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Artikel

Von wegen „stilles Örtchen“

Einer von fünf männlichen US-Amerikanern hat schon einmal mit seinem Smartphone an einer Telefonkonferenz teilgenommen, während er auf der Toilette saß. Das hat eine Umfrage der Marketingagentur 11mark zur Nachricht
Artikel Managementausbildung
Managementausbildung

'Die Hochschulen müssen wegkommen von dem Bulimie-Lernen'

Um die Nachwuchsmanager von heute auf die Unternehmenswelt von morgen vorzubereiten, müssen neue Lehrmethoden her. Davon ist zumindest Carsten C. Schermuly von der SRH Hochschule Berlin überzeugt. Der zur Nachricht
Artikel

APPetizer - Auf Reisen

Der Geschäftstermin im Ausland, der Kongressbesuch in einer fremden Stadt, das Wellness-Wochenende oder der Familienurlaub – wer solche Trips organisiert, freut sich über sie: Reise-Apps. Digitalexperte zur Nachricht
Artikel Unternehmensagenda der Zukunft
Unternehmensagenda der Zukunft

Die größten Herausforderungen

Gefragt nach den größten Herausforderungen der nächsten Jahre, antworten mehr als 1.000 CEOs weltweit nicht etwa mit globalen Problemen wie Klimawandel, Terrorismus oder wachsender politischer Instabilität zur Nachricht
Artikel Mitarbeiter finden und binden
Mitarbeiter finden und binden

Tipps für das Talentmanagement

83 Prozent der Personaler in Deutschland schätzen das eigene Talentmanagement als innovativ ein. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Kienbaum-Studie 'Trust in Talents', für die 204 HRler und 118 Mitarbeiter zur Nachricht
Artikel Musterbrecher-Express-Reise 2018
Musterbrecher-Express-Reise 2018

Die Vorstellungskraft auf Tour bringen

'Wer auf Reisen geht, setzt sich grundsätzlich der Gefahr aus, mit einem anderen Blick zurückzukehren.' Mit diesem Leitspruch startet am 15. Oktober 2018 am Münchener Hauptbahnhof wieder ein Sonderzug zur Nachricht
Artikel Selbstgesteuerte Teamarbeit
Selbstgesteuerte Teamarbeit

Diszipliniert durch monetäre Anreize?

Im Gegensatz zu den jüngst in Verruf geratenen individuellen Anreizsystemen haben Teamboni einen guten Ruf. Offenbar zu Recht, wie eine neue Studie von Verhaltensökonomen der Ludwig-Maximilians-Universität zur Nachricht
Artikel Berufliche Qualifizierung
Berufliche Qualifizierung

Jeder Zweite bildet sich weiter

Fast die Hälfte der Beschäftigten zwischen 18 und 64 Jahren haben 2016 an mindestens einer Maßnahme der betrieblichen Weiterbildung teilgenommen. Das ist eines der Kernergebnisse des gerade veröffentlichten zur Nachricht
Artikel Führungsskills von morgen
Führungsskills von morgen

Risiko- und ­Innovationsbereitschaft am wichtigsten

Risiko- und Innovationsbereitschaft zeichnen den CEO der Zukunft aus. Zu dieser Erkenntnis kommt das Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitswelten (FAA) der Universität St. Gallen in einer Interviewstudie. zur Nachricht
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Beratungsfirmen im Glück

Roland Berger, Simon-Kucher und zeb: Das sind laut der Lünendonk-Liste des Jahres 2018 die umsatzstärksten deutschen Management-Beratungsunternehmen. Der Branchenprimus Roland Berger erzielte im Jahr 2017 zur Nachricht
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18%

... der Unternehmen in Deutschland haben angegeben, dass sie sich 2017 gar nicht mit der Digitalisierung auseinandergesetzt haben. Knapp jedem vierten Unternehmen fehlten zudem kompatible Technologien zur Nachricht
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Führungskräfte­verband zeigt AFD die rote Karte

Der Essener Verband Die Führungskräfte (DFK), in dem rund 25.000 leitende Angestellte organisiert sind, hat Ende Mai 2018 gegen nationalistische und ausländerfeindliche Äußerungen aus der Partei Alternative zur Nachricht
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Berater, Sex und der kleine kulturelle Unterschied

Dem niederländischen Biologen und Managementtrainer Patrick van Veen ist ein arger interkultureller Fauxpas passiert. Einem Artikel zufolge, der kürzlich bei Welt.de erschienen ist, hatte van Veen eine zur Nachricht
Artikel Lern-Management-System
Lern-Management-System

Neue Lösung für offenes plus personalisiertes Lernen

Digitales und lebenslanges Lernen erfordert vor allem eines: ein gutes Management von Lerninhalten. Das Technologieunternehmen Skillsoft hat daher ein neues Lern-Management-System entwickelt. Percipio zur Nachricht
Artikel Onboarding
Onboarding

Führungskräfte zeigen ­Nachholbedarf

Fehlertoleranz, regelmäßiges Feedback, Formulierung von Erwartungen – mehr wünschen sich neue Mitarbeiter von ihren Führungskräften in den ersten Wochen eigentlich gar nicht. Doch selbst diese Wünsche zur Nachricht
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Bosse ohne Bandwurmsätze

Timotheus Höttges ist ein Musterbeispiel dafür, dass auch Spitzenmanager Klartext reden können. Der Vorstandschef der Deutschen Telekom führt seit sieben Jahren in einem Checkup der Uni Hohenheim die Rangliste zur Nachricht
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Verdienstorden für ehemaligen DGFP-Vorstand

Roland Schulz, ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP), ist für sein ehrenamtliches Engagement in Wirtschaft und Sozialleben ausgezeichnet worden. Schulz zur Nachricht
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Consulting zieht digitale Talente an

Naturwissenschaftler träumen meist von einem Berufseinstieg in der Chemie- oder Pharmaindustrie. Einem Arbeitgeber-Ranking zufolge, welches das trendence Institut erstmalig im Hinblick auf die Jobwünsche zur Nachricht
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Antidepressivum Frühaufstehen

Schlechte Nachrichten für Langschläfer – wer Frühaufsteher ist, erkrankt weniger wahrscheinlich an einer Depression. Zu diesem Schluss kommt eine groß angelegte Studie von Wissenschaftlern der University zur Nachricht
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Teure Aussteiger

Mitarbeitern für ihre Kündigung eine Abfindung zahlen? Was hierzulande bei vielen CEOs ein Kopfschütteln auslösen würde, ist in den USA gang und gäbe – zumindest bei Amazon. Mitarbeitern, die kündigen, zur Nachricht
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