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6831 Beiträge gefunden

															
									Human Resources									Bei Diversität und Inklusion wird nicht gespart 
								
								Die Themen Diversität und Inklusion stehen bei europäischen Unternehmen aktuell hoch im Kurs.  zur Nachricht
							
									Arbeit im Homeoffice									Mehr Commitment bei guter Work-Life-Balance
								
								Werden Arbeit und Privatleben sauber getrennt, stärkt Heimarbeit die Identifikation mit dem eigenen Unternehmen – das ist das Ergebnis einer Studie, die für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden repräsentativ ist.  zur Nachricht
							
									people & projects									Mihály Csíkszentmihályi: Der Father of Flow ist tot
								
								Im Alter von 87 Jahren ist am 20. Oktober 2021 der Psychologe Mihály Csíkszentmihályi verstorben.  zur Nachricht
							
									people & projects									Beraterkollektiv für New Payment
								
								„New Work braucht New Pay“ – so das Credo der CO:X GmbH aus Lehre.  zur Nachricht
							
									Zukunft der Event-Branche									Virtuelle Veranstaltungsoptionen werden zur Pflicht
								
								Für einen beruflichen Messebesuch durch das halbe Land reisen – was früher eine Selbstverständlichkeit war, ist nach den Erfahrungen in der Corona-Zeit heute für viele undenkbar.  zur Nachricht
							
									people & projects									Wirtschaftsnobelpreis für Arbeitsmarktforscher
								
								Die in den USA forschenden Ökonomen David Card, Joshua Angrist und Guido Imbens sind mit dem von der schwedischen Zentralbank gestifteten Alfred-Nobel-Gedächtnispreis für Wirtschaftswissenschaften ausgezeichnet worden.  zur Nachricht
							
									people & projects									DB will mehr Frauen in Führung bringen
								
								Bislang liegt der Anteil weiblicher Führungskräfte bei der Deutschen Bahn bei 25 Prozent.  zur Nachricht
							
									people & projects									Im Einsatz für Diversity und Inklusion
								
								Seit 1. Oktober 2021 hat Microsoft Deutschland eine neue Verantwortliche ('Project Lead') für Diversity und Inklusion: Magdalena Rogl.  zur Nachricht
							
									short cuts									Blues am Montag
								
								Sei es die Kollegin, der Chef oder man selbst – viele empfinden den Montag als schwierigsten Tag der Arbeitswoche.  zur Nachricht
							
									short cuts									Umfrage zu Coaching
								
								Eine Forschungslücke will eine Masterarbeit im Studiengang „Coaching und Führung“ an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena schließen.  zur Nachricht
							
									short cuts									Mehr Erholung
								
								Wer sich das Wochenende als kleinen Urlaub vorstellt und sich entsprechend verhält, ist am darauffolgenden Montag positiver und zufriedener als die Beschäftigten, die nur ein normales Wochenende verbringen.  zur Nachricht
							
									short cuts									Mehr Frauen
								
								2020 war das Verhältnis von Männern und Frauen im deutschen Gründungsgeschehen so ausgeglichen wie seit der Finanzkrise 2008 nicht mehr.  zur Nachricht
							
									short cuts									Roman über Organisationsdesign
								
								Max Neumann ist Bereichsleiter „Digitalisierung“ – und gerät ins Visier des neuen CFO, der eine große Restrukturierung anstrebt.  zur Nachricht
							
									short cuts									Mehr New Work
								
								Wie wird modernes Arbeiten weltweit gestaltet?  zur Nachricht
							
									Eventticker									Future of Work, OEB, Change.digital
								
								Drei Events, die in der nächsten Zeit stattfinden.  zur Nachricht
							
									APPetizer									Entspannung
								
								Gerade den einen Videocall beendet, zwei schnelle Anrufe, die dringendsten Mails beantwortet und dann geht es schon ins nächste Meeting. Entspannungs-Apps können helfen, in hektischen Phasen den wirbelnden Geist zu beruhigen. Digital-Experte Bernd Braun (braun.social) stellt drei gute vor.  zur Nachricht
							
									Web-Interaktionen									Neugestaltung der Arbeitswelt wird online heiß diskutiert
								
								Die Corona-Pandemie hat zu einem Boom geführt, was Online-Diskussionen rund um die neue Arbeitswelt und ihre Gestaltung angeht: Mehr als 2,9 Millionen Einzelbeiträge und über 17,8 Millionen Interaktionen gab es weltweit zwischen Januar 2020 und März 2021 dazu.  zur Nachricht
							
									Organisation der Arbeitswelt post Corona									Virtuelle Zusammenarbeit ist keine Innovationsbremse
								
								Mit Voranschreiten der Impfkampagne stellt sich in vielen Unternehmen die Frage, wie – nach Monaten im Homeoffice – die Zusammenarbeit in Zukunft organisiert werden soll.  zur Nachricht
							
									Sozialverhalten									Warum Menschen eher Gruppen als Einzelne bestehlen
								
								Immer wieder sorgt scheinbar skrupellos gieriges Verhalten von Wirtschaftsbossen und Managern für negative Schlagzeilen.  zur Nachricht
							
									Human Resources									Mehrheit mit Weiterbildung im Unternehmen unzufrieden 
								
								Die Mehrheit der Mitarbeitenden aus mittleren und größeren Unternehmen ist unzufrieden mit den vom HR-Ressort aufgelegten Weiterbildungsmaßnahmen.  zur Nachricht
							
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