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									Führungspersönlichkeit									Wie der Chef sein sollte
								
								Vertrauen und Verlässlichkeit sind die zentralen Eigenschaften, die für eine Führungskraft wichtig sind. Das zumindest ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Murrmann Verlags, an der rund 1.000 Personen  zur Nachricht
							
									Selbstüberschätzung									Anfänger neigen zu Überheblichkeit
								
								Anfänger, die sich bereits ein bisschen auskennen und erste Erfahrungen gesammelt haben, neigen dazu, ihre Fähigkeiten zu überschätzen. Das ist das Kernergebnis von insgesamt sechs Studien, die die amerkanischen  zur Nachricht
							
																		Auszeichnung für digitale Vorreiter
								
								Sie spielen nicht einfach nur mit, sie verändern die Spielregeln ihrer Branche: Game Changer der Wirtschaft heben mit ihren digitalen Konzepten und Technologien altbekannte Geschäftsmodelle aus den Angeln.  zur Nachricht
							
																		Böse Bewertungen
								
								'Schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten!!1!' – solche und ähnliche Bewertungen sind keine Seltenheit auf Arbeitgeberbewertungsportalen. Die Karriereberatung von Rundstedt hat nun mithilfe einer Befragung  zur Nachricht
							
																		Büro zum Wohlfühlen
								
								Beim Onlineversandhändler niceshops GmbH stimmt die Mischung: Die Firma bietet ihren Mitarbeitern nicht nur viele Möglichkeiten selbstbestimmten kreativen Arbeitens. Sie sorgt auch dafür, dass das Drumherum  zur Nachricht
							
																		Gesündere Pendler
								
								Pendeln nervt und ist schlecht für Arbeitnehmer? Das mag sein, aber ein neuer Report der Techniker Krankenkasse, für den Datensätze von rund vier Millionen Beschäftigten untersucht wurden, zeigt, dass  zur Nachricht
							
																		Firma richtet Trainingscenter für Robotik ein
								
								In vielen Unternehmen steckt die Weiterbildung in Sachen Digitalisierung noch in den Kinderschuhen. Und zwar nicht nur in puncto Soft Skills, sondern auch im Hinblick auf die technischen Herausforderungen  zur Nachricht
							
																		BDU mit alter neuer Spitze
								
								Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU), Düsseldorf, hat seinen Präsidenten, Ralf Strehlau, für weitere zwei Jahre im Amt bestätigt. Bei der Mitgliederversammlung, Anfang November 2018, wurden  zur Nachricht
							
																		Mogelnde Mitarbeiter
								
								Beschäftigte schummeln gerne, wenn es um vermeintliche Kleinigkeiten geht. Zu diesem Ergebnis kommt das Stellen­portal Jobware im aktuellen ­Umfrage-Report, einer Auswertung aller Umfragen, die das Unternehmen  zur Nachricht
							
																		Hilfreicher Humor
								
								Lachen ist die beste Medizin – der Spruch ist bekannt. Wissenschaftler der Australian National University haben nun herausgefunden, dass Humor auch helfen kann, besser mit Aggressionen am Arbeitsplatz  zur Nachricht
							
																		Rackern ohne Rast
								
								An den Weihnachtsfeiertagen einfach mal die Füße hochlegen, Spekulatius knabbern und nichts tun? Den meisten deutschen Arbeitnehmern fällt es schwer, die Arbeit im Urlaub ruhen zu lassen. Das ist das Kernergebnis  zur Nachricht
							
																		Beziehungs-Booster
								
								Ist das Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeiter angespannt, wird das häufig der Führungskraft in die Schuhe geschoben. Dabei gehören zu einer guten Beziehung immer zwei. Auf die Frage, wie man als Beschäftigter  zur Nachricht
							
									Betriebliche Weiterbildung									Tipps für eine erfolgreiche ­Lern­kultur
								
								Wie lässt sich eine Lernkultur im Unternehmen etablieren? Dieser Frage ist das britische Unternehmen findcourses.co.uk – das Pendant zum deutschen Schwesterunternehmen kursfinder.de – nachgegangen und  zur Nachricht
							
									Virtual Reality in der Weiterbildung									Deutsche Unternehmen hinken bei der Einführung hinterher
								
								Viele deutsche Firmen experimentieren bereits mit Virtual Reality (VR), unter anderem weil sie wissen, wie nützlich die Technologie für Qualifizierungsprogramme sein kann. Trotzdem gelingt nur wenigen  zur Nachricht
							
																		APPetizer - Radfahren
								
								Wer viel im Büro sitzt, braucht zum Ausgleich Bewegung – zum Beispiel durch Radfahren. Viele Manager ziehen den Fahrradsattel inzwischen den Joggingschuhen vor. Bernd Braun hat die nützlichsten und informativsten  zur Nachricht
							
									Führungsstil									Selbst- und Fremdwahrnehmung stimmen oft nicht überein
								
								Wie wollen Fachkräfte geführt werden? Und wie werden sie tatsächlich geführt? Diesen Fragen ging eine gemeinsame Studie der Online-Jobbörse Stepstone und der Managementberatung Kienbaum nach. Die Studie,  zur Nachricht
							
									Qualifizierungschancengesetz									Bundesregierung will mehr Weiterbildung fördern
								
								Der Wandel der Arbeitswelt und die Digitalisierung machen lebenslanges Lernen und kontinuierliche Weiterbildungen immer wichtiger – das ist vielen Unternehmen und Weiterbildnern längst klar. Jetzt wird  zur Nachricht
							
									Neues Lernen									Mobile Learning ist im Kommen
								
								Mobile Endgeräte sind aus dem privaten Bereich kaum noch wegzudenken, und auch in der Weiterbildung werden Smartphones, Tablets und Co. zunehmend wichtiger. Knapp 30 Prozent der Unternehmen in der DACH-Region  zur Nachricht
							
									New Work									Mitarbeiter wünschen sich mehr Struktur
								
								Wollen Unternehmen am Puls der Zeit sein, machen sie New Work – d.h., sie setzen auf eine Kultur der Eigenverantwortung, Flexibilität und Kollaboration. Doch was wie die Erfüllung eines jeden Arbeitnehmertraums  zur Nachricht
							
									Sozialforschung									Generationsunterschiede – alles Unsinn?
								
								Die Generation Y ist besonders auf Selbstverwirklichung und Work-Life-Balance aus. Für die Baby-Boomer ist ein fester Arbeitsplatz sehr wichtig, sie leben, um zu arbeiten. Die Generation Golf wiederum  zur Nachricht
							
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