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Artikel
Ein Job als Führungskraft bedeutet automatisch viel Arbeit, ständiger Stress und kaum Freizeit? Nicht unbedingt, wie der zweite Hernstein Management Report 2018 zeigt. Rund 1.000 Führungskräfte in Deutschland zur Nachricht
Artikel Neue Veranstaltung
Neue Veranstaltung

Festival zur Zukunft der Arbeit

Nichts weniger als das 'Ende des Pauschal-Konferenz-Tourismus' will das Path-Finder Festival einleiten, das am 24. und 25. November 2018 in Berlin stattfinden wird. Festival statt Kongress – das bedeutet zur Nachricht
Artikel Changemanagement-Symposion
Changemanagement-Symposion

Mut zum Risiko

Für Unternehmen, die in der Arbeitswelt von morgen ankommen wollen, gilt: Sie dürfen keine Scheu davor haben, sich zu verändern. Auch wenn das bedeutet, dass sie hin und wieder auf volles Risiko gehen zur Nachricht
Artikel Diversity-Konferenz
Wie können Geschlechter-Stereotype überwunden werden und welche Rolle spielen Medien, Bildung und Wirtschaft dabei? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der Konferenz 'Frauen in der digitalen Zukunft: Stereotype zur Nachricht
Artikel Barcamp für Weiterbildner
Barcamp für Weiterbildner

TrainCamp geht in die zweite Runde

Erfahrungen teilen, sich vernetzen, austauschen, diskutieren – das können Trainer, Beraterinnen und Coachs beim TrainCamp. Das Barcamp speziell für Weiterbildner – veranstaltet von der Redaktion des Fachmagazins zur Nachricht
Artikel Führungswechsel
Hat ein Topmanager einen ähnlichen beruflichen und demografischen Hintergrund wie sein Vorgänger, schlägt er auch einen ähnlichen Kurs ein wie dieser – davon war man in Ökonomenkreisen bisher überzeugt. zur Nachricht
Artikel Flexibles Arbeiten
Wenn Unternehmen ihren Mitarbeitern Home Office oder flexible Arbeitszeiten gewähren, sollten sie sie nicht übermäßig kontrollieren. Zu diesem Schluss gelangt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft zur Nachricht
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Er ist ein Motivationstrainer, der Menschen in früheren Jahren mit seinem Charisma in den Bann schlug. Ein Selbsthilfe-Guru, der mit seinen Vorträgen und Büchern Millionen scheffelte, dann aber ganz unten zur Nachricht
Artikel Personalmanagement
Welche Mitarbeiter passen zu welchen Aufgaben? Besonders im Rahmen des agilen Projektmanagements stellen sich Unternehmen immer häufiger diese Frage. Das Medienunternehmen haufe hat nun eine Software entwickelt, zur Nachricht
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33%

... der Arbeitnehmer kehren nach ihrem Urlaub frisch und erholt an ihren Arbeitsplatz zurück. Sie sind motiviert und kommen mit einem guten Gefühl ins Büro – so wie es also im Idealfall sein sollte. Das zur Nachricht
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Sarah Ungar ist eine Frau mit Einfluss. Als 'Expert Talent-Brokerage' bei der thyssenkrupp AG berät die Personalerin weltweit Topführungstalente des Konzerns in Sachen beruflicher Weiterentwicklung. Und zur Nachricht
Artikel Neues Testverfahren
Wer in der Lage ist, Persönlichkeiten zu 'lesen', kann seine Mitarbeiter besser führen. Das Analysetool LUXXprofile, das von der LUXX United GmbH in Kooperation mit dem psychologischen Institut der Universität zur Nachricht
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Der Vertriebs- und Führungskräftetrainer, Business-School-Dozent, Redner und Unternehmer Andreas Buhr ist in die Hall of Fame der Rednervereinigung German Speakers Association (GSA) aufgenommen worden. zur Nachricht
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Uwe Schöpe ist seit Anfang August 2018 neuer Personalleiter bei der Zurich Gruppe Deutschland, Frankfurt/Main. Als Head of HR gehört er nun zum Executive Committee des Versicherungskonzerns, der rund 4.900 zur Nachricht
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Am 1. Dezember 2018 wird es noch einmal feierlich um den Managementvordenker Edgar H. Schein: An diesem Tag veranstaltet das Trias Institut für Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung in Zürich zur Nachricht
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Volker Römermann wird 2019 neuer Präsident der Rednervereinigung German Speakers Association (GSA). Der promovierte Jurist, Fachanwalt für Handels-, Gesellschafts- sowie Insolvenz- und Arbeitsrecht, wurde zur Nachricht
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Das 'audit berufundfamilie' ist 20 Jahre alt geworden. 1998 war das Qualitätssiegel, das Unternehmen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik erhalten, von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung zur Nachricht
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Wer kennt sie nicht, die lästernden Kollegen, den cholerischen Chef oder den Rentner, der sich dreist an der Supermarktkasse vordrängelt: Im beruflichen wie privaten Kontext gerät man immer wieder mit zur Nachricht
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Die Mehrheit der Jobsuchenden ist sich darüber im Klaren, dass Arbeitgeber im Bewerbungsprozess gerne flunkern. Das ist das Ergebnis einer Studie des Recruiting-Anbieters viasto unter 1.000 Bewerbern. zur Nachricht
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Der Kollege aus Berlin ist direkt, der aus Norddeutschland kühl – kommen Mitarbeiter aus anderen Regionen Deutschlands, werden häufig solche Vorurteile laut. Und: Sie stimmen zum Teil. Das haben Wirtschaftswissenschaftler zur Nachricht
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