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Artikel Misstrauenskultur
Misstrauenskultur

Spionage aus der Chefetage

Vertrauen sieht anders aus. Laut einer aktuellen Umfrage unter 400 deutschen Arbeitgebern überprüft jede dritte Führungskraft Krankmeldungen von Mitarbeitern. Die meisten (65 Prozent) geben sich zwar recht zur Nachricht
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Eine neue Initiative hat sich das Ziel gesetzt, arbeitssuchenden Flüchtlingen den Einstieg ins Businessnetzwerk Xing zu erleichtern und sie auf diesem Weg mit Unternehmen in Kontakt zu bringen. Ins Leben zur Nachricht
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In den 1980er-Jahren gehörte er zu den Stars der neuen deutschen Welle: Mit Songs wie 'Major Tom' und 'Die Wüste lebt' landete Peter Schilling einen Hit nach dem anderen. 1990 war jedoch Schluss mit der zur Nachricht
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Das Heiztechnikunternehmen Vaillant ist Deutschlands nachhaltigstes Großunternehmen. Es wurde für seine technologischen Entwicklungen sowie sein ökologisches und soziales Verantwortungsbewusstsein mit zur Nachricht
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Bewerbern auf so konstruktive Weise einen Korb zu geben, dass diese in Zukunft – trotz Ablehnung – nochmals bei dem Unternehmen anheuern würden, ist eine hohe Kunst. Fünfzehn Firmen aus dem deutschsprachigen zur Nachricht
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Das Robert Bosch Werk in Homburg ist vom Netzwerk Schulewirtschaft in der Kategorie große Unternehmen mit dem Schulewirtschaftspreis 2015 ausgezeichnet worden. Der Award unter dem Motto 'Das hat Potenzial!' zur Nachricht
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Der Personaldienstleister ManpowerGroup erlebte Anfang Dezember 2015 die größte soziale Initiative seiner Firmengeschichte: Am 'Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung' machten sich über hundert zur Nachricht
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Wer häufig Präsentationen außer Haus hält, könnte sich für den neuen Kugelschreiber Pro Presenter Pen von Leitz interessieren. Der kann nämlich nicht nur schreiben, sondern ist auch ein Multipräsentationstool. zur Nachricht
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Der krisengeschüttelte Volkswagen-Konzern hat seit Anfang Januar 2016 einen neuen Personalvorstand. Für den Job hat der Aufsichtsrat den Stahlmanager Karlheinz Blessing angeheuert, bisher Vorstandsvorsitzender zur Nachricht
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Wer einer Sache mit großer Leidenschaft nachgeht, ist glücklicher im Leben als Menschen ohne Passion. So weit, so bekannt. Wie eine am Department of Psychology der US-amerikanischen University of Manitoba zur Nachricht
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Heimarbeit rechnet sich – zumindest fürs Unternehmen. Laut einer Untersuchung der Stanford Universität unter 16.000 Beschäftigten sind Mitarbeiter im Homeoffice im Schnitt neun Prozent produktiver als zur Nachricht
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Fünf Arbeitstage nach Soll– und zwei obendrauf. So sieht nach einer Umfrage des Büroservice-Anbieters Regus die Arbeitswoche für fast 16 Prozent der deutschen Arbeitnehmer aus. Sie machen im Schnitt über zur Nachricht
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Im Alltagstrott ist es oft nicht weit her mit der Achtsamkeit für die eigenen Gedanken und Gefühle. Auch Überlegungen darüber, was man im Beruf zum Positiven verändern könnte, oder Momente der Dankbarkeit zur Nachricht
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Was machen Führungskräfte im Büro? Arbeiten jedenfalls nicht, behauptet Lars Vollmer in seinem Buch 'Zurück an die Arbeit' (Linde). Stattdessen vertändelten sie ihre Zeit mit nicht wertschöpfendem Kram zur Nachricht
Artikel Personaler lernen wie gedruckt
Personaler lernen wie gedruckt

Weiterbildung im HR-Ressort

Um sich neues Wissen anzueignen und ihr Know-how aktuell zu halten, nutzen Personaler in erster Linie Printmedien. Das geht aus einer Studie hervor, in der der Wirtschaftswissenschaftler Uwe P. Kanning zur Nachricht
Artikel Personalentwicklung und Erfolg
Personalentwicklung und Erfolg

Exzellenz muss nicht teuer sein

Firmen mit sehr gutem Personalmanagement und sehr guter Führung sind auch finanziell überdurchschnittlich erfolgreich. Zu diesem Ergebnis kommt die Unternehmensberatung zeb, Münster, in einer Studie mit zur Nachricht
Artikel Kollegen als Krisenhelfer
Kollegen als Krisenhelfer

Ausgezeichnete Demografie-Arbeit

Die REWE Gruppe, der Deutsche Caritasverband und der Arbeitgeberverband Nordostchemie haben vielen Firmen etwas voraus: Sie lassen das Thema demografischer Wandel nicht schleifen, sondern kümmern sich zur Nachricht
Artikel Krankschreibungen
Krankschreibungen

Burnout ist out

Im Jahr 2014 wurden so wenige Arbeitnehmer mit der Zusatzdiagnose Burnout krankgeschrieben wie schon seit Jahren nicht mehr. Dies geht aus dem Psychoreport der Krankenkasse DAK Gesundheit hervor. zur Nachricht
Artikel Frauen profitieren weniger
Frauen profitieren weniger

Familienfreundlichkeit in Unternehmen

Frauen stehen nach wie vor auf der Verliererseite, wenn es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht. Trotz gestiegener familienfreundlicher Leistungen der Unternehmen profitieren häufig nur die zur Nachricht
Artikel Wer ist schuld am Versagen der Führung?
Wer ist schuld am Versagen der Führung?

Verfehltes Change Management

'Ungenügend! Setzen!' – so lautet die Botschaft, die zwei aktuelle Studien für das mittlere Management bereithalten. Demnach fehlt es Führungskräften unterhalb der Topebene an der Fähigkeit, Veränderungsprojekte zur Nachricht
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