Artikelarchiv der Weiterbildungszeitschrift managerSeminare

mit Podcast

Die Rubriken

Führung Management Wissen Lernen Tutorial Speakers Corner Führung meets Coaching Schlauer lernen Testgelesen Characters Hirnrissig Methoden für Manager Lehren von Luhmann Musterbruch News

12255 Beiträge gefunden

															
																		Karge Pausenkost
								
								Ein Brötchen, ein Salat oder etwas Obst – mit dieser kargen Kost begnügen sich laut einer Panelbefragung des YouGov Omnibus B2B unter 1.050 Angestellten 31 Prozent der Führungskräfte und 38 Prozent der  zur Nachricht
							
																		Mythos Personalvorständin
								
								Frauen sind in den Vorständen von DAX und MDAX-Unternehmen nach wie vor Mangelware. Das ist Realität. Rein mythisch ist dagegen die Vorstellung, dass Frauen an der Unternehmensspitze meist das Personalressort  zur Nachricht
							
									'Viele Führungskräfte erleben nur einen geringen Handlungsspielraum'									Gefahren für die Führungspsyche
								
								Führungskräfte leiden häufiger unter überlastungsbedingten psychischen Problemen als andere Berufsgruppen. Doch warum hält ein Manager dem Druck stand, ein anderer aber nicht? Andreas Zimber hat Risikofaktoren  zur Nachricht
							
									Das meiste Geld fließt in die Digitalisierung									Unternehmensinvestitionen 2016
								
								Deutsche Unternehmen verschlafen die Digitalisierung? Zumindest nach Wahrnehmung der Unternehmensberatungen, die das Marktforschungsunternehmen Lünendonk für seine Studie Managementberatung in Deutschland  zur Nachricht
							
									Branchenvertreter warnen vor neuem Siegel									Auszeichnung 'TopCoach'
								
								Es gibt ein neues Siegel am Coaching-Markt: 'TopCoach 2016'. Das lässt höchste – und vor allem streng geprüfte – Qualität vermuten. Doch allzu weit her ist es mit der Qualitätsprüfung nicht. So sehen das  zur Nachricht
							
									Führungsfähig im digitalen Zeitalter?									Neues Testverfahren
								
								Neue Führungskräfte braucht das Land. Aber wie finden Unternehmen heraus, ob Aufstiegskandidaten und Stellenanwärter jene Eigenschaften mitbringen, die gute Führung in einer komplexen, digitalen Welt  zur Nachricht
							
									Führung quo vadis?									Impulsveranstaltung
								
								So kann es nicht weitergehen – Dieses Stimmungsbild hat sich vor mehr als einem Jahr aus einer Studie ergeben, für die das Bremer Beratungs- und Forschungsunternehmen nextpractice 400 Führungskräfte befragt  zur Nachricht
							
									Digitalisierung - menschlich gedacht									Zukunft Personal 2016
								
								Digitalisierung, Big Data und Agilität ... Bei der Begeisterung für Arbeit 4.0 droht manchmal eines verloren zu gehen: die Perspektive des Menschen. Was von den neuen Trends ist vom Mitarbeiter her gedacht  zur Nachricht
							
									Mit Weiterbildung Weichen stellen									Corporate-Learning-Tagung
								
								Die Möglichkeiten zur Gestaltung unternehmensinterner Lernprozesse haben sich potenziert. Neue Technologien versprechen individuelleres, maßgeschneiderteres und gleichzeitig vernetzteres Lernen denn je.  zur Nachricht
							
									Die Deutschen lieben Chefs mit Blick für ihre Stärken									Leadership-Erwartungen
								
								Sowohl in Deutschland als auch weltweit fühlen sich Mitarbeiter vor allem durch Lob und Anerkennung inspiriert. Auftrieb gibt ihnen auch ein Chef, der Fehler taktvoll zur Sprache bringt, eigene Fehler  zur Nachricht
							
																		40%
								
								40% ... größer ist er nicht – der Anteil der Unternehmen, die bei der Neubesetzung von vakanten Positionen auch auf digitale Kompetenzen achten. Die Wirtschaft mag im Wandel sein, ganze Geschäftsmodelle  zur Nachricht
							
									Agiler Transformator werden									Neue Weiterbildung
								
								Unter dem Label Train-the-Trainer hat die Mentus GmbH aus Braunschweig eine neue Fortbildung zum Thema 'Agile Transformation' aufgesetzt. Diese ist innovativer als die Train-the-Trainer-Titulierung vermuten  zur Nachricht
							
																		Gründer-Casting mit Biss
								
								Die Deutschen sind die gründungsfaulsten Europäer. Doch ebenso, wie viele Menschen, die nur selten selbst kochen, liebend gerne Kochshows im TV gucken, schauen sich viele auch mit Faszination das Ringen  zur Nachricht
							
																		Anziehende IT-Firmen
								
								Google ist bei europäischen Uni-Absolventen beliebt wie kein anderes Unternehmen: Ob Wirtschaftswissenschaftler oder Ingenieure und IT-Profis – der US-Konzern glänzt bei allen als Traumarbeitergeber Nummer  zur Nachricht
							
									Mammon macht mobil									Job-Beweglichkeit in Deutschland
								
								Ein attraktiverer Job ist den Deutschen neuerdings wichtiger als ihre Bequemlichkeit. Das lässt sich aus einer repräsentativen Umfrage schließen, die der Personaldienstleister Manpower Group aus Eschborn  zur Nachricht
							
																		Karrieretipps – sehr altbewährt
								
								Als Führungskraft sollte man stets auch Personen niedrigeren Ranges aufmerksam zuhören, wenn sie mit einem Anliegen zu einem kommen. Denn allein dieses Sich-die-Probleme-vom-Herzen-Reden hilft dem Betroffenen  zur Nachricht
							
																		Gemeinsam fühlen
								
								Jochen Menges, Inhaber des Lehrstuhls für Führung und Personalmanagement an der WHU – Otto Beisheim School of Management ist im August 2016 im Rahmen der Academy of Management Conferenz in den USA für  zur Nachricht
							
																		Vom Personalmanagement in die Politik
								
								Thomas Sattelberger, Vorkämpfer der Frauenquote, gehörte schon immer zu den Personalern, die über den Radius des eigenen Unternehmens hinausdenken. Jetzt hat sich der ehemalige Telekom-Personalvorstand  zur Nachricht
							
																		Konservative Karrieregestaltung
								
								In Deutschland sind Frauen über die Rolle als Hinzuverdienerinnen der Familie immer noch nicht hinaus. Laut einer Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Uni Duisburg-Essen arbeiteten Frauen  zur Nachricht
							
																		Was halten die Bürger von Arbeit 4.0?
								
								Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nord­rhein-Westfalen hat eine Mitmach-Offensive zum Thema Arbeit 4.0 gestartet. Auf dem neuen, vom Ministerium betriebenen Portal  zur Nachricht
							
 Seite:
                                     
                                1

                                                    ...
                                                                            361
                                            362
                                            363
                                            364
                                            365
                                                                        ...
                
                613

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Nach oben