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									people & projects									Gesund durch die Pandemie
								
								Eine Corona-Hotline für die Mitarbeitenden, eine gut organisierte PCR-Testinfrastruktur, ein durchdachtes Hygienekonzept und eine vorbildliche Durchführung betrieblicher Impfungen: Damit ist die Baumarktkette Obi bislang bestens durch die Pandemie gekommen.  zur Nachricht
							
									short cuts									Mehr verstehen
								
								Eine koreanische Kollegin, die Pfälzisch spricht?  zur Nachricht
							
									short cuts									Mehr Homeoffice
								
								In der Pandemie haben viele Beschäftigte das Homeoffice schätzen gelernt – und wollen es nicht mehr missen.  zur Nachricht
							
									short cuts									Trotz Maske
								
								„Mit FFP2-Maske kann ich nicht richtig denken“, heißt es immer mal wieder, wenn es um das Tragen dieser Masken in Büro oder Schule geht.  zur Nachricht
							
									short cuts									Ohne Maske
								
								Zwar trauen sowohl Männer als auch Frauen eher attraktiven Personen.  zur Nachricht
							
									short cuts									Mit Maske
								
								Lächelt mein Gegenüber?  zur Nachricht
							
									short cuts									Mehr Umweltbewusstsein
								
								Wie klimafreundlich der zukünftige Arbeitgeber ist, spielt für Jobsuchende eine immer größere Rolle.  zur Nachricht
							
									Eventticker									Changetagung, Learntec, Lean around the Clock
								
								Drei Events, die in der nächsten Zeit stattfinden.  zur Nachricht
							
									Karrierepräferenzen von Young Professionals									Anerkennung und Sicherheit gewinnen an Bedeutung
								
								Wie haben sich die Anforderungen junger Berufstätiger an ihren Job durch die Pandemie verändert?  zur Nachricht
							
									Impostor-Syndrom									Viele Beschäftigte fühlen sich hin und wieder wie Hochstapler
								
								Selbstzweifel sind für viele ein ständiger Begleiter im Berufsalltag.  zur Nachricht
							
									Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz									Jeder fünfte Beschäftigte hatte schon einmal eine Depression
								
								Statistisch gesehen gibt es in fast jedem Unternehmen in Deutschland Mitarbeitende, die an Depressionen leiden.  zur Nachricht
							
									Führen auf Distanz									Führungskräfte erleben Remote Leadership als herausfordernd
								
								Schwierigere Kommunikation und Koordination, potenzieller Machtverlust – diese Aspekte bringen Managerinnen und Manager aus der Ruhe, wenn sie ans Führen auf Distanz denken.  zur Nachricht
							
									people & projects									Wiedervereint in gemeinsamem Netzwerk
								
								Sie haben beide ein ähnliches Anliegen: Sowohl das Unternehmen Intrinsify als auch die Firma Augenhöheworks setzen sich nicht nur mit ihren kommerziellen, beraterischen Angeboten für eine neue, von Prinzipien wie Selbstbestimmung, Sinnstiftung und Wirksamkeit geprägte Arbeitswelt ein.  zur Nachricht
							
									Zahlen-Clash									66% vs. 36%
								
								66% .  zur Nachricht
							
									people & projects									Mit dem Führungskompass zum Leadership Award
								
								Das sauerländische Industrieunternehmen VDM Metals ist Ende November 2021 im Rahmen der digitalen Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) von dem Personalerverband sowie dem Institut für Führung und Personalmanagement (IFPM) der Universität St. Gallen mit dem ersten Platz beim St. Galler Leadership Award ausgezeichnet worden.  zur Nachricht
							
									people & projects									Demokratiepreis für Kommunikationsexperten
								
								Wir leben in Zeiten, in denen das kommunikative Klima immer rauer wird, was aus der Sicht vieler eine ernste Gefahr für die Demokratie darstellt.  zur Nachricht
							
									Innovationsfähigkeit									Warum Unternehmen mehr auf Eigenverantwortung setzen sollten
								
								Nur jedes zweite Unternehmen in Deutschland fördert seine Mitarbeitenden darin, eigenverantwortlich zu arbeiten und zu entscheiden.  zur Nachricht
							
									Gleichberechtigung									Diversität in Unternehmen lässt zu wünschen übrig
								
								Diversität ist in den vergangenen Jahren auch in der Businesswelt ein regelrechtes Buzzword geworden.  zur Nachricht
							
									people & projects									Wirtschaftsjunioren im Einsatz für Vielfalt
								
								Mit zahlreichen Aktionen machen sich derzeit die Wirtschaftsjunioren für das Thema Diversity stark.  zur Nachricht
							
									Human Resources									HR zweifelt an eigenen Fähigkeiten in puncto Strategie
								
								Die HR-Ressorts in den Unternehmen sind nur sehr bedingt in der Lage, die wichtigen Zukunftsthemen in ihrem Bereich zu managen.  zur Nachricht
							
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