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Artikel

Roboter spannen Jobs aus

Ob Autobauer, Manager oder Köche – viele Beschäftigte unterschiedlicher Branchen werden über kurz oder lang ihren Job an intelligente Roboter abgeben müssen. Das ist die Prognose des Beratungsin­stituts zur Nachricht
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Lebensretter Kaffee

Gute Neuigkeiten für all diejenigen, bei denen morgens ohne Kaffee nichts geht. Denn britische Forscher haben in einer Meta-Analyse von über 200 Studien herausgefunden, dass moderater Kaffeekonsum positive zur Nachricht
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Der richtige Riecher

In ihrem Buch 'Besser lernen mit Düften' zeigen Urszula Rüfenacht und Kathrin Fassnacht, wie sich Düfte auf das Lernverhalten auswirken und den Lernprozess positiv beeinflussen können. Düfte sollen helfen, zur Nachricht
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Ariane Reinhart ist neue DGFP-Vorstandsvorsitzende

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) aus Frankfurt/Main hat zum ersten Mal eine Frau an der Spitze: Am 1. Dezember 2017 wurde Ariane Reinhart, Personalchefin und Arbeitsdirektorin zur Nachricht
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Management in Aphorismen

'Wenn man als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht jedes Problem wie ein Nagel aus.' Ausgehend von bekannten Aphorismen, wie diesem von Abraham Maslow, beschreibt Coach Bernd A. Wilken in seinem neuen zur Nachricht
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Beste Aussichten in Frankfurt

Die Main-Stadt hat nicht nur Deutschlands beeindruckendste Skyline, sondern bietet auch die besten Karrierechancen. Zumindest ist dort die Nachfrage nach Fachkräften im Vergleich zur Einwohnerzahl am höchsten. zur Nachricht
Artikel Arbeitswelt-Transformation
Arbeitswelt-Transformation

New-Work-Fans in der ­Filterblase?

'Ich bin ja bereit, mich zu verändern, aber die anderen sind es nicht.' Viele Deutsche, Österreicher und Schweizer scheinen so zu denken, wenn es um die neue Arbeitswelt geht. Zumindest diejenigen, die zur Nachricht
Artikel Verantwortungsgefühl
Verantwortungsgefühl

Wir sehen eher die anderen in der Pflicht

Die Verantwortung anderer wird klarer wahrgenommen als die eigene. Zu diesem Schluss gelangt die Grundl Leadership Akademie in einer Studie, für die mehr als 1.000 Personen mit und ohne Führungsverantwortung zur Nachricht
Artikel Die Top 200 der digitalen Lernmedien
Die Top 200 der digitalen Lernmedien

Messenger Apps und Team Tools werden ­beliebter bei Lernern

Per Video oder doch lieber über ­Social Media? Welche digitalen Tools zu den beliebtesten Lernmedien 2017 zählen, hat die britische Lernexpertin Jane Hart ermittelt. Bereits zum elften Mal befragte sie zur Nachricht
Artikel Verbandsgründung
Verbandsgründung

Resilienz in Unternehmen soll zunehmen

Wie lässt sich Resilienz in Unternehmen verankern? Dieser Frage widmet sich der Verband für Organisationale Resilienz (Ores), der in diesem Jahr von führenden Resilienzexperten aus Deutschland, Österreich zur Nachricht
Artikel Organisations- und Teamentwicklung
Organisations- und Teamentwicklung

Neues Tool bringt die Firma auf die Couch

Wie Menschen haben auch Unternehmen oder Teams eine Persönlichkeit, so die Überzeugung von Patrick Tobler und Johannes Ermatinger. Die Gründer der sweep World GmbH im schweizerischen Schaffhausen haben zur Nachricht
Artikel Talentmanagement
Talentmanagement

Unternehmen müssen digitales ­Weiterbildungsangebot aufstocken

Die digitale Talentlücke – also die Differenz zwischen Nachfrage und Angebot an digitalen Talenten – wird größer. Das ist das Kernergebnis einer gemeinsamen Studie des Management- und IT-Beratungsunternehmens zur Nachricht
Artikel Verhaltensforschung
Verhaltensforschung

Risikobereitschaft stabiler als gedacht

Die Bereitschaft einer Person, Risiken einzugehen, hängt stärker von der Situation und dem Lebensbereich ab als von der Persönlichkeit. Von dieser Prämisse sind Verhaltensforscher bisher ausgegangen. Anscheinend zur Nachricht
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Ausgezeichnete ­Geschäftsfrauen

Männern werden Topleistungen in Sachen Führung ohne Weiteres zugetraut, Frauen müssen 'dank' weitverbreiteter Vorurteile bis heute oft darum kämpfen, als herausragende Führungskraft anerkannt zu werden. zur Nachricht
Artikel Organisatorische Resilienz
Organisatorische Resilienz

Unternehmensreputation ist ­besonders wichtig

Führungskräfte sehen die Reputation ihrer Unternehmen als den wichtigsten Faktor der organisatorischen Resilienz an – sogar noch vor den finanziellen Aspekten. Das hat das Dienstleistungsunternehmen BSI zur Nachricht
Artikel Learntec 2018
Learntec 2018

Fit für die ­Digitalisierung

Die Messe Learntec profitiert weiter vom Aufwind, den das Thema E-Learning im Zuge der Digitalisierung erfährt. Wenn die Karlsruher 'Leitmesse für digitale Bildung in Schule, Hochschule und der beruflichen zur Nachricht
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74%

... der Angehörigen der Generation Y in Deutschland rechnen mit düsteren Zukunftsaussichten für ihre Altersgruppe und betrachten ihre Karrierechancen als negativ. Das hat die Versicherungsgruppe Allianz zur Nachricht
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Reinhart Nagel ist tot

Die Szene der systemischen Organisationsberatung hat einen traurigen Verlust zu beklagen: Am 3. November 2017 ist im Alter von 63 Jahren Reinhart Nagel verstorben. Der studierte Wirtschaftswissenschaftler zur Nachricht
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Pionier des Ideenmanagements ausgezeichnet

Schon früh in seiner Berufsbiografie hat der deutsch-schweizerische Wirtschaftswissenschaftler Norbert Thom das Thema Innovation für sich entdeckt. 1976 legte er seine Doktorarbeit 'Zur Effizienz betrieblicher zur Nachricht
Artikel Flexibles Arbeiten
Flexibles Arbeiten

Führungskräfte sind Home-Office-Fans

Das Home Office erfreut sich unter deutschen Führungskräften größter Beliebtheit. Das geht aus einer Studie hervor, für die das Beratungsunternehmen Ernst & Young 800 Fach- und Führungskräfte befragt hat. zur Nachricht
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