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																		Konzernchefs reden weniger Kauderwelsch
								
								Timotheus Höttges, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Telekom AG, ist der verständlichste deutsche Firmenchef. So das Ergebnis des aktuellen Verständlichkeitsindizes der Universität Hohenheim. Wieder  zur Nachricht
							
									Personalmarketing									Berufsstarter wollen sich sozial ­engagieren
								
								Es ist nicht immer allein die Aussicht auf Karriere, die Young Professionals in Beschäftigungsverhältnisse lockt. Auch die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren, spielt bei der Arbeitgeberwahl oft eine  zur Nachricht
							
																		Fiktionaler Blick auf Disruptionen
								
								Disruption ist das Zukunftsthema schlechthin – und wenn es Vorbilder für nahezu atemberaubende technische Neuerungen gibt, die mit dem Alten brechen, dann finden sich diese in der Science-Fiction-Literatur.  zur Nachricht
							
																		TUI Deutschland mit neuer Personalchefin
								
								Die Sozialwissenschaftlerin und Betriebswirtin Sybille Reiß ist seit Juli 2016 neue Personalgeschäftsführerin und Arbeitsdirektorin von TUI Deutschland. Reiß arbeitet schon lange in dem Tourismus-Unternehmen.  zur Nachricht
							
																		Bester CEO 2016
								
								Ulf – wer? Was den öffentlichen Bekanntheitsgrad angeht, hinkt Ulf Schneider CEOs wie Dieter Zetsche oder Martin Winterkorn hinterher. Seiner Bewertung durch das Schweizer Finanzforschungsunternehmen Obermatt  zur Nachricht
							
																		DGFP ernennt neuen Geschäftsführer
								
								Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) hat ihre Geschäftsführung erweitert: Seit dem 1. August 2016 steuert Markus Pauly neben der Vorsitzenden der Geschäftsführung, Katharina Heuer, als  zur Nachricht
							
																		Schöne Ferien zum Zweiten
								
								Besserverdienern mögen zwar mehr Urlaubstage zustehen als weniger Privilegierten, aber ob ihre Ferien tatsächlich erholsam sind, steht auf einem anderen Blatt. Oder vielmehr: in einer E-Mail. Oder WhatsApp-Nachricht.  zur Nachricht
							
																		Schöne Ferien zum Ersten
								
								Die Urlaubszeit geht zu Ende, da stellt sich die Frage, wer sich eigentlich wie viel freie Zeit erlauben konnte. Laut einer Analyse des Vergütungsanalysten Compensation Partner auf Basis von über 250.000  zur Nachricht
							
																		Unternehmer stellt Ex-Chef ein
								
								Würden Sie Ihren eigenen Chef einstellen? Sofort, um ihn hochkant wieder rauszuschmeißen. Solche Rachegelüste waren es nicht, die Daniel Marx, einem der Gründer von ­Urlaubsguru.de, genau dazu bewogen  zur Nachricht
							
																		Fürs Schlafen bezahlt
								
								Geld im Schlaf verdienen – wovon viele träumen, das kann für die Beschäftigten der US-Krankenversicherung Aetna jetzt Realität werden. Wenn sie 20 Nächte am Stück mindestens sieben Stunden schlafen, erhalten  zur Nachricht
							
																		Schwierige Kollegen handeln
								
								Es kann der Frömmste nicht in Frieden arbeiten, wenn es dem bösen Kollegen nicht gefällt. Zugegeben, die Orginal-Weisheit geht etwas anders, aber auch an der Wahrheit dieser Variante ist wohl kaum zu rütteln.  zur Nachricht
							
																		Vom Paarungsverhalten der Professionen
								
								Menschen mit ähnlichen Eigenschaften neigen dazu, ähnliche Berufe zu ergreifen. Und der Job prägt sie dann noch weiter. Das färbt auch auf das Liebesleben ab, will der Paar-Therapeut Clemens Beöthy erkannt  zur Nachricht
							
									Arbeitswelt 4.0									Neue Ansprüche an Akademiker
								
								Unsere Hochschulen bereiten Akademiker nicht ausreichend auf die Arbeitswelt 4.0 vor. Das ist das Fazit der aktuellen Ausgabe des Hochschul-Bildungs-Reports 2020. Der auf einer Befragung von 303 Unternehmen  zur Nachricht
							
									Neue Arbeitsformen									Das Umfeld muss stimmen
								
								Nur wenige Firmen wagen es bisher, auf neue Arbeitsformen zu setzen. Und die, die es tun, werden häufig enttäuscht. Ziemlich ernüchternd fällt aus, was die aktuelle Trendstudie der Initiative Topjob  zur Nachricht
							
									Agilität in deutschen Unternehmen									Weg zur Beweglichkeit ist mühsam
								
								Fast jeder dritte Mitarbeiter setzt sich nach eigenen Angaben zeitweilig über Entscheidungen seiner Führungskraft hinweg. Hauptsächlich, um langwierige Abstimmungsprozesse zu vermeiden. Und oft auch  zur Nachricht
							
									Veränderungsmanagement									Immer mehr Change-Projekte scheitern
								
								Disruptiver technologischer Fortschritt, völlig neuartige Geschäftsmodelle, die sich immer stärker bemerkbar machende demografische Entwicklung – um da mithalten zu können, führen Unternehmen ein Change-Projekt  zur Nachricht
							
									Jobgefühle									Authentizität lässt sich fördern
								
								Wenn Führungskräfte authentisch sind bzw. Authentizität ausstrahlen, wirkt sich das sowohl auf ihre Leistung wie auch die Leistung der Mitarbeiter positiv aus, zeigen zahlreiche Studien. Eine neue Erhebung  zur Nachricht
							
									GSA Convention 2016									'Wir müssen reden'
								
								Performance – Seriously Speaking: Unter diesem Motto findet vom 8. bis 10. September 2016 in Ulm die elfte Convention der German Speakers Association (GSA) statt. Das Leitmotiv ist teils augenzwinkernd,  zur Nachricht
							
									Neue Weiterbildungsplattform									Bildung on demand aus dem Silicon Valley
								
								Ein paar Klicks – und schon ist das Buch gekauft, die CD bestellt. Durch Online-Plattformen wie Amazon ist es längst üblich, auf unkomplizierte Art im Netz shoppen zu gehen. Eine ähnliche Anmutung hat  zur Nachricht
							
																		80%
								
								80% ... der Unternehmen finden, dass kulturelle Passung eine wichtige (42 %) oder eher wichtige Rolle (38 %) bei der Personalauswahl spielen sollte. Das zumindest haben die Recruiting-Spezialisten  zur Nachricht
							
 Seite:
                                     
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