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																		Vorlesungsfinale
								
								Etwas Herzerwärmendes bietet das Institut für Weiterbildung der Uni Hamburg gemeinsam mit dem Schulz von Thun-Institut für Kommunikation Führungskräften und anderen Interessierten im Herbst 2011 an: eine  zur Nachricht
							
																		Pack die Badehose ein ...
								
								Badehose, Sportklamotten, Laufschuhe – so sieht er aus, der typische Kofferinhalt von ... nein, nicht etwa Urlaubs-, sondern Geschäftsreisenden. Wie der Bürodienstleister Regus in einer sommerlochtypischen  zur Nachricht
							
																		Flirter sind unzufriedener
								
								Männliche Angestellte, die sich ab und an auf einen Büroflirt einlassen, sind unzufriedener im Job als ihre nicht balzenden Kollegen. Diesen erstaunlichen Zusammenhang zwischen Flirtverhalten und Arbeitszufriedenheit  zur Nachricht
							
																		Vergesslich durch Google
								
								Kluge Lehrer rieten ihren Schülern ehemals, sich einen Spickzettel zu schreiben, denn sie kannten das Resultat: Wer einen anfertigt, hat es gar nicht erst nötig, draufzuschauen. Wer jedoch das Internet  zur Nachricht
							
																		Job Mails fördern Urlaubsentspannung
								
								Fast jeder zweite Deutsche liest im Urlaub geschäftliche Mails. Noch häufiger prüfen die Norweger (59 Prozent) und die Schweden (51 Prozent) im Feriendomizil ihre Job Accounts. Diese Zahlen hat der schwedische  zur Nachricht
							
																		Tippen in der Badewanne
								
								Wem beim Baden die besten Ideen für den Job kommen, der muss künftig nicht mehr unbedingt aus der Wanne steigen, um sie ins Notebook zu tippen. Die neue Tastatur von GeneralKeys 'Wasserdichte' ist nämlich  zur Nachricht
							
																		Fantasievolle Firmennamen
								
								Die Namen deutscher Betriebe, so hat der Germanist Fabian Fahlbusch von der Johannes Gutenberg Universität Mainz in einer Studie festgestellt, haben sich im Laufe von 160 Jahren stark verändert: Die schnörkellosen  zur Nachricht
							
									Personalstratege im Interview									'Diversity Management ist lebensnotwendig'
								
								Das Thema Diversity Management steht aktuell weit oben auf der Agenda der Personalressorts. Das zeigte der Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung Anfang Juni 2011 in Wiesbaden sehr deutlich.  zur Nachricht
							
									Neugründung									MZX statt MZW
								
								Das Management Zentrum Witten, MZW, in Berlin – eine institutionelle Speerspitze der systemischen Berater-Avantgarde – hat seinen Geschäftsbetrieb bis auf Weiteres eingestellt. Stattdessen gibt es nun,  zur Nachricht
							
									Personalentwicklung 2020									Never learn alone
								
								Einen Blick in die Zukunft der Personalentwicklung hat das Young Professional Network (YPN) der Deutschen Gesellschaft für Personalführung geworfen: Wie wird 2020 in den Unternehmen weitergebildet? Auf  zur Nachricht
							
									Was Bewerber wollen									Erwartungen an Firmen im Web 2.0
								
								Was wünschen sich Nutzer von Xing, Facebook und Co. von Unternehmen, die auf diesen Plattformen vertreten sind? Dieser Frage sind Professor Ralph Sonntag von der Hochschule für Technik und Wirtschaft in  zur Nachricht
							
									Fitnesstest für Arbeitgebermarken									Suche nach der wahren Wirkung
								
								Die böse Stiefmutter im Märchen hatte es noch leicht. Eine kurze Frage an den Zauberspiegel: Wer die Schönste im ganzen Land? – und schon war die Antwort da. Unternehmen dagegen tappen heute im Hinblick  zur Nachricht
							
									Undercover-Seminar									Anonymität schafft Offenheit
								
								Dass sich Teilnehmer von Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung oft gerne hinter ihrem Titel und ihrer Position verschanzen, ist eine Beobachtung, die die Beraterin und Trainerin Alexandra Sigg häufig  zur Nachricht
							
									Management Assessment									SAP verordnet Topmanagern Selbstreflexion
								
								Im Mai 2011 kursierte eine aufsehenerregende Meldung in der Presse: Der Walldorfer Softwarekonzern SAP, hieß es darin, schicke seinen Vorstand zum Eignungstest. Die Entscheider sollten in einem dreitägigen  zur Nachricht
							
									Studie									Mentoren führen besser
								
								Sind Führungskräfte als Mentoren tätig, hat dies oft positive Auswirkungen auf ihr Führungsverhalten. Sie agieren dann beispielsweise partizipativer und widmen ihren Mitarbeitern mehr Aufmerksamkeit. Das  zur Nachricht
							
									Selbst- und Fremdeinschätzung per Abfragetool									Feedback auf Abruf
								
								Froh kann sein, wer ehrliches Feedback erhält. Führungskräfte in kleineren und mittleren Unternehmen müssen allerdings in vielen Fällen darauf verzichten. Selten kommen sie in den Genuss beispielsweise  zur Nachricht
							
									Vokabeltraining per App									Monotone Minis
								
								Menschen, die mit Karteikärtchen in der U-Bahn sitzen und auf diese Art Vokabeln büffeln, gehören womöglich einer aussterbenden Spezies an. Denn neuerdings sollen Apps fürs Smartphone das Vokabeltraining  zur Nachricht
							
									Neues Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung									Hilfe bei Stellenbesetzung
								
								Vom Fach- und Führungskräftemangel sind vor allem KMU, also kleine und mittlere Unternehmen, bedroht. Für sie gibt es nun in Eschborn eine neue Anlaufstelle, die helfen will, Personalengpässe zu vermeiden:  zur Nachricht
							
									Beratungsmarkt									Die Zukunft ist wieder rosa
								
								Die Managementberatung hat die Krise gut überstanden und blickt in eine rosarote Zukunft. Dieses Bild zeichnet eine Umfrage des Research-Unternehmens Lünendonk unter den 25 umsatzstärksten und den elf  zur Nachricht
							
									3. Zukunftsforum Personal									Umbrüche der Zeit diskutieren
								
								Transformation radikal: 'Social Contract 1.0, Enterprise 2.0, People X.Y. - HR 3.0?' – lautet das Motto des dritten Zukunftsforums des Personalerverbandes HR Alliance am 6. und 7. Oktober 2011 in München.  zur Nachricht
							
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