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									DIB-Report 2012									Deutsche Mitarbeiter kreativ wie selten
								
								Die Mitarbeiter in deutschen Unternehmen zeigten sich im vergangenen Jahr so einfallsreich wie selten: Insgesamt haben sie 1,4 Millionen Verbesserungsvorschläge eingereicht. Pro hundert Mitarbeiter steigerte  zur Nachricht
							
									Recruitment									Bewerberauswahl in fünf Akten
								
								Passt ein Bewerber wirklich ins Unternehmen? Wird er mit den künftigen Kollegen tatsächlich gut zusammenarbeiten? Klassische Bewerbungsgespräche liefern zwar Anhaltspunkte zur Beantwortung dieser Fragen,  zur Nachricht
							
									Studie zu psychologischem Eigentum									Aufwand macht ignorant
								
								Chefs wünschen sich in der Regel völlig selbstständige Mitarbeiter, die am besten so gut wie keine Kontrolle benötigen. Dass ein solches Vorgehen aber nicht nur Vorteile mit sich bringt, zeigt eine Versuchsreihe  zur Nachricht
							
									Mentoren-Ausbildung									Partner statt Papa
								
								'Viele Mentees empfinden die Gespräche mit ihrem Mentor als oberlehrerhaft.' Das ist die Beobachtung von Janus-Gesellschafter Josef Beil zum Personalentwicklungsinstrument Mentoring. Damit der Wissenstransfer  zur Nachricht
							
									Exklusiver Veranstaltungsort									Tagen wie der Hochadel
								
								Wer eine prunkvolle Location für ein Seminar oder eine Tagung sucht, könnte am Rand der Schwäbischen Alb fündig werden. Dort befindet sich mit Schloss Sigmaringen das zweitgrößte Stadtschloss Deutschlands.  zur Nachricht
							
																		Anpfiff für Top-Arbeitgeber
								
								Anpfiff für Top-Arbeitgeber: Die größten Fußball-Talente arbeiten bei der Hays AG, Mannheim. Jedenfalls kickte sich ein Team des Personaldienstleisters Mitte Juni 2012 an die Spitze des ersten 'Top Arbeitgeber  zur Nachricht
							
																		Ein Bild von Unternehmertum
								
								Ein Bild von Unternehmertum: Inspiration, Mut, der Glaube an sich selbst und an die eigene Idee – all das ist es, was Firmengründer auszeichnet. Ob es sich auch visuell eindrucksvoll darstellen lässt,  zur Nachricht
							
									Weibliche Führungskräfte									Frauen fördern Frauen
								
								Die Meinung, dass Karrierefrauen zur Stutenbissigkeit neigen und keine Konkurrentinnen neben sich sehen möchten, hält sich hartnäckig. Eine aktuelle Studie legt jetzt genau das Gegenteil nahe. Catalyst  zur Nachricht
							
																		Pendeln macht dick
								
								Wer einen längeren Arbeitsweg hat, lebt ungesünder. Das geht aus einer Studie unter 25.000 Amerikanern hervor, über die das US-Fachblatt Journal of Urban Health berichtet. Derzufolge zwacken mobile Berufstätige  zur Nachricht
							
																		HR-Spitze bei Airbus neu besetzt
								
								Airbus Deutschland hat seit dem 1. Juni 2012 einen neuen Personalchef: Thomas Ehm. Der 45-Jährige übernimmt als Mitglied der Geschäftsführung die Aufgaben des bisherigen Geschäftsführers Personal Joachim  zur Nachricht
							
																		Engagement verbinden
								
								Mittelständischen und familiengeführten Firmen, die sich in ihrer Region sozial engagieren möchten, steht eine neue Plattform zur Verfügung: Die deutschlandweite Initiative für gesellschaftliche Verantwortung  zur Nachricht
							
																		Fallen für Pfiffige
								
								Wer schlau ist, tappt seltener in Denkfallen? Denkste! Dass sogar das Gegenteil der Fall ist, will ein Forscherteam um Richard West von der Madison University herausgefunden haben. Es konfrontierte 482  zur Nachricht
							
																		Feuchtes Networking
								
								Londoner Manager treffen sich heutzutage nicht mehr zum Networking, sondern zum Sweatworking, schreibt die Financial Times. Das Netzwerken beim Trainieren sei in der dortigen Business Community gerade  zur Nachricht
							
																		Nerv-Kollegen
								
								Die unbeliebtesten Kollegen sind Lästermäuler. Auch wenn Kollegen eigene Fehler abstreiten, stellen sich Mitarbeitern in deutschen Büros die Nackenhaare auf. Auf Platz drei der nervtötenden Kollegen-Eigenschaften:  zur Nachricht
							
																		Popelige Präsentationen
								
								Langweilig finden Führungskräfte vier von fünf Präsentationen in ihrem Unternehmen. Lediglich 14 Prozent der Vorträge beschreiben sie als zielführend, nur vier Prozent als begeisternd. Das Hamburger Institut  zur Nachricht
							
																		Lübecker Leichen
								
								Am 21. September 2012 liegen in Lübeck Leichen herum. Doch keine Angst: Die sind nicht echt, sondern ein Marketing-Coup einiger Weiterbildungsinstitute anlässlich des Deutschen Weiterbildungstages. Passanten  zur Nachricht
							
									Pro und Contra									Hat sich Bologna in Luft aufgelöst?
								
								Vor zehn Jahren ist die Reform des Hochschulsystems verabschiedet worden. Sie sollte die studentische Mobilität in Europa erhöhen und die Studienzeiten verkürzen, um Unternehmen schneller den ersehnten  zur Nachricht
							
									Studie Personalberatung									Suchgeschäft boomt
								
								2011 war für Deutschlands Headhunter ein gutes Geschäftsjahr: Ihre Dienstleistung, die Auswahl von Fach- und Führungskräften, war gefragt wie lange nicht. Mit einem Gesamtumsatz von 1,49 Milliarden Euro  zur Nachricht
							
									Trendstudie HR-Management									Die Herausforderung liegt in der Integration
								
								Mitarbeiterrekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Anpassung der HR-Strategie an die Unternehmensstrategie – das sind einer aktuellen Studie des Marktforschungsunternehmens Lünendonk, Kaufbeuren, und  zur Nachricht
							
									Virtuelles Assessment Center									Online geprüft und offline bewertet
								
								Wie verhält sich eine Führungskraft im Konflikt? Wie führt sie ein schwieriges Mitarbeitergespräch? Ein aufwendiges und teures Verfahren, mit dem Unternehmen dahinterkommen können, wie ihre Manager solche  zur Nachricht
							
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