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																		Sirka Laudon setzt die DB Vertrieb GmbH auf Zukunftskurs
								
								Sirka Laudon hat Heiko Büttner als Geschäftsführerin Personal bei der DB Vertrieb GmbH abgelöst. Die Diplom-Psychologin war unter anderem Leiterin der Personalentwicklung beim Versandhändler Otto, bevor  zur Nachricht
							
									Karriere									Digitalisierung bietet Frauen mehr Chancen als Männern
								
								Das digitale Zeitalter hält beruflich mehr Chancen für Frauen als für Männer bereit. Zu diesem Schluss kommt eine Studie des Instituts für Weltwirtschaft und der Women20, dem Dialogprozess der G20 zur  zur Nachricht
							
																		Aufstieg in den internationalen ­Redner-Olymp
								
								22 Jahre jung – und schon zum Kreis der besten Speaker weltweit zählend: Der Unternehmer und Digital-Native-Experte Philipp Riederle hat es geschafft. Beim Jahreskongress der US-amerikanischen Rednervereinigung  zur Nachricht
							
																		Was der Chef darf
								
								Darf der Chef zum Beispiel Weihnachtsgeld streichen, wenn der Mitarbeiter zu oft krank war? Darf er Mitarbeitern verbieten, am Arbeitsplatz privat zu chatten? Darf er den Browser-Verlauf seiner Mitarbeiter  zur Nachricht
							
																		Mitarbeiter pfeifen auf Security
								
								Während das Thema Datensicherheit auf der Prioritätenliste vieler Unternehmen nach oben rückt, wird der Internet Security intern meist mit Achselzucken begegnet. Das ist das Kernergebnis einer Umfrage  zur Nachricht
							
									Stressempfinden									Change-Projekte belasten Mitarbeiter
								
								Viele Mitarbeiter leiden unter einer Doppelbelastung: Change-Projekte müssen vorangetrieben werden, gleichzeitig muss das Tagesgeschäft weiterlaufen. 80 Prozent der Befragten erhalten keinerlei Entlastungen  zur Nachricht
							
																		Loveseller feiert Jubiläum
								
								Der Verkaufstrainer, Speaker und vielfache Buchautor Hans-Uwe L. Köhler feiert am 1. Oktober 2017 sein 40-jähriges Trainer- und Bühnenjubiläum. Damit begonnen, Seminare und Vorträge zu Themen wie Marketing,  zur Nachricht
							
																		Schlechter Ruf, schlechte Chancen
								
								Eine schlechte Unternehmensreputation schlägt Bewerber in die Flucht. Das zeigt der Social-Media-Atlas 2016/2017, den die Beratungsgesellschaft Faktenkontor und das Marktforschungsunternehmen Toluna in  zur Nachricht
							
																		Stadt, Land, Schluss
								
								Deutsche Arbeitnehmer sind häufig nicht bereit, der Karriere wegen umzuziehen. 40 Prozent schließen es aus, für den Arbeitgeber den Wohnort zu wechseln. Bei den über 50-Jährigen sogar jeder Zweite. Unter  zur Nachricht
							
																		Freundlich sein lohnt sich
								
								Knapp 90 Prozent der Personaler freuen sich über eine höfliche Antwort eines Bewerbers, dem sie gerade abgesagt haben. Wenig überraschend. Aber: Eine solche freundliche Antwort kann sich sogar lohnen,  zur Nachricht
							
																		Große Klappe, viel dahinter?
								
								Dass das Aussehen – bzw. die Breite des Mundes – doch eine Rolle spielt, haben die Psychologen Daniel Re und Nicholas Rule mithilfe einer Studie belegt. Anhand von Fotos sollten die Teilnehmer der Umfrage  zur Nachricht
							
									Neue Arbeitswelt									Mythen auf dem Prüfstand
								
								Sind die deutschen Fach- und Führungskräfte in Sachen Arbeitskultur und Organisationsstruktur 4.0-Fans oder -Verweigerer? Die Wahrheit liegt dazwischen, wie die Studie 'Organigramm deutscher Unternehmen'  zur Nachricht
							
									Managerkarriere									Der Aufstieg kommt aus der Mode
								
								Immer weiter nach oben auf der Karriereleiter? Das ist für eine wachsende Zahl von Führungskräften im deutschsprachigen Raum keine erstrebenswerte Option mehr, wie eine aktuelle Studie zeigt.  zur Nachricht
							
									Dialog 'Arbeiten 4.0'									Telekom stellt Bildungsteilzeitmodell vor
								
								Die Digitalisierung hat enorme Auswirkungen auf die Arbeitswelt – und nicht nur positive. Viele Stellen und Aufgabenbereiche werden im digitalen Zeitalter wegfallen. Wie betroffene Arbeitskräfte möglicherweise  zur Nachricht
							
									Agilität in der digitalen Transformation									Mitarbeiter sind skeptisch
								
								Weniger als ein Zehntel der Angestellten in Deutschland nimmt die Herausforderungen der digitalen Transformation an und gestaltet die Veränderungen agil mit. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Forschungs-  zur Nachricht
							
									Trend Journeys als neues Lernformat									Innovation erleben
								
								Alle sprechen von Change, Agilität, New Work – aber wo fängt man an? Wie wird das eigene Unternehmen innovativ? Reicht die Anschaffung von Hängematte und Sitzsack, um Mitarbeiter zu inspirieren? Unterstützung  zur Nachricht
							
									Trainings in Selbstkontrolle									Nur schwache Effekte nachweisbar
								
								Viele Menschen träumen davon, ein höheres Maß an Selbstkontrolle aufzubauen. Denn die Fähigkeit, das eigene Verhalten gut im Zaum halten können, bringt im Leben viele Vorteile mit sich. So sind Menschen  zur Nachricht
							
									Digitalisierung									Weiterbildung wichtigster Faktor
								
								Viele Unternehmen sehen die Digitalisierung zwar als ausschlaggebend für ihren Erfolg an, haben jedoch Probleme bei der Umsetzung. 40 Prozent haben bereits negative Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten  zur Nachricht
							
									Zufriedenheit am Arbeitsplatz									Deutsche Arbeitnehmer sind gestresst, aber glücklich
								
								Stress-Weltmeister und Glücks-Europameister: Beides trifft auf Deutschland zu. Denn bei deutschen Arbeitnehmern ist das Stresslevel am höchsten. Zugleich zählen sie jedoch zu den glücklichsten Angestellten  zur Nachricht
							
																		71%
								
								... der HR-Manager sind mit ihrem Talent-Management-Prozess zufrieden. Das ist das Ergebnis der Global Talent Trends Study 2017, die das Beratungsunternehmen Mercer Deutschland unter mehr als 1.700 HR-Verantwortlichen,  zur Nachricht
							
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