Training aktuell 04/12 vom 02.04.2012

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Spiritualität im Seminar: Trainieren im Tipi
  • Consultants auf dem Weiterbildungsmarkt: McKinsey mischt die Trainingsbranche auf
  • Social-Media-Marketing: Liken, plussen - pinnen?
  • Coaching-Umfrage: Stabilisiert und etabliert
  • Urheberrecht im Trainingsalltag: Gefährliche Grauzonen
  • Serie: Seminarbausteine: Schälen mit den Chefs
  • Termintipp: DGFP-Kongress
  • Betriebsmittel Stimme: Damit Sie gehört werden
  • Serie: Coachingtools: Der verfremdete Kinofilm
  • Praxistest 'Happy Aua': Hirnöffner für Kreativitätsseminare
  • wbmonitor 2011: Alter hat Zukunft
  • Serie: Erzählbar: Der Ring des Königs
  • Trainingsspitzen: Werden Sie Instant-Guru!
  • Institut im Interview: 'Ohne einen Cent Steuergelder'
 Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
Downloaden

Folgende Beiträge erwarten Sie:

Spiritualität im Seminar

Trainieren im Tipi

Manager, die im Zelt sitzen, Steinkreise legen oder über Krafttiere reden - eine befremdliche Vorstellung. Trotzdem gibt es gar nicht so wenige Trainer und Coachs, die mit solchen Elementen indianischen oder schamanischen Ursprungs arbeiten. Training aktuell hat nach ihren Gründen gefragt - und nach den Reaktionen ihrer Kunden.
Consultants auf dem Weiterbildungsmarkt

McKinsey mischt die Trainingsbranche auf

Consultingunternehmen beraten - sie trainieren nicht. Diese einfache Gleichung galt noch bis vor Kurzem. Doch der Branchenprimus McKinsey wagte vergangenes Jahr einen Vorstoß ins Trainingsbusiness. Mit großem Erfolg, wie sich nun zeigt: Eine erste Bilanz fällt geradezu euphorisch aus.
Social-Media-Marketing

Liken, plussen - pinnen?

'Gefällt mir', 'Tweet this' oder '+1' - Social Media bieten zahlreiche Möglichkeiten, ausgewählte Netz­inhalte weiterzuempfehlen. Mit Pinterest ist eine weitere Sammelstelle für interessante Links hinzugekommen. Richtig eingesetzt, kann die digitale Pinnwand helfen, das Online-Profil von Trainern und Beratern zu schärfen.
Coaching-Umfrage

Stabilisiert und etabliert

In der Krise 2008 musste der Coachingmarkt teils kräftige Einbußen hinnehmen. Doch die jüngst veröffentlichte Coaching-Umfrage Deutschland 2011 zeigt: Es geht wieder aufwärts. Gleichzeitig wachsen aber auch die Ansprüche an Coachs.
Urheberrecht im Trainingsalltag

Gefährliche Grauzonen

Der Streit um das Urheberrechtsabkommen ACTA hat die Frage nach der angemessenen Ahndung von Copyright-Verstößen erneut nach oben gespült. Ein Thema, das auch für Trainer wichtig ist, die Filme, Musik oder Bilder im Seminar einsetzen. Training aktuell mit Tipps zum Umgang mit dem Urheberrecht im Weiterbildungsalltag.
Serie: Seminarbausteine

Schälen mit den Chefs

Gerade unter Zeitdruck zeigt sich, was eine gute Führungskraft ausmacht. Zwei Schweizer Trainer haben diese Erkenntnis mit einfachen Mitteln in eine überzeugende Übung übersetzt: mit Kartoffelschälern und Schneidebrettchen. Ein Teamspiel aus der soeben erschienenen Schweizer Edition der Toolsreihe 'Spielbar'.
Termintipp

DGFP-Kongress

Nach der Neupositionierung 2011 bricht die DGFP in ihrem Jubiläumsjahr mit weiteren Traditionen: Ihr Kongress findet an neuem Ort und ohne Fachmesse statt. Die Teilnehmer erwartet ein Event im neuen Rahmen mit einigen Highlights.
Betriebsmittel Stimme

Damit Sie gehört werden

Der Zug war zu spät, der Kaffee fürchterlich, die Heizung defekt. Der Hals ist trocken und zu allem Übel kommt noch ein Husten dazu. Wie soll ein Trainer so ein anstehendes Seminar meistern? Stimmcoach Arno Fischbacher erklärt es - und gibt Tipps, wie Trainer ihr wichtigstes Betriebsmittel richtig pflegen, auch unter härtesten Bedingungen.
Serie: Coachingtools

Der verfremdete Kinofilm

Sich das Worst-Case-Szenario auszumalen, hilft manchen, der Realität ins Auge zu sehen. Manche aber lähmt die Vorstellung, was alles schiefgehen könnte, völlig. Ihnen will Coachingtools-Autor Martin Wehrle mit dieser Übung helfen. Er stellt eine Fantasiereise vor, auf der sie ihre schlimmsten Ängste verlieren sollen.
Praxistest 'Happy Aua'

Hirnöffner für Kreativitätsseminare

Haben Sie schon mal eine 'hautstrafende' Creme benutzt? Oder einen 'Crashkurs' in der Fahrschule besucht? Solche aberwitzigen Fehler aus der Werbung, auf Schildern oder aus Zeitungen hat Bastian Sick für ein Kartenspiel gesammelt. Training aktuell hat getestet, ob es nur als Partyspaß taugt oder auch für den Seminareinsatz.
wbmonitor 2011

Alter hat Zukunft

Wie wirkt sich der demografische Wandel auf die Weiterbildungsbranche aus? Dieser Frage geht der aktuelle wbmonitor schwerpunktmäßig nach. Und kommt zu einem Ergebnis, über das sich Weiterbildungsanbieter freuen dürften.
Serie: Erzählbar

Der Ring des Königs

Es gibt sie tatsächlich - die Wunderwaffe, mit der es gelingt, über die eigenen Grenzen hinauszuwachsen! Und sie ist nicht einmal so schwer zu finden. Sie versteckt sich zum Beispiel in der folgenden Geschichte, die sich vorzüglich für den Einsatz in Training und Coaching eignet.
Trainingsspitzen

Werden Sie Instant-Guru!

Manch ein Trainer und Berater geriert sich gerne als Guru - im alleinigen Besitz DER Strategie für bahnbrechenden Erfolg und ewige Glückseligkeit. Auch Sie würden gerne ohne viel Arbeit Anhänger um sich scharen? Kein Problem! Nico Rose erklärt, wie Ihnen das in sieben easy Schritten gelingt - Erfolg garantiert!
Institut im Interview

'Ohne einen Cent Steuergelder'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: Die Carl Duisberg Centren zum 50-jährigen Jubiläum.
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben