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Ungesunde Stressbewältigung

Jeder vierte stressgeplagte Arbeitnehmer greift in Deutschland zum Ausgleich für den Druck im Job zur Zigarette. Das zeigt eine Erhebung des Projektmanagement-Spezialisten Wrike unter 3.000 Büroangestellten zur Nachricht
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Männer-Macht

Hamburgs und Schleswig-Holsteins Büros sind immer noch weitgehend männliches Hoheitsgebiet. Laut einer repräsentativen Umfrage des Karrierenetzwerks Xing unter 1.800 deutschen Arbeitnehmern ist der Anteil zur Nachricht
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Lehren aus der Luftfahrt

Teamdynamik, Führungskunst, Kundenkommunikation – all das lässt sich an Bord eines Flugzeugs in konzentrierter Form beobachten. Davon ist Thomas Gelmi überzeugt. Der Experte für Selbst- und Beziehungskompetenz zur Nachricht
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Karrierevorsatz Gelassenheit

Manchem Chef wird das nicht passen: Das Topkarriereziel der Deutschen im Jahr 2017 lautet: 'nach Feierabend besser abschalten', dicht gefolgt von 'die Arbeit lockerer sehen'. Effizienter zu arbeiten steht zur Nachricht
Artikel Führungsmodell für die Zukunft
Führungsmodell für die Zukunft

'Im Kern steht der Purpose'

Die Wirtschaft ist volatil, komplex und disruptiv. Für Führungskräfte tun sich damit neue Konfliktfelder auf, – die jedoch in der Managementausbildung kaum berücksichtigt werden. Die HHL Leipzig Graduate zur Nachricht
Artikel Petersberger Trainertage 2017
Petersberger Trainertage 2017

Mit Führung 4.0 Neuland betreten

Bisher rief der Berg, jetzt ist es das Ufer. In ihrem 13. Jahr finden die Petersberger Trainertage erstmals nicht auf dem Petersberg in Königswinter statt. Stattdessen betritt die Weiterbildungsszene zur Nachricht
Artikel Führung im digitalen Zeitalter
Führung im digitalen Zeitalter

Kommunikation bleibt Hauptaufgabe

Auch im Zeitalter der Digitalisierung ist Kommunikation die wichtigste Aufgabe einer Führungskraft. Das hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) in einer Meta-Studie herausgefunden, zur Nachricht
Artikel Kompetenzmangel
Kompetenzmangel

HR-Manager vermissen Soft Skills bei Bewerbern

Dass es an Fachkräften mangelt, ist nichts Neues. Nun stehen die Personalabteilungen jedoch vor einer neuen Herausforderung: Neben den fachlichen Kompetenzen fehlt es vielen Bewerbern auch an Soft Skills. zur Nachricht
Artikel Unternehmens-Performance
Unternehmens-Performance

Finanzielle Beteiligung steigert die Leistung

Naheliegend ist es. Behauptet wurde es schon oft. Jetzt hat es ein Harvard-Forscher anhand einer Meta-Studie belegen können: Die finanzielle Beteiligung von Mitarbeitern steigert die Unternehmensperformance. zur Nachricht
Artikel Langjährige Mitarbeiter
Langjährige Mitarbeiter

Gefangene am Arbeitsplatz

Sie sind unmotiviert, stehen dem Unternehmen negativ gegenüber und weisen nur ein geringes Engagement auf – und dennoch kommt für sie ein Arbeitsplatzwechsel nicht infrage: Diese Mitarbeiter nennt das zur Nachricht
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Ausgezeichnetes Change-Konzept

Für ihr Change-Management-Konzept 'Story Changing' wurde die Firma Liscia Consulting aus Paderborn Ende November 2016 mit dem Coach & Trainer Award des Deutschen Verbandes für Coaching und Training e.V. zur Nachricht
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48%

… der Personalverantwortlichen in deutschen und italienischen Unternehmen finden, dass Soft Skills im Berufsleben ein sehr wichtiger Faktor sind. Vor allem der Teamfähigkeit messen die HR-Profis laut einer zur Nachricht
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Radeln am Arbeitsplatz

Ständiges Sitzen am Arbeitsplatz ist gefährlich. Vor allem das Herz-Kreislauf-­System und der Bewegungsapparat leiden, wenn Mitarbeiter stundenlang bewegungslos am Schreibtisch hocken. Fehlzeiten sind zur Nachricht
Artikel Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindung

Fans aus den eigenen Reihen sind rar

Nicht nur für die Fußballvereine sind sie unentbehrlich – die Fans, die mit Herzblut bei der Sache sind. Auch in Unternehmen spielen sie eine wichtige Rolle für Atmosphäre, Kundenkontakt, Mitarbeitermotivation. zur Nachricht
Artikel Selbstcheck
Selbstcheck

Wie digital ist mein ­Unter­nehmen?

Die Deutsche Telekom bietet einen Selbstcheck an, mit dessen Hilfe sich der Digitalisierungsgrad des eigenen Unternehmens ermitteln lässt. Abgeklopft werden die Bereiche Kundenbeziehungen, Produktivität zur Nachricht
Artikel Mitarbeiterengagement
Mitarbeiterengagement

Arbeitsplatzgestaltung beeinflusst Motivation

Die Gestaltung des Arbeitsplatzes hat einen wesentlichen Einfluss auf das Engagement der Mitarbeiter. Dies hat der Global Report des Büroeinrichtungsspezialisten Steelcase in einer Befragung unter mehr zur Nachricht
Artikel Frauen in Aufsichtsräten
Frauen in Aufsichtsräten

Gesetzliche Quote zeigt ­Wirkung

Die Frauenquote zeigt laut Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig Wirkung. 'Wir haben mehr Frauen in Führungspositionen', zog sie zum Ausklang des Jahres 2016 Fazit. Nach einem Bericht aus ihrem Ministerium zur Nachricht
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Erster deutscher Moderatorenverband

Mit Blick auf die vielfältige deutsche Verbandslandschaft erstaunt es fast ein wenig, doch bisher standen Deutschlands Bühnen-, Fernseh- und Radiomoderatoren ohne eigenen Verband da. Zwei Vertreter der zur Nachricht
Artikel Arbeitswelt im Wandel
Arbeitswelt im Wandel

Mehr Freiräume zum ­selbst­bestimmten Lernen

Langsam kommt Bewegung in die Sache: Laut einer internationalen Studie der Unternehmensberatung ROC unter mehr als 2.500 Arbeitnehmern hält die Digitalisierung Einzug in die Personalentwicklung von Firmen zur Nachricht
Artikel Führung und Hierarchie
Führung und Hierarchie

Augenhöhe in der Breite angekommen

Mit dem Versprechen flacher Hierarchien schmücken sich viele Unternehmen. Doch wie sieht es hinter den Kulissen aus? In einer Umfrage unter 1.800 seiner Mitglieder hat das soziale Netzwerk Xing dies ermittelt. zur Nachricht
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