Glaubenssätze nachhaltig transformieren

Sich besser gegenüber dem Kollegen oder der Chefin abgrenzen, bewusste Pausen machen statt immer durchackern, auch mal „Nein“ sagen – viele Menschen nehmen sich solche Dinge fest vor, scheitern dann aber trotz großer Anstrengungen immer wieder an der Umsetzung. Sie kämpfen dabei gegen etwas Unsichtbares an und haben lediglich eine ungefähre Ahnung, warum es ihnen nicht gelingt. Letztlich resignieren sie dann mit der Feststellung: „So bin ich nun mal, damit muss ich leben.“

Verbots- und Gebotsschilder im Kopf

Wir alle leben in einem großen Palast der Möglichkeiten. Leider sind uns aber viele der Türen – besonders die zu den schönsten Räumen – verschlossen. Ursache dafür sind in erster Linie unsere unbewussten Denkmuster. Wie Verbots- und Gebotsschilder hindern sie uns daran, bestimmte Türen zu öffnen, und schicken uns immer wieder zurück in die gleichen Räume. Folglich bleiben wir in wenigen Räumen gefangen und können den Palast unserer Möglichkeiten gar nicht richtig nutzen und genießen. Manche Menschen leben dabei in recht angenehmen Räumen, andere vorwiegend im Arbeitszimmer oder im Keller. Solche zumeist unbewussten Denkmuster heißen auch Glaubenssätze.

Alle Menschen haben ein individuelles System an Glaubenssätzen. Sie entstehen durch unsere (zum Teil sehr frühen) Lebenserfahrungen und die dabei begleitenden Gedanken, Gefühle und Schlussfolgerungen. Irgendwann werden sie für uns selbst zu festgeschriebenen Fakten und Annahmen über uns und die Welt. Sie dienen uns als Landkarte, an der wir uns orientieren, und bestimmen (mit) über unseren Selbstwert, unsere Entscheidungen und unser Handeln.

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