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																		Schneller Abgang: Jacobs University
								
								Im Januar 2013 ist er Präsident der Jacobs University in Bremen geworden. Doch nicht einmal ein Jahr später hat er schon wieder das Handtuch geworfen. Die Rede ist von Heinz-Otto Peitgen. Der Mathematikprofessor  zur Nachricht
							
																		Nett verdient weniger
								
								Je rücksichtsvoller und freundlicher Männer sind, desto geringer ist ihr Gehalt. Diesen tendenziellen Zusammenhang hat ein Team von US-Psychologen in einer Befragung von knapp 1.700 Beschäftigten ermittelt.  zur Nachricht
							
																		Ex-Infineon-Chef wird Consultant
								
								Das Beraterteam Eidenschink & Partner in Krailing bei München hat prominenten Zuwachs bekommen: Der ehemalige Vorstandsvorsitzende der Infineon AG Peter Bauer gehört nun zum Geschäftspartnerkreis des Consulting-Unternehmens.  zur Nachricht
							
																		Verfettete Führungskräfte
								
								Zwar gilt Körperbewusstsein heute als eine Frage von Bildung und sozialem Status. Dennoch haben 58 Prozent der Führungskräfte in Deutschland Übergewicht. Jede zehnte gilt sogar als fettleibig. Das hat  zur Nachricht
							
																		Innovationsforschung an der ESMT
								
								Wie können Unternehmen offene und dezentrale Innovationsprozesse nutzen? Und mit welchen Chancen und Risiken sind solche Prozesse verbunden? Mit Fragen wie diesen beschäftigt sich Linus Dahlander – seit  zur Nachricht
							
																		Verdummte Vielarbeiter
								
								Die schlausten Menschen tragen oft selbst zu ihrer Verblödung bei. Das wollen finnische Wissenschaftler in einer Studie herausgefunden haben. Die Forscher testeten Berufstätige über fünf Jahre hinweg.  zur Nachricht
							
																		Bart bremst Karriere
								
								Wer beruflich weiterkommen will, sollte sich rasieren. Das glaubt jedenfalls der Managementcoach Stefan Wachtel aus Frankfurt. Die Begründung, die er im dpa-Interview liefert: Ein Bart vermittele leicht  zur Nachricht
							
																		Mails checken beim Zähneputzen
								
								Morgens beim Zähneputzen kurz die Mails durchgehen, während des Rasierens oder des Schminkens das Facebook-Profil checken und beim Kämmen noch kurz einen Blick in den digitalen Terminkalender werfen –  zur Nachricht
							
																		Pferde als Bewerbungstrainer
								
								Als Persönlichkeitstrainer und Führungscoachs sind Rösser schon länger im Einsatz. Nun hat sich Reflections Coaching, Anbieter von pferdegestützten Trainings aus – kein Witz! – Hoppegarten, etwas Neues  zur Nachricht
							
									Experiment zum Kategoriendenken									Schubladen klemmen stärker als gedacht
								
								Der Kreative, der Fleißige, der Mutige, der Bedenkenträger … auch Führungskräfte neigen bei der Beurteilung von Personen – ob Mitarbeiter, Kollegen oder Kunden – zum Schubladendenken. Das ist nicht nur  zur Nachricht
							
									Beliebteste Managementmethoden									Kundenmanagement ist Favorit
								
								Mitarbeiterbefragung, Benchmarking und Kundenmanagement: Das sind in Deutschland die am häufigsten eingesetzten Managementmethoden – zumindest nach Erkenntnissen der Unternehmensberatung Bain & Company,  zur Nachricht
							
									Experiment zum Multitasking									Männer können's fast genauso gut
								
								Die Überzeugung, dass es Frauen leichter fällt, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, ist weit verbreitet. Tatsächlich gibt es bisher aber kaum wissenschaftliche Studien, die das belegen. Ein Forscherteam  zur Nachricht
							
									Berater-Gütesiegel									Wer spricht gut Mittelständisch?
								
								Wer ist der Richtige? Diese Frage dürfte so manchem Mittelständler Kopfzerbrechen be­­reiten, wenn er den üppigen Be­­ratungsmarkt nach einem passenden Anbieter scannt. Eine Entscheidungshilfe liefert  zur Nachricht
							
									Mitarbeitergesundheit									Den Kleinen geht's gut
								
								Zunehmender Druck, steigender Stress, mehr Burnout-Fälle – seit einiger Zeit zeichnen Studien ein zunehmend schlechteres Bild der psychischen Gesundheit der deutschen Beschäftigten. Die Untersuchungen  zur Nachricht
							
									Wahrnehmungsverzerrung									Wie Erfolg viele Väter zeugt
								
								Erfolge haben meistens viele Väter, Misserfolge sind häufig Waisen. Das ist wohl in fast allen Firmen so. Dahinter steckt allerdings nicht – wie man vermuten könnte – nur Kalkül. Auch ein unbewusster psychologischer  zur Nachricht
							
									Manager-Rekrutierung									Führungskräfte werden knapp
								
								Nicht nur Fachkräfte, sondern auch Führungskräfte werden knapper. Sechs von zehn Mittelständlern in Deutschland haben mittlerweile Schwierigkeiten, Managerpositionen zu besetzen. Das geht aus einer Studie  zur Nachricht
							
									Neue Recruiting Software									Virtuelles Vorgespräch erleichtert Vorauswahl
								
								Die Erfahrung, dass der Kandidat im Gespräch so gar nicht hält, was die Bewerbung verspricht, dürfte wohl schon jeder Personaler und jede rekrutierende Führungskraft gemacht haben. Das Berliner Start-up-Unternehmen  zur Nachricht
							
																		DGFP-Vorstandswahl setzt Zeichen
								
								Vielfältiger denn je präsentiert sich der neue Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Düsseldorf. Neu im siebenköpfigen Spitzengremium ist unter anderen Jutta Allmendinger, Präsidentin  zur Nachricht
							
									Traineeprogramm für Mittelständler									Gemeinsam den Führungsnachwuchs fördern
								
								Oft können sich nur große Unternehmen aufwendige Traineeprogramme zur Ausbildung ihres Führungskräftenachwuchses leisten. Denn solch ein Programm übersteigt häufig die organisatorischen Kapazitäten mittelständischer  zur Nachricht
							
									Persönlichkeitsentwicklung									Ausland macht offener
								
								Ein wissenschaftlich untermauertes Ar­­gument für einen längeren Weiterbildungs­aufenthalt im Ausland haben zwei Psychologen der Friedrich-Schiller-Universität in Jena geliefert. In einer Längsschnittuntersuchung  zur Nachricht
							
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