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Artikel Neues Recruiting-Tool
Neues Recruiting-Tool

Kreativität standardmäßig messen

Kreativität gilt als eine der wichtigsten Fähigkeiten des Mitarbeiters von morgen. Sie zu bewerten ist allerdings ziemlich knifflig – vor allem wenn nicht Menschen, sondern Rechner die Ergebnisse ermitteln zur Nachricht
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Xing-Chef klinkt sich aus

Thomas Vollmoeller, CEO des börsennotierten Karriereportals Xing, überraschte schon vor Jahren, weil er im Großraumbüro arbeitet, statt sich im elitären Chefbüro zu verschanzen. Jetzt machte Vollmoeller zur Nachricht
Artikel Seminare mit körperlich Behinderten
Seminare mit körperlich Behinderten

Denkmuster in Frage stellen

Führungskräfte mit Menschen mit zum Teil schweren körperlichen Behinderungen zusammenzubringen: Diese Idee setzt die Stiftung Pfennigparade in ihren Seminaren um. So sollen etwa gewohnte Perspektiven aufgebrochen zur Nachricht
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HR-Innovation Award für ­innovative Leader-Ausbildung

Das General Management Plus Programm (GMP+) der WHU – Otto Beisheim School of Management ist im Oktober 2016 in der Kategorie Weiterbildung mit dem HR-Innovationspreis des Messeveranstalters spring ausgezeichnet zur Nachricht
Artikel Führungskonzepte der Zukunft
Führungskonzepte der Zukunft

Hierarchien werden flacher und ­Selbstorganisation wichtiger

Trotz Globalisierung und Digitalisierung: Mitarbeiter bleiben der wichtigste Faktor der Veränderung. Ihre neuen Ansprüche auf Mitbestimmung, Teilhabe und Selbstorganisation üben den größten Veränderungsdruck zur Nachricht
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Zienterra-Institut aufgelöst

Das Zienterra-Institut für Rhetorik und Kommunikation in Bornheim wird nicht weitergeführt. Die Erben haben den aktiven Geschäftsbetrieb der GmbH nach dem Tode von Gabriele Zienterra eingestellt. Die Inhaberin zur Nachricht
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Wut wegmalen

Nur weil der Idiot mit seiner hässlichen Riesenkarre nicht umgehen kann, habe ich jetzt keinen Parkplatz! Wenn mir der Vollpfosten noch einmal falsche Zahlen liefert, breche ich ihm die Finger! Und wenn zur Nachricht
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Unternehmer-Professor mit Faible für Digital Leadership

Der Unternehmer Marc Sasserath ist im November 2016 zum Affiliate Professor der Wirtschaftshochschule ESCP Europe ernannt worden. Sasserath, der der Hochschule schon seit Längerem verbunden ist, wird damit zur Nachricht
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Neuer Club für digitale ­Transformatoren

Wer gerade etwas hilflos vor dem Projekt der digitalen Transformation steht, dürfte sich über einen neuen Club freuen, den die Consultants der Beratung HRpepper ins Leben gerufen haben. Der Digital Transformer zur Nachricht
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Der Chef braucht Geld

Wenn Mitarbeiter in Angst vor ihrem Chef leben, dann kann das Unternehmen sie zu Verbrechensopfern machen. Derzeit warnt die Polizei vor einer neuen Betrügermasche, dem CEO-Fraud. Der Cheftrick geht so: zur Nachricht
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Continental CEO für perfekten Auftritt geehrt

Elmar Degenhart, CEO der Continental AG, hat den 'besten Managerauftritt 2016' hingelegt. So das Ergebnis einer Analyse von Wissenschaftlern und Studenten der Universität Dresden, die den Firmenboss im zur Nachricht
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Unflexible Firmen

Mitarbeiter, die ihre Arbeitszeit an ihre Lebensumstände anpassen wollen, beißen in vielen Unternehmen bis dato auf Granit. Wie eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, ist Teilzeit vor allem bei zur Nachricht
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Unwille zum Bewerbungsanschreiben

Unternehmen brauchen sich nicht zu wundern, wenn bei ihnen bald haufenweise Bewerbungen ohne Anschreiben im elektronischen Postkorb auflaufen. Denn bei einer Umfrage der Jobbörse Absolventa unter 5.000 zur Nachricht
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Massenphänomen Burnout? ­

­Drei Viertel der Beschäftigten fühlen sich im Job extrem gestresst, die Hälfte befürchtet sogar, einen Burnout zu bekommen. Diesen alarmierenden Befund hat die Allianz verkündet, wobei sie sich auf eine zur Nachricht
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Blöder Wandel

Der Titel wird vielen aus dem Herzen sprechen. 'Change ist doof' heißt ein neues Büchlein von Managementtrainer und -coach Rainer Krumm. Freilich steckt hinter dem provokanten Cover kein Abgesang auf Veränderungen, zur Nachricht
Artikel Führungsforscherin im Interview
Führungsforscherin im Interview

'Narzisstische Führungskräfte haben zufriedenere Mitarbeiter'

Psychopathie, Machiavellismus und Narzissmus – wie wirkt sich die sogenannte Dunkle Triade der Persönlichkeitseigenschaften im Führungskontext aus? Dieser Frage sind Forscherinnen der Uni Bamberg nachgegangen. zur Nachricht
Artikel Arbeitnehmerbefragung
Arbeitnehmerbefragung

Der Chef gilt als Innovationsbremse

Führungskräfte betrachten sich gern als Vorantreiber des Neuen. Doch eine Studie zeigt jetzt, dass Mitarbeiter in ihren Chefs oft genau das Gegenteil sehen: eine Gefahr für die Innovationskultur. zur Nachricht
Artikel Learntec 2017
Learntec 2017

Messe im Aufwind

Die digitale Transformation kommt in Schwung – und mit ihr die Learntec. Das Event, das im Januar 2017 sein 25. Jubiläum feiert, profitiert von der Wachstumsdynamik der E-Learning-Branche. zur Nachricht
Artikel Führung und Demokratisierung
Führung und Demokratisierung

Der Chef entscheidet immer noch allein

Von wegen demokratisch: Entscheidungen werden in deutschen Unternehmen einer aktuellen Studie zufolge immer noch hauptsächlich auf dem Weg über die Hierarchie gefällt. Mitarbeiter ohne Chefsessel bleiben zur Nachricht
Artikel Wissenschaftsforum 2016
Wissenschaftsforum 2016

Gedankenlesen und andere ­Grenz­erfahrungen

Er kann Gedanken lesen und Entscheidungen vorhersagen, und zwar anhand von Gehirn-Aktivitätsmustern im Kernspintomographen: Die Arbeit des Neuroforschers John-Dylan Haynes klingt nach Science Fiction, zur Nachricht
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