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Artikel Institutsjubiläum
Institutsjubiläum

Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft wird 60

Mit einem Jubiläumssymposium am 24. November 2016 in Köln feiert die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft ihr 60-jähriges Bestehen – und den Aufbruch in eine neue Ära.Das zur Nachricht
Artikel Digitale Transformation
Digitale Transformation

Digitalisierungsstau vertreibt ­Manager

Entweder meistern die Unternehmen die digitale Transformation – oder sie werden bald einen erheblichen Mangel an Führungskräften haben. Dieser Schluss lässt sich zumindest aus einer Studie ziehen, für zur Nachricht
Artikel Einstellungsverfahren
Einstellungsverfahren

Recruiting im Schnecken­tempo schreckt Bewerber ab

Die Mühlen des Recruiting mahlen in vielen Unternehmen langsam. Zu langsam. Gut jeder zweite deutsche Betrieb (52 Prozent) hat laut einer Umfrage des Personaldienstleisters Robert Half schon die Erfahrung zur Nachricht
Artikel Startup-Experiment
Startup-Experiment

Kunden stehen auf Anarchisten

Kunden sind von Startups vor allem dann fasziniert, wenn diese sich an keine Regeln halten. Das legt eine experimentelle Studie der Universität Hohenheim nahe. Die Wissenschaftler zur Nachricht
Artikel HR-Instrumente
HR-Instrumente

Die Wirkung hängt vom Alter ab

Ältere Mitarbeiter haben kein Interesse mehr an Weiterentwicklung? Die sind nur auf einen sicheren Arbeitsplatz und ein üppiges Entgelt aus? Eine Erhebung der Universität Mannheim straft dieses Vorurteil zur Nachricht
Artikel Kompetenzen im digitalen Wandel
Kompetenzen im digitalen Wandel

Vorsicht ist nicht mehr gefragt

Er ist offen für Neues und in hohem Maße zum planerischen Denken fähig: So sieht er aus, der ideale Mitarbeiter für die digitale Zukunft. Zumindest stuften nahezu alle 100 Führungskräfte aus Deutschland, zur Nachricht
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75%

... der deutschen Beschäftigten ist Flexibilität im Job – hinsichtlich Arbeitsort und -zeit – wichtig, 35 Prozent von diesen bezeichnen sie sogar als sehr wichtig. Das ist das zentrale Ergebnis einer Studie, zur Nachricht
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Europäischer Bildungspreis 2016

Was brauchen wir, um die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen? Für die Verleiher des Leonardo European Corporate Learning Award steht fest: weniger Ignoranz, dafür ein neues, umfassendes Verständnis zur Nachricht
Artikel Neuer Personalkongress
Neuer Personalkongress

Mitarbeiter für den Mittelstand

Der Mittelstand hat Personalprobleme. Statt zum Hidden Champion in der Provinz zieht es viele Absolventen zum Konzern in der Großstadt. Was tun, um als mittelständischer Arbeitgeber dennoch konkurrenzfähig zur Nachricht
Artikel Internationale Konferenz über emotionale Intelligenz
Internationale Konferenz über emotionale Intelligenz

Vom klugen Umgang mit Gefühlen

Unternehmen profitieren davon, dass Mitarbeiter und Führungskräfte zu einem klugen Umgang mit den eigenen Gefühlen und den Gefühlen anderer in der Lage sind. Wie das, zeigt die erste internationale Konferenz zur Nachricht
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Pionier-Projekt ­agiles Zeitsystem

Heutzutage wird alles agil. Beim Maschinenhersteller Trumpf aus Ditzingen trifft das auch auf die Arbeitszeit zu. Das Unternehmen hat ein Jahresarbeitszeitkonto eingeführt. Das bedeutet: Steht gerade viel zur Nachricht
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GEW fordert ­Bundesgesetz für Weiterbildung

Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) hat sich mit der Forderung nach einem Bundesgesetz für die Weiterbildung zu Wort gemeldet. Anlässlich des Deutschen Weiterbildungstages, der Ende September zur Nachricht
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Familienfreundlichkeit erfragen

Einen neuen Leitfaden für Mitarbeiterbefragungen hat das Unternehmensnetzwerk 'Erfolgsfaktor Familie' publiziert. Das Netzwerk richtet sich damit vor allem an kleine und mittelgroße Betriebe, denen es zur Nachricht
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Blogger wird Kienbaum-HR-Chef

Die Personal- und Managementberatung Kienbaum, Gummersbach, hat erstmals die Position eines Chief People Officers (CPO) geschaffen – und sie mit Marcus K. Reif besetzt. Der 42-Jährige ist in der Personalerszene zur Nachricht
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Dicht dran am Stress

Am Ende der Arbeitswoche völlig fertig mit den Nerven – und keine Ahnung, wieso? Ein neues Assistenzsystem verspricht mehr Durchblick über die Ursachen von Stress. Das System BalanceGuard funktioniert zur Nachricht
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Killerphrasen to go

'Dafür ist die Zeit noch nicht reif', 'Das hat noch nie funktioniert', 'Ich glaub nicht, dass das oben gut ankommt'. Um eine gute Idee mit einem Totschlagargument niederzuprügeln, muss man sich im nächsten zur Nachricht
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Ehemaliger Discount-Manager packt aus

Wer bei Discountern Regale einräumt und an der Kasse malocht, hat einen harten Job. Dass dies bei den Billigheimern aber nicht nur für das Fußvolk gilt, sondern auch das Führungspersonal betrifft, ist zur Nachricht
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Reisestress statt Webkonferenz

Trotz Digitalisierung sind viele Führungskräfte ständig auf Achse – und leiden darunter. Dass bei fünf oder mehr Geschäftsreisen im Monat 78 Prozent der Betroffenen über Stress klagen, ist zwar wenig verwunderlich. zur Nachricht
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Lebenslauf-Lügen

Den eigenen Lebenslauf frisieren? Laut einer Umfrage unter 3.000 akademischen Berufsanfängern, die das Karrierenetzwerk Absolventa durchgeführt hat, kommt das für 78 Prozent der Jobeinsteiger nicht in zur Nachricht
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Wenig arbeiten ist produktiver

Wie lange haben Sie vergangene Woche am Schreibtisch gesessen? 39, 40 oder noch mehr Stunden? Glaubt man dem World Economic Forum haben Sie sich und Ihrem Arbeitgeber damit keinen Gefallen getan. Denn, zur Nachricht
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