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									Wissensbilanz in Neuauflage									Das intellektuelle Kapital strategisch heben
								
								Unternehmen sollen die Bilanzierung ihres intellektuellen Kapitals zukünftig besser mit ihrer Firmenstrategie verknüpfen können. Das Fraunhofer Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik  zur Nachricht
							
									Absolventenbefragung									Der Chef ist als Antreiber gefragt
								
								Der Chef als Motivator? Wie es scheint, verstehen die meisten kurz vor dem Uni-Abschluss stehenden Wirtschaftsstudenten unter einem guten Führungsstil im Unternehmen vor allem eine motivierende Führung.  zur Nachricht
							
									Mitarbeitermotivation									Minderleister sind engagierter
								
								Ausgerechnet Low Performer sind in vielen Unternehmen die engagiertesten Mitarbeiter, während die eigentlichen Leistungsträger oft nur mit halber Kraft arbeiten. Zu diesem überraschenden Ergebnis kommt  zur Nachricht
							
									Feedback-Kompetenzen									Jeder dritte Chef fällt durch
								
								Die meisten Führungskräfte denken, dass sie gut Feedback geben können. Viele Mitarbeiter sind jedoch nicht zufrieden mit dem Feedback-Verhalten ihrer Vorgesetzten. Das zeigt eine Studie des Instituts für  zur Nachricht
							
									Innovative Personalentwicklung									Mit Social Media in neue Weiterbildungswelten aufbrechen
								
								Wie wirken Social Media auf die Aus- und Weiterbildung mittelständischer Betriebe? Erkundungen dazu werden die Teilnehmer der vierten Etappe der Veranstaltungsreihe Expedition Unternehmen am 6. Juni 2013  zur Nachricht
							
									Topmanagement-Studie									Gesundheit steckt Mitarbeiter an
								
								Wenn Führungskräfte ge­­sund sind, sind es auch die Mitarbeiter. Dieses – zugegeben vereinfachte – Fazit lässt sich aus der aktuellen 'Top Job'-Trendstudie ziehen, die die compamedia GmbH mit Sitz in Überlingen  zur Nachricht
							
									Fortbildung außerhalb der Arbeitszeit									Das Klima muss stimmen
								
								Mitarbeiter lassen sich in puncto Weiterbildung anscheinend gern zu ihrem Glück zwingen. Jedenfalls zeigt eine aktuelle Umfrage, die das Meinungsinstitut Forsa im Auftrag der Haufe Akademie unter 1.000  zur Nachricht
							
									Führungskräfte-Kongress									Coachingkompetenz im Schnelldurchlauf
								
								Führungskräften Coaching-Kompetenz vermitteln – mit diesem Ziel geht am 22. Juni in Karlsruhe der Kongress 'Führung 2.0' an den Start. Ein Speed Coaching bildet den Höhepunkt der Veranstaltung. Dabei können  zur Nachricht
							
																		Video-Challenge im Geiste Druckers
								
								Die Peter Drucker Society Europe hat sich etwas Neues einfallen lassen, um das gedankliche Erbe des großen Managementvordenkers Drucker im Bewusstsein junger angehender Führungskräfte lebendig zu halten:  zur Nachricht
							
																		Tag der Diversity
								
								Ein buntes Schlaglicht auf Aktivitäten zugunsten der Vielfalt in Gesellschaft und im Arbeitsleben soll der erste Deutsche Diversity-Tag am 11. Juni 2013 richten. An dem Tag sind Organisationen und Institutionen  zur Nachricht
							
																		Verhandeln lernen vom Freiherrn
								
								Originalität bei der Kongressredner-Auswahl beweist das Schranner Negotiation Institute aus Zürich: Es hat den über seine plagiierte Doktorarbeit gestolperten Ex-Wirtschafts- und Verteidigungsminister  zur Nachricht
							
																		Hand hilft Hirn
								
								Wer die Hand zur Faust ballt, steigert seine Merkfähigkeit. Das zeigt ein Experiment, das Psychologen der Montclair State University, USA, durchgeführt haben. Sie teilten ihre 51 Probanden in drei Gruppen.  zur Nachricht
							
																		Morgenstund hat gar kein Gold im Mund
								
								Die Glorifizierung von Frühaufstehern hat Tradition – sehr zum Leidwesen der vermeintlich weniger pfiffigen Nachteulen. Diese jedoch dürfen nun aufatmen. Wissenschaftler der Universität Madrid wollen in  zur Nachricht
							
																		Suchtberatung
								
								Bunt, laut und etwas hektisch – so kommt das neue Buch von Anitra Eggler 'Facebook macht blöd, blind und erfolglos: Digital-Therapie für Ihr Internet-Ich' daher. Ein Konzept mit Kalkül. Schließlich muss  zur Nachricht
							
																		Service-Unternehmer des Jahres 2013
								
								Roland Berger ist eine einzige glanzvolle Selfmade Story. Zumindest aus Sicht der Jury des Business-to-Business-Service-Awards 2013. Sie ehrte den 75-jährigen Unternehmensberater im April 2013 für sein  zur Nachricht
							
																		Lauer verlässt Lufthansa
								
								Stefan Lauer gibt seine Posten ab. Der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) sowie langjährige Lufthansa-Personalvorstand und -Arbeitsdirektor soll laut Informationen  zur Nachricht
							
																		Bürostuhl coacht Besitzer
								
								Einen Bürostuhl, der die Sitzhaltung analysiert, hat der niederländische Möbelbauer BMA entwickelt. Im Axia Smart Chair sind Sensoren installiert, die Gewichtsunterschiede registrieren. So findet der Stuhl  zur Nachricht
							
																		Employer-Branding-Chef
								
								Er ist einer der bekanntesten Köpfe in der Social-Media-Szene: Robindro Ullah. Als Leiter des Personalmarketings und Recruitings für die Region Süd der Deutschen Bahn, aber auch als bloggender und twitternder  zur Nachricht
							
																		Korrekte Karriere
								
								Einen Ratgeber für alle, die die Karriereleiter er­klimmen wollen, ohne die Ellenbogen einzusetzen oder zu buckeln, hat Martin Wehrle geschrieben. In seinem Buch 'Anständig Karriere machen' gibt der bekannte  zur Nachricht
							
																		Unternehmen indiskret
								
								Was hat die Deutsche Post mit Google und Apple gemeinsam? Alle drei wurden mit dem Big Brother Award 2013 ausgezeichnet. Das ist ein Schimpf- und Schande-Preis für Organisationen, die auf Datenschutz und  zur Nachricht
							
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