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Schlechter Ruf, schlechte Chancen

Eine schlechte Unternehmensreputation schlägt Bewerber in die Flucht. Das zeigt der Social-Media-Atlas 2016/2017, den die Beratungsgesellschaft Faktenkontor und das Marktforschungsunternehmen Toluna in zur Nachricht
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Stadt, Land, Schluss

Deutsche Arbeitnehmer sind häufig nicht bereit, der Karriere wegen umzuziehen. 40 Prozent schließen es aus, für den Arbeitgeber den Wohnort zu wechseln. Bei den über 50-Jährigen sogar jeder Zweite. Unter zur Nachricht
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Freundlich sein lohnt sich

Knapp 90 Prozent der Personaler freuen sich über eine höfliche Antwort eines Bewerbers, dem sie gerade abgesagt haben. Wenig überraschend. Aber: Eine solche freundliche Antwort kann sich sogar lohnen, zur Nachricht
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Große Klappe, viel dahinter?

Dass das Aussehen – bzw. die Breite des Mundes – doch eine Rolle spielt, haben die Psychologen Daniel Re und Nicholas Rule mithilfe einer Studie belegt. Anhand von Fotos sollten die Teilnehmer der Umfrage zur Nachricht
Artikel Neue Arbeitswelt
Neue Arbeitswelt

Mythen auf dem Prüfstand

Sind die deutschen Fach- und Führungskräfte in Sachen Arbeitskultur und Organisationsstruktur 4.0-Fans oder -Verweigerer? Die Wahrheit liegt dazwischen, wie die Studie 'Organigramm deutscher Unternehmen' zur Nachricht
Artikel Managerkarriere
Managerkarriere

Der Aufstieg kommt aus der Mode

Immer weiter nach oben auf der Karriereleiter? Das ist für eine wachsende Zahl von Führungskräften im deutschsprachigen Raum keine erstrebenswerte Option mehr, wie eine aktuelle Studie zeigt. zur Nachricht
Artikel Dialog 'Arbeiten 4.0'
Dialog 'Arbeiten 4.0'

Telekom stellt Bildungsteilzeitmodell vor

Die Digitalisierung hat enorme Auswirkungen auf die Arbeitswelt – und nicht nur positive. Viele Stellen und Aufgabenbereiche werden im digitalen Zeitalter wegfallen. Wie betroffene Arbeitskräfte möglicherweise zur Nachricht
Artikel Agilität in der digitalen Transformation
Agilität in der digitalen Transformation

Mitarbeiter sind skeptisch

Weniger als ein Zehntel der Angestellten in Deutschland nimmt die Herausforderungen der digitalen Transformation an und gestaltet die Veränderungen agil mit. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Forschungs- zur Nachricht
Artikel Trend Journeys als neues Lernformat
Trend Journeys als neues Lernformat

Innovation erleben

Alle sprechen von Change, Agilität, New Work – aber wo fängt man an? Wie wird das eigene Unternehmen innovativ? Reicht die Anschaffung von Hängematte und Sitzsack, um Mitarbeiter zu inspirieren? Unterstützung zur Nachricht
Artikel Trainings in Selbstkontrolle
Trainings in Selbstkontrolle

Nur schwache Effekte nachweisbar

Viele Menschen träumen davon, ein höheres Maß an Selbstkontrolle aufzubauen. Denn die Fähigkeit, das eigene Verhalten gut im Zaum halten können, bringt im Leben viele Vorteile mit sich. So sind Menschen zur Nachricht
Artikel Digitalisierung
Digitalisierung

Weiterbildung wichtigster Faktor

Viele Unternehmen sehen die Digitalisierung zwar als ausschlaggebend für ihren Erfolg an, haben jedoch Probleme bei der Umsetzung. 40 Prozent haben bereits negative Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten zur Nachricht
Artikel Zufriedenheit am Arbeitsplatz
Zufriedenheit am Arbeitsplatz

Deutsche Arbeitnehmer sind gestresst, aber glücklich

Stress-Weltmeister und Glücks-Europameister: Beides trifft auf Deutschland zu. Denn bei deutschen Arbeitnehmern ist das Stresslevel am höchsten. Zugleich zählen sie jedoch zu den glücklichsten Angestellten zur Nachricht
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71%

... der HR-Manager sind mit ihrem Talent-Management-Prozess zufrieden. Das ist das Ergebnis der Global Talent Trends Study 2017, die das Beratungsunternehmen Mercer Deutschland unter mehr als 1.700 HR-Verantwortlichen, zur Nachricht
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Höttges redet Klartext ohne Ende

Timotheus Höttges hat den Dreh raus. Der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Telekom, Bonn, hält bereits seit sechs Jahren den Spitzenplatz im Redner-Ranking, das der Kommunikationswissenschaftler Frank zur Nachricht
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Tod eines Erfolgstrainers

Am 1. Juni 2017 ist der Rhetorik- und Persönlichkeitstrainer Nikolaus B. Enkelmann im Alter von 81 Jahren verstorben. Enkelmann gehörte zu jenen Köpfen, die die deutsche Weiterbildungsszene in der zweiten zur Nachricht
Artikel Wandel der Arbeitswelt
Wandel der Arbeitswelt

New Work wird häufig nur ­oberflächlich umgesetzt

New Work – das sollte eigentlich mehr sein als nur Home Office. Eigentlich. Doch bei den meisten Unternehmen ist New Work Trendthema, wird aber in der Praxis nur oberflächlich umgesetzt. Das ist zumindest zur Nachricht
Artikel Sabbaticals
Sabbaticals

Wo Wunsch und Wirklichkeit ­auseinanderdriften

Das Interesse an Sabbaticals ist groß: Fast jeder zweite Deutsche würde gerne eine Auszeit vom Beruf nehmen. Doch nur jedes zehnte Unternehmen bietet diese Möglichkeit an. Mit dieser Diskrepanz beschäftigt zur Nachricht
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Wo Manager Vollgas ­geben können

Einmal im Rennwagen sitzen und mit Karacho um die Kurven brettern? Autobegeisterten Managern, die schon immer einem Sebastian Vettel nacheifern wollten, bietet sich jetzt die Gelegenheit dazu. Die auf zur Nachricht
Artikel Creative Empowerment Workshop
Creative Empowerment Workshop

Business auf der Bühne lernen

Eine Mischung aus Coaching, Teamentwicklung und Körpererfahrung – das versprechen Choreografin und Ballettdirektorin Marguerite Donlon und Business Coach Claudia Thonet den Teilnehmern ihrer Empowerment zur Nachricht
Artikel Neue Konferenz
Neue Konferenz

Die digitale Transformation gestalten

Am 26. Oktober 2017 findet zum ersten Mal die HR-Konferenz Digital Mind Change statt. Veranstaltet wird die Konferenz von der Zukunft Personal in Zusammenarbeit mit Xing. Den Teilnehmern wird eine Konferenz zur Nachricht
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