Werbung

Die Rubriken

Führung Management Wissen Lernen Tutorial Speakers Corner Führung meets Coaching Schlauer lernen Testgelesen Characters Hirnrissig Methoden für Manager Lehren von Luhmann Musterbruch News
6831 Beiträge gefunden
Artikel

Männer und Frauen ...

sind häufig mehr als nur Kollegen. Jeder vierte deutsche Arbeitnehmer hat sich schon mal am Arbeitsplatz verliebt, jeder sechste hatte sogar bereits eine Affäre. Das ist das Ergebnis einer Studie des Karriere-Netzwerks zur Nachricht
Artikel Verhaltensforschung
Verhaltensforschung

'Manager treffen nur zu einem sehr geringen Anteil rationale Entscheidungen'

Manager werten Fakten aus und wägen Alternativen ab, bevor sie entscheiden – so lautet die gängige Vorstellung. Mit der Realität hat diese Annahme allerdings wenig zu tun, sagt Christian Chlupsa. Seit zur Nachricht
Artikel Talentmanagement
Talentmanagement

Verstaubtes Verständnis

Das Talentmanagement fällt in vielen Unternehmen aus der Zeit. Obwohl in einer Welt, in der es auf Agilität und Innovationskraft ankommt, jeder einzelne Mitarbeiter zählt und dementsprechend gefördert zur Nachricht
Artikel Bewerbermangel
Bewerbermangel

Direktansprache der Kandidaten wird immer wichtiger

Knapp zwei Drittel der deutschen Unternehmen geben an, dass sie nicht genügend Bewerbungen von qualifizierten Fach- und Führungskräften erhalten. Aus diesem Grund greifen sie auf neue Methoden zur Mitarbeiterrekrutierung zur Nachricht
Artikel Lean-Kongress
Lean-Kongress

Die Zukunft der Arbeit ist schlank

Wer am 8. März 2018 zum zweitägigen Event LeanAroundTheClock nach Mannheim reist, sollte ausgeschlafen sein. Denn der Name der Veranstaltung ist Programm: Nahezu rund um die Uhr geht es um den Lean-Ansatz zur Nachricht
Artikel Diversity im Management
Diversity im Management

Der Anteil weiblicher Führungskräfte ist in KMU am höchsten

26 Prozent. So hoch – oder besser: gering – fiel der Frauenanteil unter den Führungskräften der obersten Ebene in der deutschen Privatwirtschaft im Jahr 2016 aus. Etwas erfreulicher stellte sich die Lage zur Nachricht
Artikel Neues Rollenverständnis
Neues Rollenverständnis

Weniger Druck für Mittelmanager

Mittelmanager, die in ihren Teams als Berater und Entwickler fungieren, können besser mit Belastungen umgehen als Manager mit klassischem Rollenverständnis. Das ist das Kernergebnis der Untersuchung 'Führungsbarometer zur Nachricht
Artikel Neue Veranstaltung
Neue Veranstaltung

Innovation und Change treffen sich

Wie entsteht Innovation an den Kontaktpunkten zum Markt, und auf welche Weise kann gleichzeitig ein agiler Wandel vorangebracht werden? Antworten auf diese Frage erhalten Führungskräfte, Berater und Projektverantwortliche zur Nachricht
Artikel

92%

... der Bundesbürger stimmen der Aussage zu, dass im Zusammenhang mit der Digitalisierung lebenslanges Lernen immer wichtiger wird. Das hat der Digitalverband Bitkom mit einer Umfrage unter 1.010 Bürgern zur Nachricht
Artikel

Corporate Health Awards

Hilti, Neumüller, WGfS – Pflegen mit Herz und Verstand, Bio Seehotel Zeulenroda, Bayer Supply Center Grenzach und Aggerverband – so heißen die Firmen, die Anfang Dezember 2017 mit einem Corporate Health zur Nachricht
Artikel Ausbildung zum internen Change Agent
Ausbildung zum internen Change Agent

Veränderungen auf drei ­Ebenen anstoßen

Um Unternehmen dabei zu unterstützen, den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 zu begegnen, hat die Agentur Eulzer & Pütter eine Ausbildung zum systemischen Berater für Change Management und Agile Organisationsentwicklung zur Nachricht
Artikel Hermann-Schmidt-Preis 2017
Hermann-Schmidt-Preis 2017

Neue Wege der Weiterbildung

Die Digitalisierung verändert nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch die Ausbildungsansprüche und -möglichkeiten. So sehen es zumindest die Initiatoren des Hermann-Schmidt-Preises, der aus diesem Grund zur Nachricht
Artikel

Emotions­training für Chefs

Emotionen haben im Führungsalltag nichts verloren? Die beiden Trainer Christoph Theile und Stefan Sohst sehen das anders. Sie haben ein Verfahren zur Stärkung der emotionalen Kompetenz von Führungskräften zur Nachricht
Artikel

Personaler-Szene ­findet Gehör

Geht es im Web um Trendthemen wie die digitale Transformation sind Personal- und Weiterbildungsexperten vorne dabei – zumindest auf LinkedIn, wie aus einer Analyse des Businessnetzwerks hervorgeht. LinkedIn zur Nachricht
Artikel Soul@Work Backstage
Soul@Work Backstage

Achtsam im Konzern

Alles eso oder was? In so manchem Unternehmen wird das Thema Achtsamkeit – Trend hin oder her – immer noch belächelt. Anders dagegen bei Bosch: Dort beginnen die Führungskräfte sogar ihre Managementmeetings zur Nachricht
Artikel Mitarbeiter-Mobilität
Mitarbeiter-Mobilität

Ausland? Nein, danke!

Während immer mehr international tätige Arbeitskräfte benötigt werden, sind gleichzeitig immer weniger Mitarbeiter bereit, im Ausland zu arbeiten. Zu diesem Schluss kommt eine Studie der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zur Nachricht
Artikel

Nachhaltiger Nachhaltigkeitspreis

Beim Tiefkühlkost-Unternehmen Frosta hat der Nachhaltigkeitspreis aus dem Jahr 2012 nachhaltige Wirkung gezeigt. In den Jahren nach der Preisverleihung verfolgte Frosta den eingeschlagenen Weg konsequent zur Nachricht
Artikel

Recruiter undercover

Denn sie wissen nicht, was sie fühlen ... Gemeint sind HR-Profis, die oft keinen blassen Schimmer davon haben, was Jobsuchende im Kontakt mit ihren Unternehmen erleben oder vielmehr erleiden. Eine Aktion zur Nachricht
Artikel

Surf save

Ob privat oder beruflich – wer im Internet surft, wird getrackt. Das gilt auch für die Nutzer von Apps. Im Hintergrund werden stets Informationen darüber gesammelt, welche Seiten sich der Benutzer im Internet zur Nachricht
Artikel

Vorkämpfer für akademische ­Weiter­bildung geehrt

Helmut Hoyer, ehemals Rektor der Fernuniversität Hagen, ist Anfang Dezember 2017 mit dem Verdienstorden des Landes Nordrhein-Westfalen ausgezeichnet worden. Hoyer, so betonte NRW-Ministerpräsident Armin zur Nachricht
Seite: 1 ... 94 95 96 97 98 ... 342
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben