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									Seminar-Tour									Manager auf Motorrädern
								
								Es gibt nichts, was es nicht gibt, wenn es um die Weiterbildung von Führungskräften geht. Das zeigt einmal mehr ein neues Angebot der Frankfurter Unternehmensberatung hager GmbH: Unter der Bezeichnung  zur Nachricht
							
									Erster Personal-Risiko-Index									Angst vor der Mitarbeiterflaute
								
								Mitarbeiterengpässe bilden nach Meinung von Personalverantwortlichen das größte Risiko im Bereich Human Resources. Das ist das zentrale Ergebnis des ersten Personal-Risiko-Index, einer Studie, für die  zur Nachricht
							
																		Buhlschaft der Betriebe auf der Bühne
								
								Wieder ein Anzeichen dafür, dass Unternehmen neuerdings mit allen Mitteln um die Gunst des akademischen Nachwuchses kämpfen: Das Career Center der Uni Leipzig hat im Mai 2012 einen Career Slam veranstaltet.  zur Nachricht
							
																		Innovation für Bachelor
								
								Ein Praktikum nach dem anderen? Das gilt in der Regel als wenig attraktive Joboption für Hochschulabsolventen. Es kommt aber darauf an, wo die Praktika stattfinden und ob der Praktikant nur die Lizenz  zur Nachricht
							
																		Beste B2B-Dienstleister
								
								Hermann Simon, Unternehmensberater und Managementvordenker, hat im Mai 2012 den Business-to-Business-Service-Award für sein Lebenswerk erhalten. Mit dem Preis ehren die Lünendonk GmbH, Kaufbeuren, und  zur Nachricht
							
																		Der Alte macht's
								
								Im Februar 2012 hatte die ESMT stolz bekannt gegeben, Stefan J. Reichelstein werde am 1. Juni 2012 ihr neuer Präsident. Doch der Professor für Rechnungswesen von der Graduate School of Business der Stanford  zur Nachricht
							
																		Georgi Lozanov verstorben
								
								Der Vater der Suggestopädie ist tot: Am 6. Mai 2012 starb Georgi Lozanov in Sliven, Bulgarien. Der 1926 in Sofia geborene Pädagoge und Psychologe beschäftigte sich zeit seines Lebens mit der Kunst des  zur Nachricht
							
																		Kreativer Krach
								
								Hintergrundgeräusche fördern das Denkvermögen. Dieses Fazit ziehen die Psychologen Ravi Mehta und Rui Zhu von der University of British Columbia aus fünf Experimenten mit Studenten. Bei allen ging es darum,  zur Nachricht
							
																		Strampeln im Meeting
								
								Bei 50, 60 und mehr Arbeitsstunden pro Woche, die viele Führungskräfte leis­ten, bleibt der Sport oft auf der Strecke. Das belgische Unternehmen Wewatt hat jetzt ein Gadget entwickelt, mit dem sich Arbeit  zur Nachricht
							
																		Persönliche Duftmarken
								
								Anonyme Arbeitswelt? Von wegen. Die Schreibtische dieser Welt sprechen eine andere Sprache. Auf den Arbeitsflächen asiatischer Büroangestellter drängeln sich Bataillone von Plastikfigürchen. Es gibt Plüschtiersammlungen  zur Nachricht
							
																		Stress macht sozial
								
								Sie sind ein Mann und stehen im Job oft unter Strom? Wie schön für Ihre Kollegen und Kunden! Denn unter Stress verhalten sich Männer angeblich sozialer als ohne Psychodruck. Zu dieser erstaunlichen Erkenntnis  zur Nachricht
							
																		Vorsicht vor fremden Schreibtischen
								
								An Büroarbeitsplätzen tummeln sich Bakterien. Vor allem die Stühle und die Telefone sind dicht mit Mikroben besiedelt. Das haben Forscher der University of California herausgefunden, die 90 Büros in amerikanischen  zur Nachricht
							
																		Audi-Boss mit Bomben-Bilanz
								
								Wer unter Deutschlands CEOs hat 2011 seinen Job so richtig gut gemacht? Die Wirtschafswoche wollte es genau wissen und hat nachgerechnet, oder vielmehr nachrechnen lassen: Laut Ranking des beauftragten  zur Nachricht
							
																		Tratsch-Falle
								
								Lästern im Büro ist schlecht für die Reputation – des Lästerers. Dass durch abwertende Kommentare über andere nicht nur der Ruf des Opfers geschädigt wird, sondern auch der des Tratschenden, hat die US-Verhaltensforscherin  zur Nachricht
							
									DGFP-Kongress 2012									Netze richtig nutzen
								
								Der Einsatz und die Nutzung von Social Media im Unternehmen bildete einen von mehreren Themenpfaden, die durch das Programm des Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) Anfang Mai  zur Nachricht
							
									Die Psychologin Gabi Harding über Furcht im Management									'Das Thema Angst sollte enttabuisiert werden'
								
								Angst ist eine Emotion, die mit der Rolle des Topmanagers unvereinbar scheint. Im Unternehmen wird das Gefühl deshalb meist negiert. Dennoch haben natürlich auch Manager Ängste. Ein Interview mit der Psychologin  zur Nachricht
							
									Frauen und Männer im Management									Gleicher als gedacht
								
								Frauen sollen in die Führungsetagen. Die Wirtschaft braucht sie dort dringend. Aber wer sie dorthin bringen will, indem er damit argumentiert, dass Frauen viel sozialer, kooperativer, einfühlsamer, weniger  zur Nachricht
							
									Neuer deutscher Bildungspreis									Attraktiver als Arbeitgeber
								
								Ein neuer Award soll Unternehmen helfen, ihr Renommee als Arbeitgeber zu stärken: der Deutsche Bildungspreis. Geehrt werden damit Firmen, die ein vorbildliches Talentmanagement betreiben und ihren Mitarbeitern  zur Nachricht
							
									Horizon Report 2012									Apps und Tablets prägen das Lernen
								
								Wann fährt die nächste Bahn? Wie wird das Wetter morgen? Oder: Welche Tankstelle bietet das günstigste Benzin? Die passenden Antworten für jede Lebenslage bietet mittlerweile die entsprechende Mobile App.  zur Nachricht
							
									Projekt anonyme Bewerbungen									Inkognito zur neuen Anstellung
								
								Bei Einstellungen von Bewerbern spielen neben der fachlichen Expertise meist auch subjektive Kriterien eine Rolle: Manchem Personaler genügt ein Blick auf das Porträtfoto oder gar den Nachnamen, um die  zur Nachricht
							
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