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									Förderung der beruflichen Weiterbildung									Arbeit-von-morgen-Gesetz beschlossen
								
								Ende April hat der deutsche Bundestag ein Gesetz zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Strukturwandel beschlossen – das sogenannte Arbeit-von-morgen-Gesetz. Dieses sieht vor, Förderin­strumente  zur Nachricht
							
									Scrum, Kanban und Co.									Agiles Arbeiten lohnt sich 
								
								Unter den Anwendern agiler Arbeitsmethoden herrscht große Zufriedenheit: Sowohl die Arbeitsergebnisse als auch die Effizienz verbessern sich in ihren Augen, wenn Scrum, Kanban und Co. zum Einsatz kommen.  zur Nachricht
							
									Gehaltsdifferenzen 									Branche und Alter beeinflussen Gender Pay Gap stark
								
								Die Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen ist bekannt und viel untersucht: Derzeit liegt sie in Deutschland bei 7,48 Prozent, wie das Gehaltsportal Gehalt.de anhand von gut 76.500 Datensätzen ermittelt  zur Nachricht
							
									Human Resource Management									Mensch steht nicht wirklich im Mittelpunkt
								
								Mehr 'Resource Management', weniger 'Human' – dieser Devise scheinen sich viele Unternehmen im Zuge der Corona-Krise verschrieben zu haben. Zumindest legen das die Ergebnisse einer Studie des Beratungsunternehmens  zur Nachricht
							
																		25%
								
								... der Fachkräfte haben vor der Corona-Krise schon häufiger oder sehr häufig im Home Office gearbeitet. Das geht aus einer Umfrage der Technischen Hochschule Köln hervor, an der gut 900 Personen teilgenommen  zur Nachricht
							
																		Brummende ­Weiterbildung
								
								In Zeiten von Sars-CoV-2 erlebt eine Institution aus den 1950er- und 1960er-Jahren ein unerwartetes Revival: das Autokino. Doch nicht nur infektionssicherer Filmgenuss ist im Schutz des eigenen Vehikels  zur Nachricht
							
									Umgang mit der Krisensituation									Mitarbeitende zufrieden mit ­Maßnahmen ihrer Unternehmen
								
								Regelmäßige Video-Calls, Online-Kursangebote, remote Kaffeepausen, medizinische Angebote durch den Betriebsarzt – viele Unternehmen tun angesichts der Corona-Krise so einiges, um die Ausnahmesituation  zur Nachricht
							
																		Antivirale Mittelstandsaktion
								
								Um zu verhindern, dass es eine zweite Corona-Welle gibt, sind über hundert mittelständische Unternehmen dem Credo 'Vorbeugen ist die beste Medizin' gefolgt und haben eine Initiative gestartet, um Mitarbeiter  zur Nachricht
							
									Arbeit im Home Office									Berufstätige Mütter am stärksten ­gestresst
								
								Viele Arbeitnehmer sind im Zuge der Corona-Krise überstürzt und über längere Zeiträume ins Home Office umgezogen, darunter auch viele Eltern. Das stellt sich besonders für Mütter als herausfordernd dar:  zur Nachricht
							
									Managementnachfolge									Führungspotenzial wird oft erst spät erkannt
								
								Zwei Drittel der HRler befürchten, dass ihr Unternehmen potenzielles Führungspersonal übersieht, weil innerhalb der Organisationen nicht tiefgehend genug gesucht wird – das geht aus einer Umfrage der Personalberatung  zur Nachricht
							
									Mitarbeitende 50plus									Negative Stereotype führen zu Selbstausgrenzung
								
								Mitarbeitende der älteren Generationen werden häufig mit negativen Stereotypen konfrontiert – beispielsweise dem, dass sie vergesslicher und kognitiv weniger leistungsstark seien. Verinnerlichen die Beschäftigten  zur Nachricht
							
																		Aus Gedankentanken wird Greator
								
								Der Name hatte etwas Unprätentiöses: Unter dem Titel 'Gedankentanken' startete der Speaker und Coach Stefan Frädrich 2012 eine Veranstaltungsreihe, die dem Publikum acht Jahre lang unterhaltsame Inspirationen  zur Nachricht
							
									Toxische Persönlichkeiten									Erfolgreich durch geschickte Täuschung
								
								Fast jeder kennt es wohl: Ausgerechnet der Kollege wird befördert, der unfair handelt, gerne mal die Wahrheit zu seinem Vorteil verbiegt und alles andere als bescheiden ist. Mithilfe einer Studie, bei  zur Nachricht
							
																		Die Digitalisierung durchspielen
								
								Kleine und mittelgroße Unternehmen tun sich oft schwer mit der Digitalisierung. Da hilft es, nicht gleich ins kalte Wasser springen zu müssen, sondern zuerst – am besten unter kundigem Beistand – ein wenig  zur Nachricht
							
																		Virtualisiertes Ideenfrühstück
								
								Coronabedingt gehen derzeit zahlreiche Kongresse und Tagungen ins Netz. Für Veranstalter und Kommunikationsprofis ist das eine besondere Herausforderung. Da hilft es, sich Inspirationen holen und mit anderen  zur Nachricht
							
																		Digitalisierungsmanagement für alle
								
								Die Digitalisierung ist eine Herausforderung, an der viele Führungskräfte und Mitarbeitende nicht mehr vorbeikommen. Gleichzeitig sind zahlreiche Menschen aktuell aufgrund der Corona-Pandemie stark auf  zur Nachricht
							
																		Virtualisierte Roadshow
								
								Die HR Innovation Roadshow bringt seit vier Jahren HR Startups und Personalmanager aus Unternehmen zusammen. Das soll sich auch im Corona-Jahr 2020 nicht ändern. Deshalb wechselt die von der Deutschen  zur Nachricht
							
																		Home Office während Corona
								
								Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO hat einen Online-Selbsttest zum Thema Home Office während der Corona-Pandemie gestartet. Alle Beschäftigten, die zumindest teilweise von  zur Nachricht
							
																		Stay healthy
								
								Social Distancing und Kurzarbeit können ganz schön auf die Stimmung schlagen und mitunter sogar zu psychischen Erkrankungen wie Depressionen führen – vor allem, wenn Menschen zu bestimmten Persönlichkeitseigenschaften  zur Nachricht
							
																		Führung mit Corona
								
								Aufgrund der Corona-Krise stehen Führungskräfte plötzlich vor der Herausforderung, virtuell zu führen. Die Managementberatung Doubleyuu hat einen kostenlosen Selbsttest für Führungskräfte erstellt, mit  zur Nachricht
							
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