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									Diversity-Kongresse									Vielfalt im Doppelpack
								
								Zwei Veranstaltungen zum Thema Diversity stehen im Herbst an: Auf dem Kongress 'Humanomics 2012' des pme Familienservice sollen Personaler am 28. September in Berlin Inspiration und Input zu Diversity-Themen  zur Nachricht
							
																		Ausgezeichnete Diversity
								
								Ausgezeichnete Diversity: Für ihr Engagement im Diversity Management hat der Bundesverband der Personalmanager (BPM) neun Organisationen mit dem Personalmanagement Award 2012 geehrt. Die Hauptgewinner  zur Nachricht
							
									Studie zur Entscheidungsfindung									Fremddenken macht klüger
								
								Wer über Entscheidungen in einer fremden Sprache nachdenkt, handelt rationaler. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie mit Studenten der Chicago Booth School of Business. Versuchsleiter Boaz Keysar teilte  zur Nachricht
							
									Neuer Index									Frauenförderung wird messbar
								
								Die in jüngster Zeit intensiv geführte Diskussion über den Frauenanteil in Führungspositionen hat das Bundesbildungsministerium auf den Plan gerufen. Die verantwortliche Ministerin, Annette Schavan, hat  zur Nachricht
							
									CEO-Report									Prägende Technologie
								
								Neue Technologien sind jener Faktor, der das Gesicht der Unternehmen in den kommenden drei bis fünf Jahren am stärksten verändern wird. Diesen Schluss lässt zumindest der IBM-CEO-Report zu, für den 1.700  zur Nachricht
							
									Zukunft Personal 2012									HR im Digitalzeitalter
								
								Was kann die Personalarbeit von Computerspielen lernen? Und was verrät die Art, wie jemand spielt, über seine Kompetenzen und Talente? Diese und andere Fragen stehen vom 25. bis 27. September 2012 auf  zur Nachricht
							
									Standard für die HR-Berichterstattung									Humankapital in Zahlen
								
								In Zahlen lässt sich Humankapital bisher nur schlecht ausdrücken. Das soll sich mit HCR10 nun ändern: Hinter der drögen Bezeichnung verbirgt sich ein neuer Standard zur strategisch strukturierten Berichterstattung  zur Nachricht
							
									Selbsttest Führung									Kompetenzen komplett?
								
								Die wichtigste Kompetenz einer Führungskraft ist die Selbstreflexion. Diese Aussage hat sich das Stuttgarter Beratungs- und Weiterbildungsunternehmen SYNK Group auf die Fahnen geschrieben. Die neue Synk  zur Nachricht
							
																		Konzernchefs ohne Klartext
								
								Konzernchefs ohne Klartext: Wer wach bleiben will, überspringt am besten den nächsten Satz: 'Unter Punkt acht der heutigen Tagesordnung legen wir Ihnen die Schaffung eines bedingten Kapitals zur Ausgabe  zur Nachricht
							
									Studie zu Beratungsunternehmen									Weiter auf Wachstumskurs
								
								Die Branche der Beratungsunternehmen ist auch im vergangenen Jahr gewachsen. Damit hat sich der schon seit 2010 zu beobachtende Aufwärtstrend fortgesetzt. Das geht aus einer Studie des Marktforschungsunternehmens  zur Nachricht
							
									DIB-Report 2012									Deutsche Mitarbeiter kreativ wie selten
								
								Die Mitarbeiter in deutschen Unternehmen zeigten sich im vergangenen Jahr so einfallsreich wie selten: Insgesamt haben sie 1,4 Millionen Verbesserungsvorschläge eingereicht. Pro hundert Mitarbeiter steigerte  zur Nachricht
							
									Recruitment									Bewerberauswahl in fünf Akten
								
								Passt ein Bewerber wirklich ins Unternehmen? Wird er mit den künftigen Kollegen tatsächlich gut zusammenarbeiten? Klassische Bewerbungsgespräche liefern zwar Anhaltspunkte zur Beantwortung dieser Fragen,  zur Nachricht
							
									Studie zu psychologischem Eigentum									Aufwand macht ignorant
								
								Chefs wünschen sich in der Regel völlig selbstständige Mitarbeiter, die am besten so gut wie keine Kontrolle benötigen. Dass ein solches Vorgehen aber nicht nur Vorteile mit sich bringt, zeigt eine Versuchsreihe  zur Nachricht
							
									Mentoren-Ausbildung									Partner statt Papa
								
								'Viele Mentees empfinden die Gespräche mit ihrem Mentor als oberlehrerhaft.' Das ist die Beobachtung von Janus-Gesellschafter Josef Beil zum Personalentwicklungsinstrument Mentoring. Damit der Wissenstransfer  zur Nachricht
							
									Exklusiver Veranstaltungsort									Tagen wie der Hochadel
								
								Wer eine prunkvolle Location für ein Seminar oder eine Tagung sucht, könnte am Rand der Schwäbischen Alb fündig werden. Dort befindet sich mit Schloss Sigmaringen das zweitgrößte Stadtschloss Deutschlands.  zur Nachricht
							
																		Anpfiff für Top-Arbeitgeber
								
								Anpfiff für Top-Arbeitgeber: Die größten Fußball-Talente arbeiten bei der Hays AG, Mannheim. Jedenfalls kickte sich ein Team des Personaldienstleisters Mitte Juni 2012 an die Spitze des ersten 'Top Arbeitgeber  zur Nachricht
							
																		Ein Bild von Unternehmertum
								
								Ein Bild von Unternehmertum: Inspiration, Mut, der Glaube an sich selbst und an die eigene Idee – all das ist es, was Firmengründer auszeichnet. Ob es sich auch visuell eindrucksvoll darstellen lässt,  zur Nachricht
							
									Weibliche Führungskräfte									Frauen fördern Frauen
								
								Die Meinung, dass Karrierefrauen zur Stutenbissigkeit neigen und keine Konkurrentinnen neben sich sehen möchten, hält sich hartnäckig. Eine aktuelle Studie legt jetzt genau das Gegenteil nahe. Catalyst  zur Nachricht
							
																		Pendeln macht dick
								
								Wer einen längeren Arbeitsweg hat, lebt ungesünder. Das geht aus einer Studie unter 25.000 Amerikanern hervor, über die das US-Fachblatt Journal of Urban Health berichtet. Derzufolge zwacken mobile Berufstätige  zur Nachricht
							
																		HR-Spitze bei Airbus neu besetzt
								
								Airbus Deutschland hat seit dem 1. Juni 2012 einen neuen Personalchef: Thomas Ehm. Der 45-Jährige übernimmt als Mitglied der Geschäftsführung die Aufgaben des bisherigen Geschäftsführers Personal Joachim  zur Nachricht
							
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