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Artikel Bitten im Arbeitsalltag
Bitten im Arbeitsalltag

Persönliche Frage schlägt E-Mail

'Könntest du das bitte übernehmen?' – Derartige Fragen werden häufiger mit 'Ja' beantwortet, wenn sie persönlich adressiert werden, als wenn sie im E-Mail-Eingang landen. Das ist das Kernergebnis einer zur Nachricht
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Verneigung vor Systemiker-Koryphäe

Unter Systemikern ist er ein Promi: der US-amerikanische Organisationstheoretiker James G. March. Viele andere wissen womöglich nicht, dass der Managementdenker für die Organisationstheorie so etwas ist, zur Nachricht
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Hertie School bekommt neuen ­Präsidenten

Die Hertie School of Governance, Berlin, steht zukünftig unter neuer Leitung: Im September 2018 wird Henrik Enderlein die Präsidentschaft übernehmen. Enderlein ist seit 2005 Professor of Political Economy zur Nachricht
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Daddeln auf Firmenkosten

Mitarbeiter, die im Unternehmen Computerspiele spielen, sind der Alptraum der meisten Firmen. Beim französischem Online-Bahnreise-Anbieter Voyages-sncf.com sieht man das anders. Die Firma unterstützt die zur Nachricht
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Auf den Hund gekommen

Auf dem Cover des jüngst im VAK Verlag erschienenen Kommunikationsratgebers schaut uns ein Collie mit schräg gelegtem Kopf aus bernsteinfarbenen Unschuldsaugen an, darüber der Titel 'Zuhören wie ein Hund'. zur Nachricht
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Projektplanung mit Lego

Je komplexer das Projekt, desto wichtiger ist ein übersichtlicher Projektplan mit Zeitfenstern, Schritten, Teilzielen, Ressourcen usw. Dafür braucht es entweder eine spezielle Software, ein großes Metallboard zur Nachricht
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Sir Richard Branson bringt Mitarbeiter in Schwung

UK-Entrepreneur Sir Richard Branson hat das Thema Mitarbeitergesundheit entdeckt: Kürzlich rief er Firmen dazu auf, sich stärker darum zu kümmern. Ganz uneigennützig ist der Appell nicht. Zu Bransons Firmen-Imperium zur Nachricht
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Ungewöhnlich tagen

Langweilige Tagungsräume waren Jan Hoffmann-Keining und Julian Jost lange ein Graus. Deshalb machten sie ein Geschäftsmodell daraus, frische, stylische und inspirierende Meetingräume an den Kunden zu bringen: zur Nachricht
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Affenzirkus im Büro

Rangkämpfe, Balzrituale, Revierrangeleien – um solch ursprüngliches Primatenverhalten zu beobachten, braucht man nicht das Affengehege im Zoo zu besuchen, sondern sich nur im eigenen Unternehmen umzuschauen. zur Nachricht
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Rohkost rules in den Büros

Jeder vierte Beschäftigte isst in der Mittagspause am liebsten Salat. Auf Platz zwei der beliebtesten Mittagessen folgte das Pausenbrot, das jeder Fünfte bevorzugt. Etwas mehr als jeder Zehnte verspeist zur Nachricht
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Lob der Pause

Vier bis maximal sechs Stunden – Wer sich länger einer anspruchsvollen Arbeit widmet, ist nicht mehr richtig produktiv. Warum, das erklärt Alex Soojung-Kim Pang in seinem Buch 'Pause – Tue weniger, erreiche zur Nachricht
Artikel Unternehmenserfolg
Unternehmenserfolg

Deutsche Führungskräfte mit am pessimistischsten

In Zeiten der Veränderung und Ungewissheit den Kopf oben behalten? Optimistisch in die Zukunft schauen? Wie man das hinbekommt, können sich deutsche Fach- und Führungskräfte zum Beispiel bei ihren Kollegen zur Nachricht
Artikel Neue Online-Coaching-Plattform
Neue Online-Coaching-Plattform

Ganzheitlich zum Glück

Der Starttag könnte kaum symbolträchtiger gewählt sein. Am 20. März 2017 war Weltglückstag der Vereinten Nationen – und offizieller Starttag der Online-Coaching-Plattform my better life, die sich ein zur Nachricht
Artikel Persönlichkeitsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung

Neue Indizien für hohe ­Wandelbarkeit gefunden

Die Streitfrage wird von Psychologen und Neuroforschern, Therapeuten, Coachs und Trainern schon seit Langem gewälzt Wie formbar ist der Mensch im Hinblick auf seine Persönlichkeit – auch noch jenseits zur Nachricht
Artikel Entscheidungsfindung
Entscheidungsfindung

Ältere Menschen sind risikobereiter

Wer hätte das gedacht? Ältere Menschen neigen nach einer Studie des Max Planck Instituts für Bildungsforschung zu riskanteren Entscheidungen als jüngere. Dieses Ergebnis widerspricht nicht nur dem herrschenden zur Nachricht
Artikel Digitalisierung - menschlich gedacht
Digitalisierung - menschlich gedacht

Unternehmen sehen ­Weiterbildungsbedarf

Die Digitalisierung ist auf dem Vormarsch. Vor allem in großen Unternehmen mit 500 und mehr Mitarbeitern hat sie bereits Einzug gehalten. 82 Prozent der Personalverantwortlichen dieser Unternehmen geben zur Nachricht
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Fatales Foto

Sex sells. Ob das wohl die Idee hinter dem Foto war, mit dem eine Berliner Allianz-Versicherungsvertretung Anfang 2017 für sich warb? Tatsache ist: Auf dem Bild posiert der Agenturchef David Patrick Kundler zur Nachricht
Artikel Anerkennung im Job
Anerkennung im Job

Lob motiviert die Nicht-Gelobten

Lob spornt an – doch wider Erwarten nicht den Gelobten, sondern diejenigen, deren Leistungen nicht hervorgehoben wurden. Das ist das Ergebnis einer gemeinsamen Studie des niederländischen 'Ministry of zur Nachricht
Artikel Neues Workshop-Format
Neues Workshop-Format

Wettstreit um Ideen

Was unterscheidet einen Sportler, der in den Wettkampf geht, von einem Angestellten, der einen Workshop besucht? Der Sportler hat eine höhere Motivation, weil er sich im Wettkampfmodus befindet. So zumindest zur Nachricht
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52%

… der deutschen Arbeitgeber bewerten Problemlösefähigkeit als den wichtigsten Erfolgsfaktor im Beruf. So das Ergebnis der Erhebung 'Soft Skills for Talent', für die der Personaldienstleister ManpowerGroup zur Nachricht
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