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									Verhaltensforschung									Wünsche beeinflussen Entscheidungen
								
								Entscheidungen zu treffen, steht für Führungskräfte auf der Tagesordnung. Dass dabei nicht nur relevante Informationen, sondern auch Erfahrungen eine große Rolle spielen – Entscheidungen also zu einem  zur Nachricht
							
																		Vielfältige Post
								
								Als erstes deutsches Unternehmen überhaupt ist in der neunjährigen Geschichte der European Diversity Awards die Deutsche Post DHL Group mit einem Preis ausgezeichnet worden. Der Konzern, der rund 520.000  zur Nachricht
							
									Neue Online-Methodensammlung									Website stellt Innovationstools vor
								
								Um in Zeiten der digitalen Transformation langfristig erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen nicht nur ihr Tagesgeschäft meistern, sondern auch echte Innovationen hervorbringen. Dabei will eine neue Website  zur Nachricht
							
									Digitalisierung									Unternehmen wollen Mitarbeiter umschulen
								
								Im Zuge der Digitalisierung erwarten deutsche Unternehmen, dass fast jeder vierte Job bis 2030 wegfallen wird, international gehen Firmen sogar von rund 30 Prozent der Jobs aus. Das klingt zunächst alarmierend,  zur Nachricht
							
																		Prädikat: Gesellschaftlich relevant
								
								Zwei Projekte, die Problemen in strukturschwachen Regionen entgegenwirken, sind Anfang Dezember 2018 in Bonn mit dem Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung  zur Nachricht
							
																		Die Führungskultur der Zukunft gestalten
								
								Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist ein typisches Merkmal neuer Arbeitsformen. Da liegt es nahe, diese neuen Arbeitsformen von Beginn an auch genau so zu entwicklen, so das Kalkül der Hamburger EOS Health  zur Nachricht
							
																		Technik stresst Mitarbeiter
								
								Arbeitsplätze in Deutschland sind mit immer mehr technischen Finessen ausgestattet – um Arbeitsabläufe zu verbessern und zu erleichtern. Doch die neuen Technologien stressen viele Mitarbeiter. Wissenschaftler  zur Nachricht
							
									Arbeitsorganisation									Führungskräfte sind offen für Teilzeit
								
								Etwa 40 Prozent der Führungskräfte in Deutschland können sich vorstellen, in Teilzeit zu arbeiten. Das zeigt die aktuelle Arbeitsmarktstudie des Personaldienstleisters Robert Half, für die rund 500 Führungskräfte  zur Nachricht
							
																		Protest gegen aufgeweichten Kündigungsschutz
								
								Der Verband Die Führungskräfte (DFK), Essen, hat sich im Dezember 2018 gegen den Vorschlag der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) ausgesprochen, den Kündigungsschutz für leitende  zur Nachricht
							
																		Erster deutscher Digitaltag
								
								Der Bundesverband Deutsche Startups e.V initiiert am 24. Juni 2019 den ersten deutschen Digitaltag. Das Event soll die gesamte Bevölkerung adressieren. Der Plan ist, die Bürger an diversen Standorten mit  zur Nachricht
							
									Neue Vodcast-Reihe									Talks über die Arbeitswelt 4.0
								
								Die Kommunikationsagentur MontuaPartner Communications wartet mit einem neuen Vodcast auf. 'Auf einen Tee mit Andrea Montua & ...' heißt die neue Bewegtbild-Serie, in der sich die Agenturchefin ab sofort  zur Nachricht
							
																		VW dizipliniert seine Führungskräfte
								
								Seit dem Dieselskandal ist das Image des Volkswagen Konzerns im Keller. Unberührt davon waren jedoch die Bonuszahlungen, die die VW-Manager unterhalb des Vorstands erhielten. Anleger hatten schon länger  zur Nachricht
							
																		Pausenlos III
								
								Sich eine Auszeit vom Arbeitsleben gönnen – davon träumen neun von zehn deutschen Arbeitnehmern. Zu diesem Schluss kommt zumindest eine Befragung von gut 500 Erwerbstätigen im Auftrag des Büroartikel-Lieferanten  zur Nachricht
							
																		Pausenlos II
								
								Wer nach Feierabend und am Wochenende noch für die Arbeit erreichbar ist, schadet nicht nur sich selbst, sondern auch seiner Partnerschaft. Das ist das Ergebnis einer Studie der Soziologin Yvonne Lott,  zur Nachricht
							
																		Weniger Schlaf als Störung
								
								Je erfahrener ein Unternehmer wird, desto besser kann er mit Stress umgehen – dürfte man meinen. Dass dem nicht so ist, haben Wirtschaftswissenschaftler der Universität Duisburg-Essen in einer Studie unter  zur Nachricht
							
																		Mehr Dienst als Reise
								
								Auf Dienstreisen im Zug oder Flugzeug die gesamte Zeit einfach mal aus dem Fenster schauen oder Zeitung lesen? Für viele Mitarbeiter in hohen Positionen ist das ein No-Go. Sie nutzen einen Großteil der  zur Nachricht
							
																		Pausenlos I
								
								Mehr als jeder vierte Beschäftigte in Deutschland arbeitet ohne Pause durch. Das geht aus einer Stellungnahme des Bundesarbeitsministeriums hervor, die sich auf die 'Arbeitszeitbefragung 2017' bezieht,  zur Nachricht
							
																		Arschlöcher ade
								
								Vielen Arbeitnehmern geht es ähnlich: Sie sehen sich von fiesen Chefs und nervigen Kollegen umgeben. Für Klaus Schuster ist das allerdings kein Grund zur Sorge, denn 'Der Arsch geht auch vorbei'. So lautet  zur Nachricht
							
									DGFP Congress 2018									5 Thesen zur Zukunft von HR
								
								Welche Rolle wird HR in der neuen Arbeitswelt spielen? Und wie muss sich die Funktion dafür verändern? Diese Fragen standen beim Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) Mitte  zur Nachricht
							
																		APPetizer- Fotobearbeitung
								
								Bilder für Social Media aufarbeiten, das eigene Portraitbild aufhübschen oder Fotos zu Kunstwerken werden lassen, um mit diesen eine Präsentation kreativ aufzupeppen – mit den richtigen Foto-Apps  zur Nachricht
							
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