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									Recruiting									VR-Games können Intelligenz vorhersagen
								
								VR-Technologien bieten neuartige Möglichkeiten zur Simulation von Arbeitsumfeldern und werden deswegen von vielen Personalerinnen und Personalern in Recruiting-Prozessen eingesetzt.  zur Nachricht
							
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									Compliance									Unternehmen handeln trotz vielfältiger Herausforderungen ethisch
								
								Energiekrise, Big Quit, Erstarken von KI – trotz der vielen Herausforderungen des vergangenen Jahres, angesichts derer es nicht jedem Unternehmen leichtfiel, im Sinne der Moral zu handeln, gehen viele Unternehmen ethisch gestärkt aus dieser Zeit hervor.  zur Nachricht
							
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									Gender Pay Gap									Frauen verdienen noch immer schlechter als Männer
								
								Trotz zunehmender Gleichstellungsbemühungen in Unternehmen verdienen Frauen im Branchendurchschnitt noch immer wesentlich weniger als Männer – nämlich konkret 4,31 Euro brutto pro Stunde.  zur Nachricht
							
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									Digitalisierung									Digitale Weiterbildungen werden nur selten finanziert
								
								Homeoffice, Videokonferenzen, digitale Tools: Die Corona-Pandemie hat zu einem Technologieschub geführt und die Arbeitswelt verändert.  zur Nachricht
							
									Personalmanagement									HR – eine Berufsbezeichnung von gestern?
								
								Immer mehr globale Teams verabschieden sich von dem Begriff Human Resources und sprechen stattdessen simpel von dem englischen Begriff People.  zur Nachricht
							
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									Erwartungen von Beschäftigten									Büroangestellte wollen Flexibilität, Produktionsmitarbeiter Sozialleistungen
								
								Der Arbeitsalltag von White-Collar- und Blue-Collar-Beschäftigten unterscheidet sich teilweise enorm.  zur Nachricht
							
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									Arbeitszufriedenheit									Im Homeoffice lässt sich schlechter verhandeln
								
								Verhandlungsergebnisse fallen tendenziell schlechter aus, wenn sie aus dem Homeoffice heraus erzielt wurden.  zur Nachricht
							
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									Motivation der Mitarbeitenden									Purpose ist zweitrangig
								
								Auch wenn sie im Lotto gewinnen würden, sehen 85 Prozent der Angestellten weiterhin einen Sinn darin, arbeiten zu gehen.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Klimaaktivistin rät: „Wenn ihr könnt, kündigt!“
								
								Beim OMR Festival am 10. Mai 2023 in Hamburg, einer Veranstaltung für digitales Marketing und Technologie, hat die Klimaaktivistin Luisa Neubauer den anwesenden Wirtschaftsvertretern und -vertreterinnen mit einer Rede ordentlich eingeheizt – und nebenbei im Diskurs um die Kündigungswelle und den Fachkräftemangel einen neuen Akzent gesetzt.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Wachsen am Einsatz in Ruanda
								
								Schulen bauen in Ruanda – diesem sozialen Projekt hat sich die Hotelkette Upstalsboom vor zehn Jahren verschrieben.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Der BDVT macht sich zukunftsfit
								
								Beim Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) steht dieser Tage Strukturarbeit auf dem Programm.  zur Nachricht
							
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									people & projects									BDU hat neue Pressesprecherin
								
								Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) hat seit dem 1.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Weiterbildungsberatung per KI
								
								Der Weiterbildungsmarkt ist aus Kundensicht extrem unübersichtlich.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Startup begibt sich in Bewerber-Rolle
								
								In Zeiten des Arbeitskräftemangels werden Unternehmen immer kreativer, wenn es darum geht, neue Mitarbeitende für sich zu gewinnen.  zur Nachricht
							
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									people & projects									E-Learning-Anbieter Pinktum setzt verstärkt auf KI
								
								Der zur PAWLIK Group gehörende E-Learning-Anbieter Pink University GmbH – Markenname: Pinktum – hat ein neues Ressort geschaffen: Technology.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Fehlzeiten im Übermaß
								
								17,5 Prozent der Fehlzeiten in Deutschland entspringen nicht direkt dem durch die Pandemie geschwächten Immunsystem, zum Beispiel in Form von Erkältungen oder Grippe, sondern gehen auf psychische Belastungen zurück.  zur Nachricht
							
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									short cuts									New Work im Übermaß
								
								17.270.000 Treffer ergibt die Suche nach dem Begriff „New Work“ in einschlägigen Suchmaschinen.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Formalien im Übermaß
								
								111, um genau zu sein, gibt der Soziologe Stefan Kühl der Leserschaft seines neuen Buchs „Der ganz formale Wahnsinn“ mit auf den Weg.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Flexible Unternehmen
								
								Die Corona-Krise hat die Arbeitswelt schlagartig auf den Kopf gestellt und nachhaltig verändert.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Offensive Unternehmen
								
								Aufgrund des aktuellen Arbeitskräftemangels versuchen immer mehr Unternehmen, Mitarbeitende offensiv abzuwerben, um so den eigenen Mitarbeiterstab zu erweitern.  zur Nachricht
							
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