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																		Prämierte Prävention
								
								Für ihr Programm 'Jahresreise zur Burnout-Prävention' ist Sandra Kuhn-Krainick, Diplom-Psychologin und Coach, vom Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. (dvct) mit dem dvct Coach und Trainer  zur Nachricht
							
																		Ausgezeichnete Unternehmens- und Hochschulpartnerschaften
								
								Die SKF GmbH aus Schweinfurt handelte im Jahr 2010 vorausschauend: Gemeinsam mit dem Verbund Ingenieur Qualifizierung gGmbH, hinter dem die Technische Hochschule Nürnberg steht, brachte das Maschinenbau-Unternehmen  zur Nachricht
							
																		Beratung forscht
								
								Die Unternehmensberatung Kienbaum aus Gummersbach hat eine eigene Forschungseinheit gegründet: das Kienbaum Institut @ ISM für Leadership & Transformation. Es forscht seit Oktober 2014 zu Themen wie Demografie,  zur Nachricht
							
																		Gängelung 4.0
								
								'Sitz gerade!' ermahnten strenge Gouvernanten ihre Zöglinge anno dazumal. Heute kommt die Gouvernante digital daher – in Gestalt eines kleinen Sensors, der, an den Oberkörper geheftet, immer dann Alarm  zur Nachricht
							
																		Duz dich, motivier dich!
								
								Selbstgespräche in Du-Form motivieren stärker als Selbstgespräche in Ich-Form. Nachgewiesen haben das die US-Forscherinnen Sanda Dolcos und Dolores Albarracin. Sie ließen 143 Studenten Anagramme lösen.  zur Nachricht
							
																		Die fitte Fassade zählt
								
								Wer Karriere machen will, sollte auf ein gesundes Aussehen achten. Zumindest wollen das Forscher der Vrije Universiteit Amsterdam in einer Studie mit 148 Probanden herausgefunden haben. Die Testpersonen  zur Nachricht
							
																		Ex-Bundespräsident zeichnet Berater aus
								
								Der Wettbewerb 'Top Consultant' hat einen neuen Mentor: Es ist der ehemalige Bundespräsident Christian Wulff. Wulff, der heute als Rechtsanwalt in Hamburg tätig ist, hat damit die Nachfolge von Hans Eichel  zur Nachricht
							
																		Der Zuversicht auf den Zahn gefühlt
								
								Neigen Sie eher zum Optimismus oder zum Pessimismus? Auf diese Frage gibt es nur eine Antwort: ganz klar zum Optimismus. Das behauptet die Psychologin Tali Sharot in ihrem Buch 'Das optimistische Gehirn'  zur Nachricht
							
																		Büro für den Garten
								
								Selbstständige oder Beschäftigte mit Home Office, deren Esstisch in Ermangelung eines Büroraums von Unterlagen überquillt, könnten sich für dieses neue Angebot interessieren: das Bürogartenhaus 'My Office'  zur Nachricht
							
																		Personalbindung 4.0
								
								Eine neue HR-Software kann anscheinend hellsehen. Mit ihrer Anwendung Insight Applications verspricht die US-Firma Workday Unternehmen, frühzeitig erkennen zu können, ob ein Mitarbeiter demnächst den Job  zur Nachricht
							
									Digitale Nomaden									Im Sommer in Berlin, im Winter im Süden
								
								Thorsten Kolsch ist selbstständiger Online-Unternehmer und digitaler Nomade. Der Content-Experte betreibt sein Business mobil, sein Arbeitsplatz: ganz Europa. Über sich und andere Selbstständige, die ortsunabhängig  zur Nachricht
							
									BDVT-Trainingspreis									Ein Hoch auf die Anarchie
								
								Wenn es noch Zweifel daran gegeben hat, dass in puncto Führungskräftequalifizierung eine neue Ära angebrochen ist – nach der diesjährigen Verleihung des Internationalen Deutschen Trainingspreises durch  zur Nachricht
							
									Studien zum E-Learning									Bewährungszeit bestanden
								
								'E-Learning erlebt gerade seinen dritten Frühling.' So lautet die Diagnose von Lutz P. Michel, Inhaber und Geschäftsführer des MMB-Instituts für Medien- und Kompetenzforschung aus Essen. Das Institut hat  zur Nachricht
							
									Studie zur Gen Y									Das Bild vom laxen Nachwuchs bröckelt
								
								Im Job sind sie wenig zielstrebig, ihre Freizeit ist ihnen heilig, sie lassen sich durchs Leben treiben, das einzige Ziel, das sie treibt, ist die Suche nach dem persönlichen Glück. So oder ähnlich zeichnen  zur Nachricht
							
									Spitzenmanager									Kein Freifahrtschein für schlechte Führung
								
								Solange die Geschäftszahlen stimmen, müssen Chefs selten Konsequenzen fürchten, wenn ihr Führungsverhalten zu wünschen übrig lässt. Gefeuert werden sie in erster Linie für schlechte Ergebnisse, nicht für  zur Nachricht
							
									Fahrrad-Pilgern für Führungskräfte									Etwas andere Kontemplation
								
								Die St. Jakobusbruderschaft Trier bietet männlichen Führungskräften im Sommer 2015 die Möglichkeit, mit geistlicher Begleitung auf Pilgerfahrt zu gehen. Und zwar auf „Fahrt“ im wahren Wortsinn. Denn statt  zur Nachricht
							
									Neuer Recruiting-Test									Top-Kandidaten wortlos finden
								
								Hervorragende Abschlüsse, mehrmona­tige Auslandserfahrung, exzellente Zeugnisse – die Lebensläufe von Hochschulabsolventen fallen zunehmend einheitlicher aus. Entsprechend schwierig ist es für attraktive  zur Nachricht
							
									Führungskräfte-Weiterbildung									Jeder ist für sich selbst verantwortlich
								
								Die Zeiten, in denen die Personalentwicklung die Weiterbildungspläne für die Führungskräfte geschrieben hat, scheinen vorbei zu sein. Darauf deutet jedenfalls eine Studie hin, die die Akademie für Führungskräfte,  zur Nachricht
							
									Recruiting-Lernspiel									Wie finde ich den Richtigen?
								
								Einstellungsprozesse sind langwierig und teuer. Umso ärgerlicher, wenn sich der neue Mitarbeiter nach einiger Zeit doch als ungeeignet entpuppt. Einen kleinen Beitrag, um die Trefferquote bei Einstellungen  zur Nachricht
							
									Konferenz zur Unternehmensorganisation									Demokratie als Zukunftsmodell
								
								Das erfolgreiche Unternehmen der Zukunft ist demokratisch. Davon ist zumindest die Initiative HR Alliance überzeugt, zu deren Vorstand Personalexperten wie Thomas Sattelberger und Jutta Rump gehören. Ihre  zur Nachricht
							
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