch Sachkenntnis. Denn nur wenn alle Angaben formal korrekt und sachlich richtig aufgelistet sind, wird der Fiskus die Zahlungsaufforderungen anerkennen. Training aktuell mit einer Checkliste.
Screencasts selbst gemacht
Eingängig, vielseitig und noch dazu kostenlos: Digitale Anleitungen per Screencast können Webseiten oder ganze E-Learning-Sessions bereichern. Die lehrreichen Bildschirmvideos sind zudem einfach herzustellen. Der E-Learning-Experte Clive Shepherd zeigt, wie es geht.
Verband Q-Pool 100
Altruistische Verbandsarbeit ist nicht das Ziel der Q-Pool-Mitglieder; die Zusammenarbeit soll auch wirtschaftliche Vorteile bringen. Damit das gelingt, will der neu gewählte Vorstand den Q-Pool als Business-Partner für Personaler etablieren. Neue Verbandsmitglieder sollen das Angebot erweitern.
Trainingsspitzen
Der Coachingmarkt wird platzen wie eine Börsenblase, ist Bernhard Kuntz überzeugt. Seine Meinung begründet er mit provokanten Thesen. Anderer Meinung ist Cornelia Topf. Sie hat Kuntz’ Thesen kommentiert.
Institut im Interview
Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: die Konstanzer Seminare anlässlich ihres 25-jährigen Jubiläums.
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