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									HR-Arbeit									Führungskräfteentwicklung am wichtigsten
								
								Aktuell wichtigstes Thema der Personalarbeit ist die Führungskräfteentwicklung. Das sagen zumindest die rund 500 Personaler und HR-Verantwortlichen, die an einer Studie des Instituts Team Dr. Rosenkranz  zur Nachricht
							
																		Betbuch für Bosse
								
								In einem Crowd Contributing Process – neudeutsch für: Gemeinschaftswerk – haben die Mitglieder des Arbeitskreises „Christliche Spiritualität“ im Bund Katholischer Unternehmer e.V. (BKU) ein neues Gebetbuch  zur Nachricht
							
																		Beliebter denn je
								
								Deutschland ist bei ausländischen Arbeitnehmern so beliebt wie nie zuvor und liegt auf Rang zwei – hinter den USA. Das hat eine Studie der Jobbörsen StepStone und The Network sowie des Beratungsunternehmens  zur Nachricht
							
																		Alltag mal anders
								
								Irgendwann kommt jeder an den Punkt, an dem Aufgaben, die immer Spaß gemacht haben, an Reiz verlieren. Die Psychologen Ed O’Brien und Robert W. Smith verraten nun einen einfachen Trick, wie sich Arbeitnehmer  zur Nachricht
							
																		Kaesers Vermächtnis
								
								Joe Kaeser, der Chef des Industriekonzerns Siemens, hat eine Vision, und die heißt „2020+“. Kaeser, dessen Vertrag noch bis 2021 läuft, krempelt den Konzern nach dem letzten Umbau vor fünf Jahren nun erneut  zur Nachricht
							
																		Unklarer als erwartet
								
								Feierabend heißt Feierabend – das gilt tatsächlich nur für ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland. 66 Prozent werden auch nach der Arbeit beruflich kontaktiert, 46 Prozent auch am Wochenende und  zur Nachricht
							
																		Lebensmittelmulti mit neuem Personalchef
								
								Der Schweizer Lebensmittelkonzern Nestlé hat seit Anfang August 2018 einen neuen obersten Personalverantwortlichen: Head of Group Human Resources & Business Services ist jetzt der US-Amerikaner Chris Johnson.  zur Nachricht
							
																		Erste Frau am Steuer
								
								Anfang September 2019 nimmt zum ersten Mal in der Geschichte des Automobilzulieferers ZF Friedrichshafen eine Frau auf einem der Driver Seats des Unternehmens Platz: Sabine Jaskula folgt auf Jürgen Holeska  zur Nachricht
							
																		Gifs für die Gen Y
								
								Mehr Kommunikation via Video, Bild und Gif – das wünschen sich Millennials in ihren Unternehmen. Zu diesem Ergebnis kommen der Softwarehersteller TechSmith und das Marktforschungsunternehmen OnePoll  zur Nachricht
							
																		Länger als gedacht
								
								Führungskräfte leisten im Laufe ihrer Berufslaufbahn rund 15.000 Überstunden – das sind knapp zwei Jahre. Fachkräfte kommen auf immerhin 6.500 Überstunden während ihrer gesamten Karriere. Zu diesen Zahlen  zur Nachricht
							
																		Von wegen „stilles Örtchen“
								
								Einer von fünf männlichen US-Amerikanern hat schon einmal mit seinem Smartphone an einer Telefonkonferenz teilgenommen, während er auf der Toilette saß. Das hat eine Umfrage der Marketingagentur 11mark  zur Nachricht
							
									Managementausbildung									'Die Hochschulen müssen wegkommen von dem Bulimie-Lernen'
								
								Um die Nachwuchsmanager von heute auf die Unternehmenswelt von morgen vorzubereiten, müssen neue Lehrmethoden her. Davon ist zumindest Carsten C. Schermuly von der SRH Hochschule Berlin überzeugt. Der  zur Nachricht
							
																		APPetizer - Auf Reisen
								
								Der Geschäftstermin im Ausland, der Kongressbesuch in einer fremden Stadt, das Wellness-Wochenende oder der Familienurlaub – wer solche Trips organisiert, freut sich über sie: Reise-Apps. Digitalexperte  zur Nachricht
							
									Unternehmensagenda der Zukunft									Die größten Herausforderungen
								
								Gefragt nach den größten Herausforderungen der nächsten Jahre, antworten mehr als 1.000 CEOs weltweit nicht etwa mit globalen Problemen wie Klimawandel, Terrorismus oder wachsender politischer Instabilität  zur Nachricht
							
									Mitarbeiter finden und binden									Tipps für das Talentmanagement
								
								83 Prozent der Personaler in Deutschland schätzen das eigene Talentmanagement als innovativ ein. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Kienbaum-Studie 'Trust in Talents', für die 204 HRler und 118 Mitarbeiter  zur Nachricht
							
									Musterbrecher-Express-Reise 2018									Die Vorstellungskraft auf Tour bringen
								
								'Wer auf Reisen geht, setzt sich grundsätzlich der Gefahr aus, mit einem anderen Blick zurückzukehren.' Mit diesem Leitspruch startet am 15. Oktober 2018 am Münchener Hauptbahnhof wieder ein Sonderzug  zur Nachricht
							
									Selbstgesteuerte Teamarbeit									Diszipliniert durch monetäre Anreize?
								
								Im Gegensatz zu den jüngst in Verruf geratenen individuellen Anreizsystemen haben Teamboni einen guten Ruf. Offenbar zu Recht, wie eine neue Studie von Verhaltensökonomen der Ludwig-Maximilians-Universität  zur Nachricht
							
									Berufliche Qualifizierung									Jeder Zweite bildet sich weiter
								
								Fast die Hälfte der Beschäftigten zwischen 18 und 64 Jahren haben 2016 an mindestens einer Maßnahme der betrieblichen Weiterbildung teilgenommen. Das ist eines der Kernergebnisse des gerade veröffentlichten  zur Nachricht
							
									Führungsskills von morgen									Risiko- und ­Innovationsbereitschaft am wichtigsten
								
								Risiko- und Innovationsbereitschaft zeichnen den CEO der Zukunft aus. Zu dieser Erkenntnis kommt das Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitswelten (FAA) der Universität St. Gallen in einer Interviewstudie.  zur Nachricht
							
																		Beratungsfirmen im Glück
								
								Roland Berger, Simon-Kucher und zeb: Das sind laut der Lünendonk-Liste des Jahres 2018 die umsatzstärksten deutschen Management-Beratungsunternehmen. Der Branchenprimus Roland Berger erzielte im Jahr 2017  zur Nachricht
							
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