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Artikel Studie zu Mitarbeitertypen
Sie verfolgen eine langfristig angelegte Vision, reißen ihre Mitarbeiter mit, stimulieren deren Intellekt und erkennen Lösungen, wo andere nur Probleme sehen – so oder ähnlich zeichnet die aktuelle Lehre zur Nachricht
Artikel Führungstool Kulturprofil-Indikator
Führungstool Kulturprofil-Indikator

Pragmatische Annäherung an ein schwieriges Thema

Kultur ist wie ein Eisberg – der Großteil liegt im Verborgenen. Diese Nebulösität macht Kultur oft zum Risikofaktor, z.B. bei Veränderungsvorhaben. Der Kulturprofil-Indikator, den die Be­­ratungsfirma zur Nachricht
Artikel Kreativitätsseminare im Test
Kreativitätsseminare im Test

Aber bitte mit Praxis

Kreativitätstechniken müssen ausprobiert und praktisch geübt werden. Zu dieser Einschätzung kommt die Stiftung Warentest, nachdem sie von September bis Oktober 2012 zehn zweitägige Kreativitätsseminare zur Nachricht
Artikel Topentscheider-Studie
Deutsche Topmanagerinnen blicken optimistischer in die Zukunft als ihre männlichen Kollegen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage, die der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) in Zusammenarbeit mit zur Nachricht
Artikel Deutscher Bildungspreis
Deutscher Bildungspreis

Die Bahn lernt mobil

Bei der Bahn wird mobil gelernt. Im Rahmen des Pilotprojekts 'Pro InFo KiN' wurden 120 Zugbegleiter mit Tablet-PCs ausgestattet, auf denen sie mittels einer App auf eine Lernplattform zugreifen können. zur Nachricht
Artikel Summer Institute 2013
Summer Institute 2013

Den systemischen Blick einnehmen

Ein internationales Sommerereignis für systemisch interessierte Berater, Coachs und Führungskräfte findet zum ersten Mal auf deutschem Boden statt. Vom 1. bis 3. Juli 2013 veranstaltet das amerikanische zur Nachricht
Artikel Unternehmensphilosophie in KMU
Unternehmensphilosophie in KMU

Der Kunde steht im Fokus - und wo sonst?

Der Kunde ist König. Zumindest in der Unternehmensphilosophie der meisten kleinen und mittelständischen Betriebe. Ihr Managementfokus liegt eindeutig auf der Zufriedenheit ihrer Kunden. 93 Prozent der zur Nachricht
Artikel Wissensbilanz in Neuauflage
Wissensbilanz in Neuauflage

Das intellektuelle Kapital strategisch heben

Unternehmen sollen die Bilanzierung ihres intellektuellen Kapitals zukünftig besser mit ihrer Firmenstrategie verknüpfen können. Das Fraunhofer Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik zur Nachricht
Artikel Absolventenbefragung
Absolventenbefragung

Der Chef ist als Antreiber gefragt

Der Chef als Motivator? Wie es scheint, verstehen die meisten kurz vor dem Uni-Abschluss stehenden Wirtschaftsstudenten unter einem guten Führungsstil im Unternehmen vor allem eine motivierende Führung. zur Nachricht
Artikel Mitarbeitermotivation
Mitarbeitermotivation

Minderleister sind engagierter

Ausgerechnet Low Performer sind in vielen Unternehmen die engagiertesten Mitarbeiter, während die eigentlichen Leistungsträger oft nur mit halber Kraft arbeiten. Zu diesem überraschenden Ergebnis kommt zur Nachricht
Artikel Feedback-Kompetenzen
Feedback-Kompetenzen

Jeder dritte Chef fällt durch

Die meisten Führungskräfte denken, dass sie gut Feedback geben können. Viele Mitarbeiter sind jedoch nicht zufrieden mit dem Feedback-Verhalten ihrer Vorgesetzten. Das zeigt eine Studie des Instituts für zur Nachricht
Artikel Innovative Personalentwicklung
Wie wirken Social Media auf die Aus- und Weiterbildung mittelständischer Betriebe? Erkundungen dazu werden die Teilnehmer der vierten Etappe der Veranstaltungsreihe Expedition Unternehmen am 6. Juni 2013 zur Nachricht
Artikel Topmanagement-Studie
Topmanagement-Studie

Gesundheit steckt Mitarbeiter an

Wenn Führungskräfte ge­­sund sind, sind es auch die Mitarbeiter. Dieses – zugegeben vereinfachte – Fazit lässt sich aus der aktuellen 'Top Job'-Trendstudie ziehen, die die compamedia GmbH mit Sitz in Überlingen zur Nachricht
Artikel Fortbildung außerhalb der Arbeitszeit
Fortbildung außerhalb der Arbeitszeit

Das Klima muss stimmen

Mitarbeiter lassen sich in puncto Weiterbildung anscheinend gern zu ihrem Glück zwingen. Jedenfalls zeigt eine aktuelle Umfrage, die das Meinungsinstitut Forsa im Auftrag der Haufe Akademie unter 1.000 zur Nachricht
Artikel Führungskräfte-Kongress
Führungskräfte-Kongress

Coachingkompetenz im Schnelldurchlauf

Führungskräften Coaching-Kompetenz vermitteln – mit diesem Ziel geht am 22. Juni in Karlsruhe der Kongress 'Führung 2.0' an den Start. Ein Speed Coaching bildet den Höhepunkt der Veranstaltung. Dabei können zur Nachricht
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Die Peter Drucker Society Europe hat sich etwas Neues einfallen lassen, um das gedankliche Erbe des großen Managementvordenkers Drucker im Bewusstsein junger angehender Führungskräfte lebendig zu halten: zur Nachricht
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Ein buntes Schlaglicht auf Aktivitäten zugunsten der Vielfalt in Gesellschaft und im Arbeitsleben soll der erste Deutsche Diversity-Tag am 11. Juni 2013 richten. An dem Tag sind Organisationen und Institutionen zur Nachricht
Artikel
Originalität bei der Kongressredner-Auswahl beweist das Schranner Negotiation Institute aus Zürich: Es hat den über seine plagiierte Doktorarbeit gestolperten Ex-Wirtschafts- und Verteidigungsminister zur Nachricht
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Wer die Hand zur Faust ballt, steigert seine Merkfähigkeit. Das zeigt ein Experiment, das Psychologen der Montclair State University, USA, durchgeführt haben. Sie teilten ihre 51 Probanden in drei Gruppen. zur Nachricht
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Die Glorifizierung von Frühaufstehern hat Tradition – sehr zum Leidwesen der vermeintlich weniger pfiffigen Nachteulen. Diese jedoch dürfen nun aufatmen. Wissenschaftler der Universität Madrid wollen in zur Nachricht
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