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									Führungskräfte-Recruiting									Unternehmen müssen Geduld lernen
								
								Vakante Positionen im Management sorgen leicht für Unsicherheit bei der Belegschaft. Dass Unternehmen sie so schnell wie möglich neu besetzen wollen, ist mithin verständlich. Aber immer weniger möglich.  zur Nachricht
							
									Redetraining									Wettbewerb im The-Voice-Format
								
								Die Jurymitglieder sitzen mit dem Rücken zum Kandidaten. Sie sehen ihn nicht, sie hören ihn nur. Format erkannt? Wahrscheinlich schon, schließlich ist 'The Voice of Germany' derzeit eine der erfolgreichsten  zur Nachricht
							
									Büro-Apps im Test									Formatierungen gehen flöten
								
								Unterwegs der Präsentation den letzten Schliff geben, eine Tabelle erstellen oder einen Vortrag verfassen – Büro-Apps fürs Tablet machen mobiles Arbeiten möglich. Allerdings braucht man für die Arbeit  zur Nachricht
							
									Studie über Wertschätzungspräferenzen									Jeder will für etwas anderes Anerkennung
								
								Mitarbeiter wünschen sich Wertschätzung – und sind sich überwiegend einig darin, wie sich diese Wertschätzung ausdrücken sollte, etwa in Lob, Feedback, Unterstützung und einem positiven sozialen Miteinander.  zur Nachricht
							
									Top-Management-Nachwuchs									Selbstdarsteller oder echte Idealisten?
								
								Die Zukunft könnte großartig werden. Zumindest, wenn man das Global Perspectives Barometer 2014 beim Wort nimmt. Demnach müssten in den kommenden Jahren junge Manager auf die Führungsposten dieser Welt  zur Nachricht
							
									Experiment zum Verstehen									Mitschreiben ist besser als Mittippen
								
								Ob im Meeting, im Vortrag auf einem Fachkongress oder bei der Tele-Konferenz – immer mehr Menschen hacken ihre Notizen direkt ins Notebook oder Tablet, während klassische Notizblöcke seltener werden. Ein  zur Nachricht
							
									Studie Mitarbeitermotivation									Mitarbeiter wünschen sich mehr Mitsprache
								
								Fast 70 Prozent aller Mitarbeiter wünschen sich mehr Einfluss auf Entscheidungen, die in ihrem Unternehmen getroffen werden. Zudem gehen knapp drei Viertel davon aus, dass das Unternehmen von einer stärkeren  zur Nachricht
							
									Fortbildung zum internen Touchpoint Manager									Vom Mitarbeiter her denken
								
								Der Kunde soll bei jedem Kontakt mit einem Unternehmen ein positives Erlebnis haben. Das ist die Philosophie, die hinter dem sogenannten Touchpoint Management steht. Anne Schüller, Marketingexpertin und  zur Nachricht
							
									Studie Karrieremanagement									Mein Mitarbeiter, das unbekannte Wesen
								
								Viele Führungskräfte interessieren sich nicht für die Karriere ihrer Mitarbeiter. Dieser Schluss lässt sich aus einer Studie ziehen, die die Personalberatung von Rundstedt unter 350 Managern und Personalern  zur Nachricht
							
																		Big Player der Bildung
								
								Die Management Circle AG aus Eschborn im Taunus feiert 2014 ihr 25-jähriges Jubiläum. Am 2. Juli 1989 ist das Unternehmen von Vorstand Sigrid Bauschert als GmbH gegründet worden. Es hielt Schritt mit den  zur Nachricht
							
									Persönlichkeit und Image									Ist achtsam uncool?
								
								Versteher-Qualitäten wie Selbstreflexivität, Empathie und Achtsamkeit gelten zwar als wichtig, werden aber kaum mit klassischen Führungseigenschaften wie Charakter- und Entscheidungsstärke in Verbindung  zur Nachricht
							
																		Aufruf zur Hilfe
								
								Steve Kroeger, Bergsteiger und Motivationsredner, sammelt Spenden für die Familien der 16 einheimischen Bergführer, die Mitte April 2014 bei einem Lawinenunglück am Mount Everest ums Leben kamen. Kroeger  zur Nachricht
							
																		Tod eines Pioniers
								
								Donald L. Kirkpatrick ist tot. Der US-amerikanische Professor für Wirtschaftswissenschaften und Emeritus der Universität Wisconsin starb am 9. Mai 2014 im Alter von 90 Jahren. Sein sogenanntes Vier-Ebenen-Modell  zur Nachricht
							
																		Verständlichere Vorstände
								
								Norbert Reithofer, der Vorstandsvorsitzende der BMW AG, ist der Verständlichste unter den CEOs der DAX-30-Unternehmen. Jedenfalls führt Reithofer das Redner-Ranking an, das der Kommunikationsforscher Frank  zur Nachricht
							
																		Top in Führung mit Naschwerk und Naturkost
								
								Der Club 55, ein Netzwerk von Marketing- und Vertriebsexperten mit Exklusivitätsanspruch, hat am 19. Juni 2014 seinen Award of Excellence an den mittelständischen Schokoladenfabrikanten Alfred T. Ritter  zur Nachricht
							
																		Natürlich Teamkompetenz entwickeln
								
								Ein neues Programm der Erlebnis Akademie AG aus Bad Kötzting will zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen. Es will zum einen die Zusammenarbeit von Teams verbessern und zum anderen deren Bewusstsein für  zur Nachricht
							
																		Gesangsstunde für Manager
								
								Führungskräfte im Ausland sollten um die dortige Etikette wissen, kulturelle Besonderheiten kennen, Wissen über Land und Leute besitzen – und einige deutsche Gassenhauer auf dem Kasten haben. Das findet  zur Nachricht
							
																		Männerkram
								
								Der Persönlichkeitstrainer Cristián Gálvez will mit seinem neuen Selbstcoaching-Buch 'Logbuch für Helden' (Knaur Verlag) Geschlechtsgenossen auf Kurs bringen. Das meiste darin dürfte auch für Frauen von  zur Nachricht
							
																		Wochenende stressiger als Woche
								
								'Puuuh, endlich wieder Montag!' Dieser oder ähnliche innere Stöhner sind anscheinend verbreiteter, als man meinen mag. Darauf deutet zumindest eine Studie hin, die Sarah Damaske von der Universität Pennsylvania  zur Nachricht
							
																		Wahre Worte
								
								Es gibt Personaler, die versprechen Bewerbern das Blaue vom Himmel – super Aufstiegschancen, intensive Weiterentwicklung, Work und Life in Balance. Später folgt dann oft das böse Erwachen. Nicht so bei  zur Nachricht
							
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