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12255 Beiträge gefunden
Artikel

Der eigenen Motivation auf die Sprünge helfen

'Ella, was ist los? Vergessen? Heute ist Donnerstag – darf ich dich erinnern?! Sportsachen ins Auto und los. Bin auf deinen Bericht gespannt!' Es ist 10:30 Uhr. Und es ist noch offen, ob die Nachricht, zur Nachricht
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76%

... der Führungskräfte wünschen sich, dass ihre Mitarbeiter im Urlaub abschalten. Das hat der Software-Anbieter Wrike in einer Kurzumfrage von 592 Personen aus Deutschland, Frankreich und Großbritannien zur Nachricht
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Das Seminar der Zukunft ­agil entwickeln

Seminare, in denen Führungskräften vermittelt wird, wie sie fit werden für Leadership 4.0 und ihre Unternehmen agiler aufstellen können, gibt es mittlerweile viele. Neu ist dagegen die Idee, solch ein zur Nachricht
Artikel Unternehmenskultur
Unternehmenskultur

Flexible Faktoren rücken in den Fokus

Führungskräfte wünschen sich mehr Berücksichtigung von flexiblen als von stabilen Kulturfaktoren in ihren Unternehmen. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Wertekommission und der TUM School of Management zur Nachricht
Artikel Arbeitnehmerzufriedenheit
Arbeitnehmerzufriedenheit

Cultural Fit wird wichtiger

Mitarbeiter, die sich nicht mit ihrem Unternehmen identifizieren können, sind häufig auch unzufrieden mit ihrem Job. Das hat die Online-Jobbörse Stepstone mit ihrer Studie 'Recruiting mit Persönlichkeit' zur Nachricht
Artikel Home Office und Co.
Home Office und Co.

Mobiles Arbeiten schürt Ängste

Obwohl die große Mehrheit der Beschäftigten mobiles Arbeiten befürwortet, haben viele zugleich Angst vor negativen Konsequenzen. Das hat das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation zusammen zur Nachricht
Artikel Verhaltenspsychologie
Verhaltenspsychologie

In Gruppen mogelt es sich leichter

Menschen in Gruppen neigen eher als Einzelpersonen dazu, es mit der Wahrheit nicht ganz so genau zu nehmen. Zu diesem Schluss kommen Wissenschaftler der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU), die zur Nachricht
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Chancengleichheit auch im Gesundheitsmanagement

Frauen und Männer sind im Arbeitsleben unterschiedlichen Belastungen ausgesetzt, sie haben nicht denselben Zugang zu Ressourcen, und sie sind häufig mit stereotypen Erwartungen konfrontiert, die psychischen zur Nachricht
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Plattform erleichtert Suche nach ­Assessment Tools

Auf der Suche nach einem eignungsdiagnostischen oder potenzialanalytischen Tool geraten viele Personaler ins Schwitzen. Der Markt ist einfach zu unübersichtlich. Wer herausfinden will, welches Tool für zur Nachricht
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Erleichterter Start in die digitale Zukunft für KMU

Nicht einmal 30 Prozent der kleinen Unternehmen wollen in den kommenden zwei Jahren ein Digitalisierungsvorhaben umsetzen. Dagegen sind in 80 Prozent der Großunternehmen die Weichen auf Digitalisierung zur Nachricht
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Beruhigend zu wissen

Für die allermeisten Personaler stellen kleinere Lücken im Lebenslauf kein Problem dar. Das zeigt eine Umfrage unter Nutzern des Jobware Karriere-Newsletters mit 36.000 Empfängern. Mehr als 90 Prozent zur Nachricht
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Be creative

'Change & Movement' – so lautet der Titel des BarCamps, das vom Institut für Sales & Managementberatung (ifsm) am 24. November 2017 im Klostergut Besselich in Urbar (bei Koblenz) veranstaltet wird. Neben zur Nachricht
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Helden der Technik

Diese Bezeichnung trifft auf einen Großteil der Angestellten eher nicht zu, wie eine Studie des Unternehmens Sharp Business Systems unter mehr als 6.000 Bürokräften in Europa zeigt. Nur etwa jeder vierte zur Nachricht
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Nur noch kurz WhatsApp checken

Flow im Arbeitsalltag gibt es nur sehr selten. Statt lange an einem Stück zu arbeiten, lassen sich Mitarbeiter häufig ablenken und in ihrer Konzentration stören. Einer der Hauptgründe dafür: Sie greifen zur Nachricht
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Du bist, was du isst

Macht scharfes Essen aggressiv? Dieser Frage ist ein Forscherteam aus Indien in mehreren Studien nachgegangen. Das Ergebnis: Probanden, die scharfes Essen kosteten, neigten eher dazu, das beschriebene zur Nachricht
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Mit Humor und Rhetorik in die ­Ruhmeshalle

Margit Hertlein, Vortragsrednerin mit Fokus auf Humor und Kommunikation, und der Rhetorikexperte René Borbonus sind Anfang September 2017 auf dem Jahres­kongress der German Speakers Association (GSA) in zur Nachricht
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Dem Glück auf der Spur

Beim Streben nach Erfolg, Anerkennung und Profit bleibt eines oft auf der Strecke: das Glück. Dem wollen die Psychologin Heide-Marie Smolka und die Gehirnforscherin Katharina Turecek nun mithilfe wissenschaftlicher zur Nachricht
Artikel New-Work-Realität in Unternehmen
New-Work-Realität in Unternehmen

Scrum? Kenn ich nicht!

Werden Mitarbeiter und Führungskräfte deutscher, österreichischer und Schweizer Firmen nach agilen Arbeitsansätzen gefragt, stellt sich bei vielen Ratlosigkeit ein. Denn der Bekanntheitsgrad agiler zur Nachricht
Artikel Hierarchiebewusstsein im Management
Hierarchiebewusstsein im Management

Gerade junge Topmanager sind besonders statusorientiert

Die Jugend pfeift auf das schicke Einzelbüro in der Chefetage? Mit Firmenwagen, Businessreisen erster Klasse und anderen Privilegien kann man keinen Gen-Y-Angehörigen mehr locken? Denkste. Wie der aktuelle zur Nachricht
Artikel Wandel der Arbeitswelt
Wandel der Arbeitswelt

Staat fördert Experimentier­räume für Unternehmen

'Lern- und Experimentierräume' heißt ein neues Projekt, das das Bundesarbeitsministerium zusammen mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) gestartet hat. Gefördert werden betriebliche Lern- und zur Nachricht
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